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情報掲載期間:2024年5月9日~2024年7月3日

情報提供元:エン転職

アスパック株式会社

正社員

経理労務◆不動産管理会社/管理職候補/海外ヘッドオフィス/残業10h程度/月給40万円~/土日祝休み

週休2日 年休120日

仕事内容

都内一等地の他、複数ある自社物件の不動産管理会社と中国茶専門店を運営する関連会社の経理労務をメイン業務として、総務的な仕事もこなす管理職候補としてのポジションをお任せします。

<組織について>
不動産管理会社は全体管理者1名、経理、労務業務監督者1名、物件管理業務スタッフ1名、経理業務担当女性スタッフ1名の合計4名。中国茶専門店運営会社はリアル店舗、オンラインショップ、法人対応の物販に加え、中国茶教室の開催を行っていて、バックオフィススタッフを含め総勢11名。今回は、経理、労務業務監督者の後任を募集していて、所属は不動産管理会社ですが、監督範囲は中国茶専門店運営会社を含みます。

<お任せする業務>
■経理
不動産管理会社、中国茶専門店運営会社とも、各経理担当スタッフが上げてくる日次、月次の売上ならびに支払の監督、銀行等取引先への連絡などを担ってもらいます。
また、月次、年次決算については契約している会計事務所と連携を取りながら進めていただきます。

■労務管理
給与計算、社会保険に関し、業務委託をしている社会保険労務士事務所とデータを共有し連携しながら進めていただきます。

■会長との連絡
経理、労務業務に関し、必要に応じて会長に説明を行い、承認を得て進めていただきます。

<ここがポイント!>
経理・労務管理業務は会社の根幹業務のひとつです。日々の実務を通じて、各部門、担当者とも連携を図りつつ、社内業務全般の正確で円滑な運営をサポート・監督してもらいます。同時に、主要物件の建替え計画にも関与してもらうことになりますので、経理・財務面での知識、経験を生かしながら、実務を通して建築や不動産管理の知識を蓄積することも可能です。

この求人のポイント

表参道や南青山といった東京の一等地を含め、複数の自社物件の管理を行う会社と、ちょっと有名な中国茶の専門店を運営する会社の、合計しても総勢15名前後の小さな組織で、各自が専門性と責任を持って日々の業務を行っています。両社のヘッドオフィスは香港にあり、会長は香港オフィスで執務を行っています。

そんな私たちがあなたに望むのは、経理面では売上計算や支払作業の監督にとどまらず、数字に対して財務的なアプローチができ、取引先との数字的な折衝もこなせる人材であり、労務面ではスタッフの勤怠管理だけではなく、職場の環境整備といったところにまで目を配ることができ、それこそが会社運営の要と考えられる人であること。

実は近い将来、主要所有物件の建て替えが予定されていて、資金計画を中心に、プランをまとめていく段階から参画するチャンスもあります。経理、労務の立場から、日々の業務と大型PJの一翼を担うという、滅多にない機会に、あなたの能力と経験を存分に生かしていただくと同時に、あなたのレベルアップに繋げてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/ブランクOK

【1】大卒以上
【2】経理、財務の管理監督業務経験のある方
【3】労務、総務業務経験のある方

◎就業ブランク、社会人経験20年以上の方、是非、ご応募ください。
給与 月給40万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月給額には月15時間分(4万2500円以上)のみなし残業代を含み、超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細 <本社>
東京都渋谷区神宮前5-8-5 ジュブリープラザ4階
※表参道ヒルズの向かいのオフィスです!
※転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月平均残業時間は10時間程度です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■出張手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■PC貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

組織について ◎物件管理会社
全体管理者1名(50代男性)
物件管理担当者1名(50代男性)
経理、総務担当者1名(40代女性)

◎中国茶専門店運営会社
全体管理者1名(60代女性)
販売担当者/リアル店舗、オンラインショップ、法人、講座7名(40代~60代女性)
商品管理者3名(40代男性2名 50代女性1名)

中途入社比率はほぼ100%。業務上の連携にあたってコミュニケーションを取ることは多いですが、プライベートに干渉することはなく、居心地のよい距離感です。現在バックオフィス部門の管理者が、完全にお任せできるようになるまでサポートする予定です。
社内コミュニケーションについて 社員一人ひとりが社内の仕事情報を共有し、チームとして仕事をするために、社員が意思疎通をはかるためのツールが充実しています。代表は海外出張に出ていることも多いため、情報共有には社内掲示板を活用。全員で内容を確認して協力して仕事を進めています。また、各人が作成した1日の担当業務についての報告記事も閲覧できるため、社員間のコミュニケーションもとりやすくなっています。

会社について

アスパック株式会社

事業内容 不動産管理
ビルの企画・運営
設立 1978年
代表者 代表取締役 李 徳義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
5名(2022年11月時点)
8400万円(2022年6月期実績)

問い合わせ

アスパック株式会社

https://www.jslgrp.jp

アスパック株式会社

経理労務◆不動産管理会社/管理職候補/海外ヘッドオフィス/残業10h程度/月給40万円~/土日祝休み

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給40万円以上+賞与年2回※経験・能力を考慮…
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