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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月9日

情報提供元:エン転職

NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社

正社員

給与計算のデータ処理◎経験者、大歓迎!★5名募集!事務の基本スキルを活かすチャンス!

週休2日

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仕事内容

クライアント企業の依頼を受けて、各社の給与計算に関わる処理をしていただきます。

【下記の仕事もお任せします】
■給与・賞与の計算・明細作成・振込
■住民税納付および年末調整処理
■各種手当の算出
■社会保険の手続き
■データの並び替え
■特定条件のデータの抽出
■大量の数字データの中に文字列が入っているのを除外(データのクレンジング)
■加工したデータをシステムにインポート等

【具体的には】
クライアントから、従業員の給与に関わるデータが送られてきます(給与のグレード、保険加入状況、配偶者・扶養家族の有無など)。データは紙の場合もあり、企業によってフォーマットが異なっているため、そのままでは給与計算ソフトにデータを入力することができません。そこで、データの並べ替えやフォーマットの整理をExcelで行なっていただきます。特定条件などを加え、あとで検索しやすい形にデータを整えるのが大切です。

★企業規模ごとにグループに分かれて業務を進めています。
クライアントは、外資から国内企業まで様々。規模も数名~1000名と多彩です。1人あたり平均2~3社を担当しますが、大規模な企業の場合はチームを組むこともあります。

★将来的に担当企業の主担当として活躍していただきます。
契約社員などのメンバーのマネジメントをはじめ、クライアント企業の担当の方とのやり取りをお任せします。ほかにも、電話やメールでスケジュールの調整や業務効率アップに向けたアイデアの提案などをお任せする予定です。場合によっては対面での打ち合わせに参加していただくこともあります。

この求人のポイント

様々なバックオフィス業務のアウトソーシングサービスを手がけている当社。幅広い仕事の中には、クライアントの給与計算や社会保険手続きなどがあります。

今回入社する方にお任せするメインの仕事は、クライアントから届くデータの内容を整理し、給与計算できる形に整えて計算すること。それ以外に、年末調整や社会保険手続きなどの業務もお任せします。

こうした仕事を通じて社会保険や税金などの知識を身に付けられるのが大きな魅力。これらの知識は実生活にも応用可能で、仕事をしながら自分のライフプランやファイナンシャルプランに活かせる知識を学べます。

もちろん経験と知識に応じてキャリアアップも可能です。将来的には主担当として、クライアント企業の担当の方とのやり取りやメンバーのマネジメントをお任せする予定。コミュニケーションスキルやマネジメントスキルも磨けます。

今までの事務スキルに加え、給与計算・労務などの専門スキルが身に付き、スペシャリストを目指せます。実生活だけでなく、あなたのキャリアを充実させる大きな糧になるでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
【給与計算・労務などの業務経験をお持ちの方、大歓迎】
■専門卒以上
■Excelを使用した業務処理スキル

【Excelに関する歓迎経験・スキル】
・関数・ピポットテーブルを使用したデータ加工
・accessからExcelへデータのインポート、そのチェック作業
・お客様から送られてきたデータと処理した結果を照合

※ブランクも不問です。
給与 月給22万円~27万円+時間外手当全額
※あなたの経験や能力などを考慮し、加給優遇いたします。
勤務地詳細 ご希望を考慮して決定致します。

【新宿オフィス】
東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F

【八王子オフィス】
東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F

※当社のオフィス内でのお仕事です。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月に20~30時間程度です。
※給与データが届いてから支払い日までに計算する業務が忙しく、年間では、年末調整業務が発生する11月中旬~12月末にかけてが忙しくなります。
休日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
※休日出勤となった場合は、振替休日制度により他の曜日が休日となります。
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(5万円まで/月)
■時間外手当全額
■確定拠出年金制度
■メンタルヘルスケア
■私服勤務可

<社員のスキルアップを応援します!>
■エンカレッジの無料受講可能
⇒「エンカレッジ」は、エン・ジャパンが提供する研修サービスです。120種類以上のテーマの講座が受講できます。「ビジネスコミュニケーションの基本」「仕事で注意すべき言葉遣い」「タイムマネジメント」など、コミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講座を多数受講することができます。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ 入社初日は会社説明会にて、当社の事業内容やクライアント企業との実績などをお話しします。その後1~2週間ほどはインターネットを利用したeラーニングで、厚生年金などの社会保険や税金といった基本的な知識を身につけていただきます。

研修後に配属先の先輩と一緒に実務をスタートし、担当する企業の業務を少しずつ覚えていきましょう。徐々に担当企業数を増やしていきます。年末調整などの業務もあるため、すべての業務を把握するには1年はかかるでしょう。できるだけ早く担当企業の主担当をお任せする予定です。
将来のキャリアステップ クライアント企業とのお付き合いは数年以上になることがほとんどです。だからこそ業務の無駄を省き、効率的でわかりやすいフローを構築できるのです。提案・折衝・フォローなどのサービス提供を常に視野に入れて、仕事へ取り組みましょう。実務を経験した上で、将来的に給与計算業務の設計・管理のほか、各プロジェクトのスケジュール管理やスタッフ管理などを手がけるプロジェクトリーダーに挑戦していただくことも可能です。常に目標をもって取り組める環境があります。

会社について

NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社

事業内容 ・アウトソーシングサービス
・人材派遣/人材紹介
・シェアードサービス

一般労働者派遣事業 派13-304280
有料職業紹介事業所 13-ユ-303940
届出電気通信事業者 A-10-02871
宅地建物取引業者 東京都知事(1)第90732号
東京都知事登録旅行業 第3-6238号
設立 1988年11月1日
代表者 代表執行役社長 池松 邦彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1300名(正社員・契約社員等含む)

問い合わせ

NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社

https://www.noc-net.co.jp/

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