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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

メディケア生命保険株式会社

正社員

労務担当 ★残業は月10時間程度/産休・育休からの復職率はほぼ100%!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

住友生命の100%子会社として、安定した事業基盤のもと、着実に成長を続け、開業から10年目の当社。医療保険分野に注力し、お客さまや代理店さまに信頼・安心いただける会社を目指し、品質の高い保険商品・サービスの提供に努めています。

★経営管理部の人事グループにて、主に労務業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
■給与支払実務
■社会保険関係実務
■採用業務
■入退社事務
■勤務管理
■年末調整
■業界共通試験申込手続き
※システムは給与奉行を使用しています。

【入社後は】
配属となる人事グループは現在8名。20代~40代の幅広い層で構成されており、9割が女性。産休中の社員も1名います。既存社員のOJTにて業務を覚えていただきます。周りの先輩社員がしっかりサポートしますので、わからないことは積極的に聞いてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
<経験業界不問/短大卒以上>
◆給与計算業務または社会保険事務の経験がある方(目安2年以上)
⇒給与奉行を使用した経験がある方は歓迎です。

◎仲間とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方、腰を据えて正社員として長く働きたい方は、ぜひご応募ください。
給与 月給20万1000円~23万1000円+残業手当(全額支給)+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
勤務地詳細 本社/東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※月の残業時間は平均で10時間程度です。
休日 【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
フレッシュアップ休暇(年4日)
連続休暇(年5日)
介護・看護休暇
産前・産後休暇

★フレッシュアップ休暇は有休とは別に年4日あります。
★さらに5日間の連続休暇があります。
★時短もOK!子育て中のママも働きやすい環境が整っています。
★産休・育休からの復職率はほぼ100%!仕事と家庭を両立しやすい環境です。
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3~4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(規程に基づき定期券代で支給します)
■残業手当(全額支給)
■技能手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度

★休暇の取得推進、ノー残業デー、通年カジュアル、スニーカー通勤・勤務推奨など、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
会社からの
メッセージ
-

会社について

メディケア生命保険株式会社

事業内容 生命保険業
設立 2009年10月1日
代表者 取締役社長 石原 拓己
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

800億円/
345名(2019年9月1日現在)

問い合わせ

メディケア生命保険株式会社

http://www.medicarelife.com/

メディケア生命保険株式会社

労務担当 ★残業は月10時間程度/産休・育休からの復職率はほぼ100%!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給20万1000円~23万1000円+残業手…
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