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情報掲載期間:2019年11月4日~2019年12月1日

情報提供元:エン転職

株式会社トヨタシステムズ

正社員

人事総務

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

新たに設立した東京本社にて、人事総務領域の業務をお任せします。将来的には、リーダー候補として長期的に活躍いただきたいと考えています。

【具体的な業務について】
▼採用業務(新卒・中途・障がい者)
チームのマネジメントや各現場との調整・折衝業務
■年間採用計画の立案(予算、集客施策検討、人選依頼/調整など)
■各種式典・イベントの検討・準備、セミナー対応、プレゼン(社内外)など
■学生管理ツールの組立/運用(AOL)
■応募者を増やすための施策調査・検討
■現場業務の理解促進(システム開発・運用・ネットワークなど)

▼総務業務
総務業務の企画立案ならびに運用・定着支援に関する業務
■ファシリティー業務
■広報・渉外業務
■安全衛生業務・危機管理業務
■セキュリティ業務
■各種社内イベント業務

※人事/労務/採用/教育/健康管理など、業務領域ごとに役割を分担しています。ただ、担当間の垣根が低く、相互にケアし合う社風です。
※定期的なジョブローテーションがあります。まずは担当の業務において経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験し、管理本部のエキスパートになっていただくことを想定しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業界未経験歓迎
■人事の経験をお持ちの方。中でも、採用業務の経験をお持ちの方は歓迎いたします。
給与 月給21万2000円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※想定年収は450万円~650万円です。
勤務地詳細 東京本社/東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART14階
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間、休憩60分/11:45~12:45)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
※月の残業時間は平均で30時間ほどです。
休日 【年間休日:121日】
■完全週休2日制(土・日)
■夏季・冬季休暇
■GW
■有給休暇(3日以上の連続休暇取得促進制度あり。取得率は現状65.9%です)
福利厚生 ■昇給:あり
■賞与:年2回
■通勤手当
■残業手当
■家族手当(18歳未満の扶養家族が対象…1人目:月20000円/2人目以降:月13600円)
■カフェテリアポイント(社内通貨制度)
■健康保険組合直営保養所
■資格取得奨励金制度
■語学教室補助制度
■サークル活動支援制度
■親睦会費補助
■退職金制度
■団体自動車/生命保険
■産業医による健康相談
■トヨタ自動車持株会
■各種財形貯蓄制度
■WELBOX(Webサイトの選択制福利厚生制度)
■クルー ザー利用法人契約
■トヨタ連合型確定拠出年金
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社トヨタシステムズ

事業内容 トヨタグループのグローバルな事業戦略のサポート。広範囲で先進的なIT(情報技術)ノウハウの世界展開。
設立 2019年1月1日
代表者 代表取締役社長 北沢 宏明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

54.5億円(2019年4月予定)/
約2,700名(派遣社員含む)

問い合わせ

株式会社トヨタシステムズ

https://www.toyotasystems.com/

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