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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年11月17日

情報提供元:エン転職

株式会社トヨタシステムズ

正社員

労務

週休2日 年休120日

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愛知県(労務)の新着転職・求人情報

仕事内容

人事部門において、各種労務業務を担当いただきます。実務と並行して、リーダーの企画・改善業務の補佐・運用構築もお任せします。将来的には、部門のリーダーを担っていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
■給与関連業務
ー給与計算、社会保険事務(厚生年金・健康保険等)

■労務管理業務
ー労働時間管理(残業・休日・休暇)、休職管理

■旅費関連業務
ー国内・海外出張管理・旅費精算、赴任旅費

■人事制度の企画立案ならびに運用・定着支援に関する事項
■人事系システム(人事・給与・勤怠・旅費等)の導入、改善企画

<特徴>
トヨタ自動車をはじめ、トヨタグループ各社のグローバルな事業戦略を先進的なIT技術でサポートすることが当社の役割です。適切な労務管理や効果的な人事制度の運用によって当社の社員が高いパフォーマンスを発揮することは、トヨタグループ全体にとって大きなプラスになると言えます。

人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担していますが、担当間の垣根が低く、わきあいあいとした雰囲気です。また、定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきます。将来的には他の業務も経験し、管理本部のエキスパートになっていただくことを想定しています。

※組織について
人事部の給与厚生グループに配属となります。チームには3名のメンバーが在籍。全員男性で、20代・30代・40代という厚生です。会社全体の男女比は3:1。平均年齢は36歳です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上
■労務関連業務の経験をお持ちの方(目安として3年以上)
※社会保険労務士、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、衛生管理者などの有資格者は歓迎します。
給与 月給21万2000円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※想定年収は450万円~600万円です。
勤務地詳細 名古屋本社/名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F
◎転勤はありません。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間、休憩60分/11:45~12:45)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
休日 【年間休日:121日】
■完全週休2日制(土・日)
■夏季・冬季休暇
■GW
■有給休暇(3日以上の連続休暇取得促進制度あり。取得率は現状65.9%です)
福利厚生 ■昇給:あり
■賞与:年2回
■通勤手当
■残業手当
■家族手当(18歳未満の扶養家族が対象…1人目:月20000円/2人目以降:月13600円)
■カフェテリアポイント(社内通貨制度)
■健康保険組合直営保養所
■資格取得奨励金制度
■語学教室補助制度
■サークル活動支援制度
■親睦会費補助
■退職金制度
■団体自動車/生命保険
■産業医による健康相談
■トヨタ自動車持株会
■各種財形貯蓄制度
■WELBOX(Webサイトの選択制福利厚生制度)
■クルー ザー利用法人契約
■トヨタ連合型確定拠出年金
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社トヨタシステムズ

事業内容 トヨタグループのグローバルな事業戦略のサポート。広範囲で先進的なIT(情報技術)ノウハウの世界展開。
設立 2019年1月1日
代表者 代表取締役社長 北沢 宏明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

54.5億円(2019年4月予定)/
約2,700名(派遣社員含む)

問い合わせ

株式会社トヨタシステムズ

https://www.toyotasystems.com/

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