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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月16日

情報提供元:エン転職

株式会社クロスヴィジョンインターナショナル

正社員

人事給与スタッフ ★クライアントの9割は外資系企業!★賞与年2回!

語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社開発給与計算システム『PayrollPro』導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。クライアントのほとんどは外資系企業です。

<お任せする業務について>
クライアントから依頼を受け、勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算などを毎月行なっていきます。その他、住民税額の年度更改や年末調整などの季節業務もおまかせします。
担当するクライアントは、平均して1人5~6社ほど。1つのクライアントにつき、2~3名のチームで仕事を進めていきます。企業との窓口役を担う主担当と、ダブルチェックを行なう副担当とに役割を分担し、協力して仕事を進めていきます。

<クライアントについて>
企業規模は20~30名から2000名規模まで様々。企業によっては、英語でのやり取りが発生することもあります。日本語を話せるスタッフがいらっしゃるクライアントの案件も多くありますので、「英語にはあまり自信がない…」という方でもご安心ください。

この求人のポイント

「どんどん転職を重ねて幅広いスキルを身に着けよう!」…なんて声も聞こえてくる現代。でも「同じ会社で長く勤めながら、コツコツ専門性を高めていきたい」という方も少なくないはず。そして、そんな方こそ、私たちがお迎えしたい人材です。

自社開発給与計算システム『PayrollPro』をはじめ、人事・労務に関するソリューションを提供してきた当社。バイリンガル対応や高度な情報セキュリティなどで外資系企業のニーズに細かく対応してきた結果、独自のマーケットを確立。現在、外資系企業に対する導入実績は業界トップクラスを誇っています。

そんな当社で目指せるのは、専門性の高いスキルと知識を持つスペシャリスト。ぜひ末永くご活躍いただきたいので、『月給30万円以上』という待遇をご用意しました。もちろん『年間休日124日(土日祝)』と休みも充実。仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。

一つところに腰を落ち着けて、コツコツと積み上げた専門的なスキルと知識。それらはやがて、あなただけの特別な武器となるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問、業種未経験、歓迎!>
■給与計算、社会保険手続きの経験
…一連の流れを理解し、1人で行なえる方。
■Excelスキル
…VLOOKUP関数を使える方。
※「専門的な知識・スキルを身に付けたい」「今後長く活躍していける武器を手にしたい」という方、ぜひご応募ください!

▽必須ではありませんが、以下のようなスキル・経験をお持ちの方は業務にも早く慣れ、早期にご活躍いただけます。
■J401(k)業務の経験
■ビジネスレベルの英語力
■外資系企業での勤務経験、または外資系企業とやり取りを行なった経験
…取引先はほぼ外資系企業であるため、英語力をお持ちの方はスムーズな意思疎通が可能です。
※「メールのやり取りだけならできる」という方も大歓迎!
給与 固定給制 月給30万円以上+賞与年2回
※経験、能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
勤務地詳細 本社(東京都港区赤坂)
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
休日 <年間休日 124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■退職金制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当(時間外・住宅)
■研修制度(ビジネスマナー研修・マネージャー研修・社内での英語レッスン等多種多様です。)
■社内イベント(クリスマスパーティ、BBQ大会、Beer Bust等)
■褒賞制度
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 HRサービス部への配属です。現在は33名のメンバーが活躍中。そのうち、お客様先に常駐して仕事をしているのは数名。その他は、社内で給与計算業務などに取り組んでいます。いずれの場合も、チームを組んで業務に取り組むため、分からないことがあれば確認、相談し合える環境。不安を抱えたまま仕事を進めることはありません。周囲には社会保険労務士資格を持つメンバーをはじめ、頼れる先輩社員が揃っていますし、全員中途入社ですので、あなたにとっても馴染みやすい環境だと思います。
教育制度 業務を通して少しずつ仕事の進め方を覚えていきます。常に2~3名のチームを組んで業務に取り組むため、分からないことはチームメンバーに確認しながら進められます。不明点はすぐに解消し、また業務に取り組めるため、知識やノウハウが自分のものとなるのも早いでしょう。

また、お客様からの問い合わせは、給与や源泉所得税の専門知識がないと答えられない内容も多いです。日々、問い合わせに対応することで、自分の知識の幅が広がり、専門性も高まっていきます。

会社について

株式会社クロスヴィジョンインターナショナル

事業内容 ■人事情報管理、給与計算、就業管理、届出・申請システムの企画・開発・販売
■給与計算・社会保険業務の受託
設立 1994年3月7日
代表者 代表取締役 ジェリー ランズベリー
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億5900万円/
70名

問い合わせ

株式会社クロスヴィジョンインターナショナル

http://www.cvi.co.jp/

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