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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月12日

情報提供元:エン転職

株式会社トヨタシステムズ

正社員

人事 ★トヨタ自動車100%出資 ★フルフレックス勤務OK ★賞与昨年度実績6ヶ月分

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

トヨタ自動車やトヨタグループ各社のITを支える中核としての役割を担っている当社。100年に1度と言われる自動車業界の大変革を乗り切るべく、組織体制を一段と強化しています。あなたには、人材開発分野の中でも主に人材育成や能力開発などの企画・運営をお任せします。

【詳細な業務内容】
<企画>
■求める人物像や職種別期待役割・キャリアパスの策定
■研修メニュー・取得推奨資格の整備
■教育ポータル・フレキシブルな受講環境の構築
┗社員が必要な時に必要な情報を簡易的に取得でき、希望する時間帯にさまざまなロケーションから受講できるように構築
■タレントマネジメント
┗社員のスキルを視える化し、戦略的な人員配置やジョブローテーションを行なう
■新規教育プログラムや能力開発施策の企画立案

<育成>
■人材育成体系の企画・実行
┗予算立案・年度計画・教育ベンダー選定など
■研修の見直し・新規導入
┗新人教育・階層別教育・ITスキル教育・選抜教育・グローバル・自己研鑽など
■採用チームへの新卒採用活動(I-SHIP・会社説明会・面接)やキャリア採用活動へのアサインもあり。

【業務のポイント】
各教育・研修を担当制で運用していますが、研修間の繋がりや共通の課題もあるためメンバー同士の連携が大切です。コミュニケーション力の高いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気ですが、必要なことはきちんと伝えるメリハリのある環境です。

【入社後の流れ】
まずは教育実務のプロフェッショナルになり、その上で企画や要件定義など上流工程部分を担当します。将来的には、人事・労務管理・総務なども経験し人事のゼネラリストとしてご活躍いただきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種未経験OK!>
■人材育成、もしくは■能力開発などの企画・運営のご経験をお持ちの方
給与 月給27万6000円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※想定年収は461万円~550万円です。
勤務地詳細 名古屋本社:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー32階
※転勤はありません。
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
休日 <年間休日121日>
■完全週休二日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績6ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■カフェテリアポイント(社内通貨制度)
■健康保険組合直営保養所
■資格取得奨励金制度
■語学教室補助制度
■サークル活動支援制度
■親睦会費補助
■退職金制度
■団体自動車・生命保険
■産業医による健康相談
■トヨタ自動車持株会
■各種財形貯蓄制度
■WELBOX(Webサイトの選択制福利厚生制度)
■クルーザー利用法人契約
■トヨタ連合型確定拠出年金
■通勤手当
■家族手当(18歳未満の扶養家族が対象…1人目:月2万円/2人目以降:月1万3600円)
■屋内に喫煙可能室設置
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署について 配属先は、グループマネージャーの男性1名と教育チームのメンバー4名が在籍しています。

会社について

株式会社トヨタシステムズ

事業内容 トヨタ自動車およびトヨタファイナンスのプライムベンダーとして、IT領域における以下の業務を主に担当しています。
■先端技術開発本部
■エンジニアリング分野
■コーポレート・ファイナンス分野
■インフラ分野
…など
設立 2019年1月1日
代表者 北沢 宏明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

54億5000万円(トヨタ自動車株式会社100%出資)/
3119名(2022年4月1日時点 派遣社員含む)

問い合わせ

株式会社トヨタシステムズ

https://www.toyotasystems.com/

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