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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年3月24日

情報提供元:エン転職

社会医療法人名古屋記念財団

正社員

未経験からはじめる病院運営スタッフ ◎年間休日126日/賞与年3回(昨年度実績4.35ヶ月分)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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愛知県(労務)の新着転職・求人情報

  • 株式会社UACJ物流

    総務(管理職候補) ◎未経験歓迎/16時45分定時/残業月20時間程度◎設立61年
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給20万6500円~22万4600円◎別途、年2回の賞与や役職手当、家族手当などがあります。※月給の金額はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社スタッフサービス

    未経験から始める採用アシスタント ☆残業月平均10h、土日休み、勤務先は大手企業
    • 勤務地:宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
    • 給与:■東京:月給20万円以上■神奈川・大阪:月給19万円以上■埼玉・千葉・愛知・兵庫:月給18万円以上■京都:月給17万2000円■滋賀・広島:月給17万円■宮城:月給16万5000円以上■福岡:月給16...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社グローバル総合研究所

    [社]人事スタッフ ◎未経験・ブランクOK
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給22万円以上(住宅手当一律2万円含) 他に家族手当、役職手当、時間外勤務手当有 ※経験・年齢を考慮させていただきます。
    とらばーゆ 情報提供元:
  • 名古屋特殊鋼株式会社

    人事労務 ◎新卒採用が中心/残業は平均で月20時間以内
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給20万円以上+賞与年2回、残業代別途支給※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は、350万円~500万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社セントラルヨシダ

    労務 ◎転勤なし/Web面接OK
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給25万円以上※上記月給額には、月45時間分の固定残業代(6万4000円~)が含まれています。なお、超過分は別途支給いたします。※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、初年度の年収は4...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社マイナビワークス 【マイナビスタッフ】

    正社員前提★名古屋本社の優良空調機器商社にて労務・総務職
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:直接雇用後は、年収400~600万円です。 【賞与】 年2回 【月収例】 月収24~37万円です。 【月収詳細】 モデル年収:30~40歳※年齢・経験・能力を考慮し決定します。/交通費別途支給(派遣中...
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • 株式会社夢真

    サポート事務★9割が未経験スタート!志望動機・自己PR不要!土日休み!PCの使い方も教えてもらえる!
    • 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,鳥取県,島根県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,熊本県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:■東京・大阪月給26.3万円~◎固定残業代(30時間分/4.6万円~)含む/超過分別途支給◎試用期間中/1ヵ月目:月給23.1万円~、2ヵ月目~:月給26.3万円~■愛知月給27.5万円~◎固定残業代...
    エン転職 情報提供元:
  • ホーメックス株式会社

    人事(採用担当) ◆創業50周年の安定企業◆
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給21万円~+賞与※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は350万~500万円を想定しています。※残業代は別途全額支給いたします。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社夢真

    未経験OKの管理事務★9割以上が未経験スタート!月給30万円以上!土日祝休!賞与2回!志望動機不要!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給30万円以上◎固定残業代(45時間分/7.8万円~)含む/超過分別途支給※月給には一律支給の手当を含む※基本給:19.4万円以上【手当】その他手当:3万円以上(固定給に含む)<未経験でも月給が高い...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社宮木商会

    [社]事務・管理業務★年間休日120日以上!
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給20万円以上 ☆経験・能力・年齢・資格などを考慮し優遇します。
    とらばーゆ 情報提供元:

仕事内容

医療を支える、バックオフィス業務全般をお任せします。病院の運営がスムーズに行なえるよう、院内のスタッフや社外の方と協力しながら、業務を進めていくポジションです。入社後は、病院のことや医療業界の基礎知識から教えていくので、ご安心ください。独り立ちまでは2~3年を予定しています。

<お任せする仕事>
■各協力会社とのやりとり・交渉
照明や空調設備、OA機器の修理などの手配といった建物や院内設備の管理や、医療機器メーカーさんとの打ち合わせ、清掃業者への伝達業務などをお任せします。

