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情報掲載期間:2021年1月21日~2021年2月17日

情報提供元:エン転職

フタバ産業株式会社

正社員

海外人事(海外赴任者の人事労務を担当します)★未経験者歓迎!★フルフレックス制★

語学 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

海外赴任者向けの海外人事をお任せします。当社の海外拠点で働く社員を、人事面でサポートしていきましょう。海外出張もあるため、英語スキルをお持ちの方は存分に生かせる環境です。

《具体的な業務内容》
■海外グローバル戦略の構築(課題と役割把握、FUTABA WAYの企画・展開・浸透)
■海外赴任者の教育指導
■人事制度・評価制度の整備
■海外赴任者の選定・配置・管理・フォロー
■海外の労働法に則った労務業務(海外労務トラブルの未然防止)
■労務問題に関する対応 など

《出張について》
半年に一度ほど海外出張の可能性があります(※2020年現在においては、感染症対策で出張は行なっておりません)。出張先は、アメリカ、チェコ、イギリスなど、主に欧米となります。最近は当社の海外トレイニー制度を利用して、若手のうちから海外勤務を希望する社員が増えています。成長意欲・向上心が高い方は、年次によらず早期に海外にチャレンジすることも可能です。
※海外トレイニー制度…グローバル人材育成を目的とした制度です。一定期間、当社の海外拠点の職場で働き、異文化理解・職場経験をする機会を設けています。

《配属部署》
人事部 グローバル人事課に配属となります。9名で構成されている部署です。部長は欧米赴任経験がありますが、他の社員は赴任経験が豊富ではありません。今回ご入社いただく方にも、入社段階での海外経験は問いませんが、積極的に海外赴任などにもチャレンジしていただき、ゆくゆくはその知見や体験を活かした活躍をしていただきたいと考えています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種・職種未経験OK!>
■大卒以上
■営業や対人折衝経験をお持ちの方

◎人事の経験は不問です。人物面・ポテンシャル重視の採用です!
給与 月給21万円以上 + 賞与年2回
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は400~600万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
※その他手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。
勤務地詳細 本社/愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地
※海外赴任などを希望しない限り、転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:7時間40分/休憩:65分)
※コアタイムはありません。
※ひと月あたりの残業時間は20時間程度です。
休日 <年間休日121日>
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(10日程度の連続休暇)
・冬季休暇(10日程度の連続休暇)
・GW(10日程度の連続休暇)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年次有給休暇(平均取得日数:17日/年)
福利厚生 ・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備(健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険)
・家族手当
・通勤手当
・家族手当(子1人目:2万2000円、2人目:1万1000円)
・車輌購入資金貸付制度
・社員食堂
・スポーツセンター、研修センター
・保養所、契約リゾート など
・サークル活動(軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントンなど)

※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面を禁煙とし、屋外に喫煙場を設置しています)
会社からの
メッセージ
-

会社について

フタバ産業株式会社

事業内容 自動車等車両部品、情報環境機器部品、治具溶接機の製造販売、及びハウス栽培用CO2貯留・供給装置の製造
設立 1945年11月
代表者 代表取締役社長 吉貴 寛良
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

168億円/
単独:3,475名
連結:10,540名(2020年3月末)
4761億円(2020年3月期実績)
4617億円(2019年3月期実績)
4404億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

フタバ産業株式会社

http://www.futabasangyo.com/

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