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情報掲載期間:2022年6月9日~2022年7月6日

情報提供元:エン転職

株式会社LAVA International

正社員

人事企画 ★ホットヨガ業界のパイオニア企業 ★残業月平均15時間でほとんどなし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ホットヨガスタジオ「LAVA」を運営する当社。事業の発展と、関わる人の幸せに貢献するべく、ヨガ以外にも暗闇フィットネスや動画配信サービスなどの新たなレッスンを導入し、事業拡大を続けています。

あなたには、会社の更なる成長のため、社内体制の強化を目的とした人事制度の設計や全体戦略の構築をお任せします。

【ミッション】
現制度の運用見直しや、従業員・制度運用者双方の課題を解決することがミッションです。従業員の自立や、成果を後押しするような人事制度の設計、社員への制度周知のための企画・運用などをお任せします。

【具体的な業務について】
■新人事制度の設計
■現制度の見直し
■制度設計後の運用設計
■制度周知のための取り組み
■現在推進中のプロジェクトの運営
■経営陣との企画や制度のすり合わせ

【業務のポイント】
このポジションでは、柔軟性と挑戦心のある方を求めています。当社はホットヨガ業界のパイオニアでありながら、社員のチャレンジを後押しする社風です。20代の若手社員もマネージャーへ昇進したり、ママになってから役職に就く社員もいるため、チャンスがどんどん巡ってくる環境です。

【配属部署について】
チーム人数は5名で20代~30代の社員が在籍しています。中にはヨガのインストラクターからキャリアチェンジしたメンバーもいます。各担当ごとに、案件を分担して業務に取り組んでいます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種未経験OK!>
■人事制度に関わる業務のご経験
■メイン担当として企画から運用までを担当されたご経験
給与 月給38万4000円+業績賞与
※上記には固定残業代として、月30時間分・6万3000円が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※想定年収は500万円~700万円です。
勤務地詳細 青山オフィス:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均15時間程度です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■業績賞与:年1回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引制度
■慶弔見舞金
■契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
■産休・育休取得実績あり
■育児時短勤務制度(小学校就学時まで)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■わくわくポイント(商品交換制度)
■通勤手当
■住宅手当(当社規定による)
■出張手当
■赴任手当
■子ども手当
■保育手当
■敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社LAVA International

事業内容 ホットヨガスタジオLAVAの運営
設立 1990年12月
代表者 代表取締役社長 鷲見 貴彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
3715名(グループ全体:5048名)
※2021年4月末現在

問い合わせ

株式会社LAVA International

http://yoga-lava.com/

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