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情報掲載期間:2019年6月24日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

株式会社トヨタシステムズ

正社員

人事(働き方改革推進担当)

週休2日 年休120日

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愛知県(労務)の新着転職・求人情報

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  • 株式会社ティスメ

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    • 給与:月給24万円~40万円※あなたの年齢や能力などを考慮した上で初任給額を決定いたします。※固定残業代(6.2万円~10.3万円/45時間分)が含まれています。超過分は別途支給。※H28年12月1日より、...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社夢真ホールディングス

    管理事務★月給30万円~★未経験者が9割★志望動機と自己PR不要★全国募集★250名を採用
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
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    エン転職 情報提供元:
  • 大成株式会社

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仕事内容

働き方改革推進室への配属となり、以下の業務を担当いただきます。

■労働時間の削減、年休取得の向上に関する施策の検討
・社員の働き方を調査・分析し、課題、仮説の設定
・仮説の効果測定、見直し
  
■ダイバーシティ推進に関する施策の企画
・育児、介護との両立に関する施策の浸透
・テレワークの推進
・デジタルツールの利活用推進
・フォーラムやSNSによるコミュニティの形成

<特徴>
人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担していますが、担当間の垣根が低く、わきあいあいとした雰囲気です。また、定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきます。将来的には他の業務も経験し、管理本部のエキスパートになっていただくことを想定しています。

<ミッション>
上記の業務・取り組みを推進し、そこで得られたノウハウや成果がマスコミ・専門誌などに取り上げられること。グループ各社や他社の人事業務にも影響を与え、社員一同のモチベーションがいま以上に高まること。これらが当部門で掲げている目標です。

※組織について
働き方改革推進室に配属となります。現在3名の組織で、50代女性のマネージャー、2名のメンバー(30代)で構成されています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上
※以下いずれかの経験をお持ちの方
■人事コンサルタントのご経験
■人事制度企画や改善のご経験
■働き方改善に関する人事業務のご経験
給与 月給21万2000円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※想定年収は450万円~600万円です。
勤務地詳細 名古屋本社/名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F
◎転勤はありません。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間、休憩60分/11:45~12:45)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
休日 【年間休日:121日】
■完全週休2日制(土・日)
■夏季・冬季休暇
■GW
■有給休暇(3日以上の連続休暇取得促進制度あり。取得率は現状65.9%です)
福利厚生 ■昇給:あり
■賞与:年2回
■通勤手当
■残業手当
■家族手当(18歳未満の扶養家族が対象…1人目:月20000円/2人目以降:月13600円)
■カフェテリアポイント(社内通貨制度)
■健康保険組合直営保養所
■資格取得奨励金制度
■語学教室補助制度
■サークル活動支援制度
■親睦会費補助
■退職金制度
■団体自動車/生命保険
■産業医による健康相談
■トヨタ自動車持株会
■各種財形貯蓄制度
■WELBOX(Webサイトの選択制福利厚生制度)
■クルー ザー利用法人契約
■トヨタ連合型確定拠出年金
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社トヨタシステムズ

事業内容 トヨタグループのグローバルな事業戦略のサポート。広範囲で先進的なIT(情報技術)ノウハウの世界展開。
設立 2019年1月1日
代表者 代表取締役社長 北沢 宏明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

54.5億円(2019年4月予定)/
約2,600名(派遣社員含む)

問い合わせ

株式会社トヨタシステムズ

https://www.toyotasystems.com/

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