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情報掲載期間:2019年11月21日~2019年12月18日

情報提供元:エン転職

株式会社LEAD

正社員

人事(人材リクルーター)★自社グループの成長を支える新規ポジション/未経験歓迎/インセンティブ有

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

■自社グループの成長を支える、採用の仕事です。
当社で働く人材を「リクルーティング」などの手法で採用する業務。当社はセールスプロモーション事業などを展開しており、それらの事業に関わる営業をメインで採用することになります。採用のための方法や採用する方のタイプなどは全てあなたに一任。自由度高く、「攻めの人事」のような立ち位置で働けます。

▼あなたが見つけた人材が、未来のトップ営業になるかも。
この部門は立ち上がったばかりで、これから体制を整えていきます。「どんな人材をリクルーティングするべきか?」「人材の見極めの方法は?」「将来活躍する人材の共通点は?」といった採用する人材の基準から考えてください。採用した人材が、未来の活躍人材になるかもしれません。

▼人材の探し方やアプローチ方法も、自由です。
効率的な方法も現在模索中。街なかで色々な人に声をかけたり、友人を紹介したり、SNSで気になった人にアプローチしたり、イベントに顔を出したり…。自分が思うやり方で人材を探してください。口説き文句は「当社の成長性」「将来のキャリアパス」などが鉄板ですが、ここも自由に考えられます。

▼あなたの仕事ぶりが、グループの将来を担います。
人材を見つけたら、自分で面談も実施。見極めの基準は、上司とすり合わせながら、自分である程度考えることができます。採用した人材はしばらく営業として活躍したら、ゆくゆくはグループ各社へ巣立っていくことになります。グループ全体の成長を支える採用の仕事、ぜひ当社で楽しんでください。

※入社3ヶ月ほどは、採用する人材の気持ちを理解するために、週2・3回程度は営業に挑戦。このノウハウについては入社後にきちんと指導するので、安心してくださいね。

この求人のポイント

街角で才能あるプレイヤーを探すもよし。
見知った友人達に声をかけていくもよし。
SNSで活躍人材にアプローチするもよし。
採用イベントで有望株と顔を繋ぐもよし。

そうしたリクルーティングを通して、当社並びに自社グループで光り輝く“原石”を採用していただきたいのです。普通の人事の仕事を「待ちの採用」とするならば、自分から人材を狙う「攻めの採用」。近年採用の世界で話題となっているダイレクトリクルーティングを体現する、市場価値の高い存在です。

当社はセールスプロモーション事業を中心に事業を展開する会社。あなたには、主に当社で働いてくれる営業を採用していただきます。採用した営業は、レベルアップしたら、ゆくゆくは人材ビジネスなどを展開するグループ各社へ。あなたが発掘した“原石”が、いずれグループを牽引する存在となる日も近いかもしれません。

人材の見極め基準も、アプローチの方法も、活躍人材の定義も、入社を決意させる口説き文句も、全てあなたの自由。「攻めの人事」として、ご活躍ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>
※学歴不問
■既卒の方や離職中の方も歓迎します!
■経験や専門知識は一切必要ありません。
■やる気重視の採用です!

【以下のいずれかに当てはまる方も歓迎いたします】
◎夢中になれる仕事を見つけたい。
◎まだ何がしたいか分からないけれど、チャレンジしてみたい。
◎楽しく働ける職場で仕事がしたい。
◎自分の現状を打破したい、より良くしたい。
給与 月給23万円~25万円+インセンティブ
※月給には固定時間外手当(4万5000円以上/35時間分)を含みます。時間超過分は別途支給します。
勤務地詳細 【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F
勤務時間 9:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)シフト制
休日 ■週休2日制(月6~8日/シフト制)
■年末年始休暇(5~7日)
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年4回
■業績賞与年2回(9月・3月)
■インセンティブ(最大で売上の20%)
■交通費支給(当社規定による)
■役職手当
■住宅手当
■社員寮完備
■誕生日祝い
■結婚祝い金
■読書奨励金
■社内イベント
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■社内ベンチャー制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後、まずは当社の基本理念や事業ビジョン、ビジネスマナーについてを勉強。それから当社での仕事の進め方などを学ぶと共に、採用の相場観や手法などを覚えていきます。並行して、先輩との同行を通して当社の営業のやり方をインプットしてください。営業の気持ちを知るために、入社後しばらくはご自身での営業にも挑戦していただきます。
転職者インタビュー <高松/28歳/入社4年目>
入社を決めたのは、結果をしっかり評価する社風に魅力を感じたから。入社後に感じたのは、社員みんなの仲が良いし、とても働きやすいということ。前職はルーティンな警備の仕事をしていたのですが、この会社に入ってから毎日の刺激に驚かされています。ぜひあなたにも、LEADの魅力を知ってもらいたいですね。ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。

<長谷部/22歳/入社2年目>
志望動機は、年功序列でなく、社風が良いと感じたところでした。実際入社して、年齢層が若くて上司との距離が近いからか、みんな楽しそうに働いているなぁ、と思っています。努力次第でどこまでも成長できる、最高の会社です。

会社について

株式会社LEAD

事業内容 HR事業部
セールスプロモーション事業部
システムインテグレーション事業部
設立 2015年3月
代表者 代表取締役 渡辺竜一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
85名

問い合わせ

株式会社LEAD

http://living-partner.jp/

株式会社LEAD

人事(人材リクルーター)★自社グループの成長を支える新規ポジション/未経験歓迎/インセンティブ有

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給23万円~25万円+インセンティブ※月給に…
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