■診療材料の発注管理
注射器、針、手袋など、診療材料の発注や管理をお願いします。また、「電球が切れた」「ガーゼが足りない」などの場合も、早急に対応していきましょう。

■採用
事務職と看護師を対象に、転職サイトや専門の紹介会社へ求める人物像、条件、募集理由などを伝え、人材を集めます。

■その他
医師のスケジュール管理や、職場の勤怠管理、委員会活動等もお任せします。

<ポイント>
社内外関わらず多くの人と連携を取りながら、仕事を進めていくポジションです。また、患者様の送迎の際に、玄関でお見送りなども行ないます。相手のことを考えて行動することが大切です。

この求人のポイント

医療において大切なのは、医者や看護師といった専門職のスタッフだけではありません。医療に専念できる環境を支えている運営スタッフも、欠かせない存在です。そんな医療を支える“縁の下の力持ち”として迎えます。

HOSPYグループの一員として、透析医療を提供してきた両クリニック。地域の透析医療の中核を担う施設として、多くの患者様を受け入れています。スタッフ増員や設備投資を行なうことで安定して医療を受けられる体制を整えてきました。

そんなクリニックをバックオフィスから支えているのが、運営スタッフです。例えば、職員の採用を行なって、組織体制を強化したり、現場で困らないように、注射器などの診療材料の発注管理を手がけたり、医療費の算定などを行っています。

その他受付業務や設備チェックや修理の手配、新しい医療機器の導入検討など。地域で必要とされる医療を届けるために、欠かせない仕事です。経験や知識は不問。未経験から、医療を支える仕事をはじめませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎します!>
◎特別な知識や経験はいっさい必要ありません。未経験から育てていきます。
◎意欲重視の採用のため、転職回数や就業ブランクも不問です。
給与 大卒 月給16万9000円以上
高卒 月給16万円以上

◎別途、年3回の賞与(昨年度実績4.35ヶ月分)あり。
◎経験や能力、年齢などを考慮して給与額を決定します。
勤務地詳細 鳴海クリニック/名古屋市緑区浦里5-50
勤務時間 8:30~17:30または9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月10時間以内です。
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(日曜・他平日1日)※平日はシフトで決定。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇 ◎有給取得率100%を目指しています。
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇 ◎現在多数の方が取得中! 復帰者も多数います。
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年3回(6月・12月・3月 昨年度実績4.35ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当
■出張手当
■役職手当(係長/月給2万円アップ、賞与年間15万円アップ )
■住宅手当(月1万3000円~3万1000円 ※世帯主のみ)
■扶養手当(子ども1人あたり:月1万円 ※世帯主のみ)

<その他>
■海外研修あり
■退職金
■企業型確定拠出年金制度(2021年4月から実施予定)
■財形貯蓄
■制服貸与
■福利厚生施設(エクシブ、リゾートソリューション契約)
■マイカー通勤可、駐車場完備
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育の流れ ▼まずはクリニックのことを知る。
医療業界や健康保険の仕組み、レセプト(診療報酬明細書)、売上・経費などお金の流れ、ビジョンやプロジェクトの目的などをイチから教えていきます。過去の実績を踏まえ、実際の資料を見せながら説明していきますので、難しくはありません。分からないことはどんどん質問してくださいね。

▼OJTで実務を学ぶ。
採用の流れややり取りする関係者、診療材料の発注方法など、できることを1つずつ増やしていって下さい。独り立ちまでは約2~3年を想定しています。

▼医療法人協会、協力業者主催の研修など
研修やセミナーにも積極的に参加できます。HOSPYグループで行なう勉強会や講座にも参加して頂きます。

会社について

社会医療法人名古屋記念財団

事業内容 病院の運営
設立 1982年8月
代表者 理事長 太田 圭洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
900名(2020年3月時点)
165億9000万円(2019年3月期実績)
161億8800万円(2018年3月期実績)
142億3100万円(2017年3月期実績)
130億5900万円(2016年3月期実績)
129億7500万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

社会医療法人名古屋記念財団

http://www.hospy.or.jp/

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