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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年6月8日

情報提供元:エン転職

株式会社NITTAN

正社員

人事管理 ☆賞与実績4.1ヶ月分 ☆二輪車エンジンバルブトップクラスシェア企業

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「人と技術と環境の調和へひとつのバルブからつながる世界」を掲げ、エンジンバルブと関連部品の設計・開発・製造を行なう当社。

私たちの製品は、普段なかなか目にすることができないところに使われていますが、主力製品であるエンジンバルブは、乗用車や二輪車をはじめとするエンジン内で重要な役割を担い、モータースポーツの最高峰である”F1”にも私たちの製品が採用されています。そんな当社にて、人事管理の業務をお任せします。

≪お任せする業務について≫
・労使関係業務、人事制度の運用
・非正規社員の採用と契約管理
・階層別教育等各種研修実施
・人事異動と配置
・退職金計算及び企業年金業務、勤怠管理など。

所属いただく人事部は、「戦略グループ(採用周り~人事の制度企画などを担当)」、「管理グループ(労務や勤怠管理など)」に分かれており、あなたは「管理グループ」への配属となります。現在5名の社員が在籍しているため、チーム一丸となって業務を遂行いただくことを期待しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
≪業界経験不問/大卒以上≫
人事制度の運用、もしくは組合の対応・労使交渉のご経験をお持ちの方
給与 月給21万6000円以上+賞与(昨年度実績4.1ヶ月分)
※残業代は別途全額支給。経験・能力などを考慮の上、決定。年収は400万円~600万円を想定しています。
勤務地詳細 秦野本社/神奈川県秦野市曽屋518 ※U・Iターン歓迎!
勤務時間 8:15~17:10(実働8時間/休憩55分)

月の平均残業時間は30~40時間になります。
休日 【年間休日123日】
■完全週休二日制(土・日)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇
■産前・産後、育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇も取得可能)
■有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■退職金制度
■住宅手当
■食事手当(月8000円)
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■持株制度
■住宅貸付制度
■保養所
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置(秦野)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社NITTAN

事業内容 ■各種発動機弁の製造販売業
■自動車部品の製造販売業
■紡機部品の製造販売業
■機械部品器具の製造販売業
■農作物の生産、加工および販売事業
■前記各号に関連する附帯事業
設立 1948年(昭和23年)11月10日
代表者 代表取締役社長 金原 利道
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

45億3054万円3000円(2021年3月末現在)/
連結/2,511名(2021年3月期)
単体/718名(2021年3月期)
連結/347億500万円(2021年3月期)
単体/185億9400万円(2021年3月期)

問い合わせ

株式会社NITTAN

http://www.niv.co.jp/

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