情報掲載期間:2022年6月16日~2022年7月13日

株式会社ヨウジヤマモト
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東京都(労務)の新着転職・求人情報
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株式会社コールドクター
労務・総務*事務経験が活かせる*月給25万以上*IT×医療のスタートアップ企業- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円~33万円※ご経験やスキルによって、お給与を考慮します※上記には固定残業代(月51,619円~/30時間分のみなし残業代と20時間分のみなし深夜勤務手当)を含み、超過分は別途支給します※試...
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アドプランナー株式会社
[社]初オフィス歓迎/産休・育休取得率100%/総務・人事- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万9000円以上 ※固定残業代:4万2800円/30時間(固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する)
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株式会社ティーケーピー 人事部 採用研修課
研修企画スタッフ*東証グロース上場*業界トップシェア企業*給与改定/賞与年2回*各種社員割引あり- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】月給25万円~32万円+賞与年2回+各種手当※スキル、経験を考慮の上、優遇いたします※上記月給はみなし時間外手当30時間分(4万3,707~5万5,945円)、みなし深夜労働手当20時間分...
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株式会社パソナ
【2名募集】時給1800円/未経験OK!残業なし/人事労務- 勤務地:東京都
- 給与:/交通費別途支給
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◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆
【法律の知識不要♪】弁護士事務所の運営企業★人事労務サポート- 勤務地:東京都
- 給与:【 例 】20日勤務の場合 ⇒ 月額255000円~/交通費別途支給
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株式会社ティーケーピー 人事部 採用研修課
採用担当(新卒/中途)/人事・採用未経験OK/東証グロース上場/業界トップシェア企業で活躍/各種社員割引あり- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】月給25万円~32万円+賞与年2回+各種手当※スキル、経験を考慮の上、優遇いたします※上記月給はみなし時間外手当30時間分(4万3,707~5万5,945円)、みなし深夜労働手当20時間分...
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株式会社アクセスコンサルティング 江口会計事務所
【総務/事務スタッフ】★賞与年2回+業績貢献賞与あり- 勤務地:東京都
- 給与:■未経験者:月給23万円以上+賞与年2回(月給1.5ヶ月分×2回)■経験者 :月給26万円以上+賞与年2回(月給1.5ヶ月分×2回)?マネジメント・秘書経験者☆上記の他、成長や貢献度に応じて業績貢献賞...
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株式会社ライフ設計事務所(テンジン)
\時短OK/大手メーカー*給与計算など◎赤羽&西新井エリア!- 勤務地:東京都
- 給与:時給:1700
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ランスタッド株式会社
【公的機関で社員に!在宅あり】未経験OK!給与チェック*労務- 勤務地:東京都
- 給与:月収例:242,000円=1,500円×7時間20分×22日勤務の場合+残業代、交通費別途支給/交通費別途支給(実費支給/当社規定あり。)
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アデコ株式会社
【品川駅直結】大手通信グループ会社での人事労務のお仕事- 勤務地:東京都
- 給与:/交通費別途支給(アデコ規定に基づく交通費)
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仕事内容
『Yohji Yamamoto』『Yohji Yamamoto pour Homme』『Y's』『LIMI feu』など多彩なブランドを展開する当社。総務部、およびシステム部のプレイングマネジャーとして施設管理や、契約書管理、社内インフラの整備をお任せします。
<具体的な業務内容>
■社内文書作成・管理(通達、稟議書、報告書、規定、お礼状など)
■施設管理(オフィス、駐車場、店舗など)
■社内機器、備品、消耗品管理
■契約書管理
■その他庶務(会社カレンダー、名刺発注・管理など)
■社内インフラ整備(ネットワーク・サーバー管理、基幹システム、電話など)
…など
<配属先について>
「総務部」への配属となります。全体として50代の部長をはじめ5名が在籍しています。少数精鋭の組織のため、業務の持ち回りも多いですが、他のメンバーと協力しながら業務を進めていただく予定です。ゆくゆくは、部長候補としてご活躍を期待しています!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 《大卒以上|業種未経験OK》 ■ファッションへの興味 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法務・総務業務のご経験(法令や契約書関連の業務) ・システム関連のご経験 ・マネジメント経験 |
給与 | 月給30万円以上+賞与年2回 ※上記金額に加えて固定残業代(月30時間分・5万5000円以上)を支給します。※超過分は別途支給。 想定年収:400万円~650万円 ※経験に合わせて決定します。 |
勤務地詳細 | 東京都品川区東品川2-2-43 T33 3階 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:45~18:45(実働8時間/休憩60分) ※月の平均残業時間は20~30時間です。 |
休日 | <年間休日118日> ■週休2日制(土・日/月8~10日休み)※年間スケジュールに準じる ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員割引制度 ■退職金制度(勤続3年以上で支給) ■屋内全面禁煙・屋外に喫煙場を設置 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
社内の雰囲気について | 当社では、長年培った経験・スキルを持った中途社員やベテラン社員が多く在籍。それでいて堅苦しい雰囲気はなく、「一人ひとりの個性」と「チームワーク」を大切にした、フラットな社風となっています。また社内はファッション好きのスタッフが集まっているため、ファッションに興味をお持ちの方であれば馴染みやすいでしょう。 |
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当社の強み | ◎成長性の高いビジネス 2009年より事業・キャッシュフローの抜本的な見直し、海外戦略を実施した当社。その結果、2010年8月期から2016年8月期にかけて売上高は2倍強という、圧倒的な利益を出しました。アパレル業界で存在感を示し続けながら、当社は今もなお成長し続けています。 |
会社について
株式会社ヨウジヤマモト
事業内容 | ファッション関連製品の企画・卸・販売 【取扱いブランド】 ■Y's ■Yohji Yamamoto FEMME ■Yohji Yamamoto HOMME ■Yohji Yamamoto + NOIR ■REGULATION Yohji Yamamoto ■S'YTE ■LIMI feu ■Ground Y ■discord 【ライセンス契約】 2002年/独 アディダスAG社:スポーツウェアブランド「Y-3」 |
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設立 | 2014年5月1日 (創業:1972年4月3日) |
代表者 | 代表取締役 大橋 一友 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9300万円/ |
問い合わせ |
株式会社ヨウジヤマモト http://www.yohjiyamamoto.co.jp |
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