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情報掲載期間:2019年11月7日~2020年1月1日

情報提供元:エン転職

株式会社ROMU

正社員

人事労務スタッフ(クライアントの人事部門の業務を行ないます)◎時短勤務OK│年間休日120日以上

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

クライアント先の人事労務業務を担当していただきます。

<クライアントの“パートナー”として活躍できます>
■採用活動支援(人材紹介や教育制度構築など)
■賃金制度や評価制度の改善提案
■働き方改革の提案
■給与計算・年末調整
■社会保険・雇用保険関連の事務手続き など担います。

<スキルに応じて、できることから挑戦できます>
まずは給与計算や社保関連手続きなど、ご経験が活かせる業務からお任せ。クライアント先の経営者や人事・労務部門の担当者と信頼関係を深め、採用や教育体制・評価制度なども含めた人事・労務に関する総合コンサルティングまで幅広く担当できるチャンスもあります。

<クライアント先を訪問し、直接意見を伝える機会が豊富にあります>
クライアント各社のオフィスを2~3ヶ月に1回ほどの頻度で訪問し、サービスの満足度や、追加ニーズについてヒアリング。必要に応じて、担当業務の幅を広げていくことができます。自分の意見やアイデアを活かして、業務を進められる環境です。

<強みを活かして、自分だけのキャリアプランを実現できます>
あなたの意向を尊重して仕事を割り振ります。「正確性が重要なデータ管理が得意」という方なら、数字の管理や手続き関連の業務がメインの案件を。「コンサルティングもできるようになりたい」という方なら、提案の機会がより豊富な案件をお任せしますので、自分に合ったキャリアを築いてください。

<社員同士で助け合う風土があります。>
社員1人につき20社~35社ほどのクライアントを担当しています。取り組んでいる業務は人によってさまざまですが、日々向かい合わせに並んだデスクで顔を合わせて仕事をしているため、社員同士が気軽に相談し合える雰囲気。お互いに助け合い、刺激し合いながら、スキルを磨いていきましょう。

この求人のポイント

株式会社ROMUは、人事・労務業務のエキスパート集団。社員1人ひとりが、給与計算や社保関連手続きを起点に、人材紹介や評価制度・給与体系の整備などを実施。クライアント企業を内側から活性化する――そんなミッションに挑んでいます。

あなたも当社で、持っているスキルを武器としてステップアップしませんか。クライアントの業種は、自動車、不動産、ITなど実に様々。時には、ダンススクールなどから依頼を受けることも。各社の代表から「事業に欠かせないビジネスパートナー」として、信頼される存在が目指せるのです。

「社員の働きやすい会社にしたい」という代表の思いから、自分に合ったキャリアを築ける環境が整っているのも魅力のひとつ。提案や交渉が得意なら、コンサルティングを求めるお客様を。データを正確に扱うのが得意なら、事務作業メインのお客様を中心にお任せ。ご自身の強みに磨きをかけてください。

これまでの経験とスキルを活かして、オンリーワンのキャリアプランを実現できる。そんな活躍の舞台が、ここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎します!>
■人事労務の実務経験をお持ちの方
└給与計算や入退社手続き経験がある方で、就業規則や賃金制度の作成経験がある方、歓迎しております。
※学歴不問
※業界・職種未経験者の方も、応募歓迎です。

<こんな方を歓迎します!>
・「経験を活かして、スペシャリストとしてのキャリアを築きたい!」という方
・「自分に合った働き方で、長く仕事を続けていきたい」という方
ほか、評価・給与制度、働き方改革の提案、中途採用支援、定着率向上の提案…など、“制度の構築”などに興味をお持ちの方も、歓迎!

☆人事部や社労士事務所などで勤務経験がある方、マネジメント経験がある方優遇致します。
給与 月給27万円以上
※上記金額には、月30時間分(6万3281円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。

※時短勤務(実働7時間)の場合は、月給22万円以上となります。
勤務地詳細 <本社>東京都千代田区神田小川町3-22タイメイビル5-B
※転勤はありません。
※来年3月までには、近くで今より広く綺麗なオフィスに移転予定です。

☆アクセス抜群で、通勤に便利な立地です!
オフィスの最寄り駅は4つあり、いずれの駅からも徒歩6分以内。使える路線が多く通勤に便利なうえ、閑静でオフィスワークにも集中しやすい立地です。駅近辺には話題のグルメスポットも多いので、ランチタイムや退勤後のディナーなどもぜひ楽しんでくださいね。
勤務時間 8:50~18:00(実働8時間)
※育児など、家庭の事情に応じて実働7時間、実働6時間での勤務も可能。お気軽にご相談ください。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月2万円まで)
■上京手当(単身で就職のために上京してきた方に、月5000円を支給)
■資格手当(社会保険労務士…月1万円/ビジネス法務検定2級…月5000円 など)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、あなたの経験や得意分野、将来のキャリアプランを踏まえて仕事をお任せします。一緒に働くメンバーと日頃からコミュニケーションがとりやすいオフィス環境なので、困ったことがあれば、気軽に先輩社員に相談してくださいね。

社外研修や書籍購入に必要な費用は、当社が全額負担します(事前相談と事後申請は必須)。学びを活かして仕事の幅を広げ、ビジネスパーソンとしての自信をつけていただきたいと考えています。

今後は会社の成長に伴い、ポストも増やしていく計画。「将来的にマネジメントを経験したい」という方にとっては、チャンスが豊富な環境だとも言えるでしょう。
配属部署 正社員4名、パート1名の計5名が働いています。中でも、社会保険労務士資格を取得しているスタッフが2名活躍中。仕切りのないデスクで向かい合って仕事をしているので、気軽なおしゃべりや業務に関する情報交換で盛り上がることもしばしば。助け合いながら仕事を進めています。

それぞれが得意なことを活かし、お互いをサポートしあう風土のため、わからないことがあれば相談しやすい環境です。入社される方も、困ったことがあれば気軽に声をかけてくださいね!

会社について

株式会社ROMU

事業内容 ■アウトソーシング事業(年末調整、給与計算等、人事労務業務の代行)
■採用支援事業(採用成功報酬型の人材紹介)
■人事・労務コンサル事業(人事評価・賃金制度や採用活動などのコンサルティング)

許可番号:有料職業紹介 13-ユ―306866
設立 2009年6月
代表者 代表取締役 志賀 栄一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

477万円/
4名(2019年11月時点)

問い合わせ

株式会社ROMU

http://romu-kk.com/

株式会社ROMU

人事労務スタッフ(クライアントの人事部門の業務を行ないます)◎時短勤務OK│年間休日120日以上

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給27万円以上※上記金額には、月30時間分(…
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