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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年11月17日

情報提供元:エン転職

HITOWAライフパートナー株式会社

正社員

管理部門スタッフ(人事・総務・法務のゼネラリストに成長/オリコン1位のサービス/10年で売上10倍)

フレックス 週休2日 年休120日

仕事内容

ハウスクリーニングサービス『おそうじ本舗』、靴のお直し『靴専科』などを運営する当社。あなたにお任せしたいのは、人事・総務・法務に関わる業務です。最初は経験を活かせる分野や業務からお任せします。少しずつできる仕事を増やしていき、人事・総務・法務の仕事を網羅的にこなせるゼネラリストに成長しましょう。

<具体的な仕事内容>
▼人事関連
◎採用
◎人事評価
◎メンタルヘルス、安全衛生委員会の運営
◎入退社手続き
◎就業規則・各種協定
◎離職防止策の立案・実施
◎労務管理

▼総務関連
◎IPOに向けたガバナンス管理
◎イベント企画・運営
◎ファシリティ
◎規定
◎各種管理(稟議・印章・文書・保険・車両・固定資産契約書・リース)
◎電話対応
◎保険業務

▼法務関連
◎各種文書作成(契約書・覚書・同意書)
◎債権回収
◎リスク管理
◎弁護士対応
◎訴訟・紛争対応補助
◎IPOに向けたリスク・コンプライアンス管理

<ここがPOINT>
部署を越えてアイデアが飛び交う風土があります。会社としても「社員みんなが事業推進の主体者であってほしい」と考えていますので、事業をよりよくするためのアイデア発信を期待。管理部門のスタッフが企画したものをご紹介すると「早期戦力化を図る育成プラン」や「管理職研修の実施」などがあります。

この求人のポイント

家事の負担。実は多くの人が悩んでいます。仕事に打ち込む人、身体の自由がきかないお年寄り、ハウスダストに苦しむ人、おなかの大きな妊婦さん、慣れない育児に手いっぱいの人。

そうした方々のために、ハウスクリーニングや家事を代行するサービスを提供しています。2018年はオリコン顧客満足度ランキング第1位に選ばれました。

テレビ東京「ソレダメ」、日本テレビ「ヒルナンデス!」などのメディアにも取り上げていただき、ここ10年で売上高は10倍に伸長。

世の中の人の役に立てた証だと思っています。これからもサービスを追求し、新しいサービスを生み、より多くの人に貢献したいと考えています。

そのためには会社の軸となる管理部門の強化が必要です。あなたの経験とアイデアで、第一線で活躍する社員たちを支えてくださいませんか。そして世の中の人々に喜ばれる仕事をしませんか。

ここで手に入るのは、人事・総務・法務にまたがるゼネラリストの未来です。自分たちが言うのもなんですが、人生をかけるのにふさわしい事業だと思っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
下記いずれかに当てはまる方
■人事あるいは総務の実務経験をお持ちの方
■仕事内容にある法務の業務をひとつでも経験したことがある方 

※社会人経験10年以上の方、歓迎!
※転職回数・ブランク・学歴・過去の雇用形態は、一切問いません!
給与 月給23万円~51万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業手当(30時間分/4万3000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 本社/東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー
※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム 11:00~15:00)
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に10日間支給)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)

◎ワークライフバランスを大切にしています!
出社時刻に関わらず、毎週水曜日は18時に、月1回は17時に退社する日を設けています。

※5日以上の連休を取ることもできます!年一回は大型連休の取得を推奨しています。
福利厚生 ■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:3ヵ月分
■役職手当
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
■軽井沢保養所
■管理職研修/階層別研修
■トーマツセミナー研修(外部研修制度)
■リフレッシュルーム完備(就業時間内に無料マッサージを受けられます)
■コナミスポーツ法人割引制度(1回1000円で利用/入会金無料)
■リゾートトラスト福利厚生施設利用
■クラブオフ会員
■社員割引制度(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育など)
■社員ホテル優待制度(沖縄/カヌチャリゾート)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働き方に合わせたキャリアチェンジも! 当社は社員が幅広い職種を経験することで、多彩な知識やスキルの習得、キャリアアップを実現する『ジョブローテーション』を推奨しています。幅広い事業を展開する企業だからこそ手を挙げれば、広報・企画などグループ間でのジョブチェンジが叶えられるチャンスがあります。そして、社内社外研修にも力を入れており、社員一人が自立し、成長できる環境も御用意しております。

また「家庭の事情でシフト制の働き方ができない」「子どもが小さいので時短で働きたい」という社員の声に応じ、他部門へのジョブチェンジや時短勤務を認めた事例も十分。あなたの生活スタイルに合わせ、幅広いキャリアチェンジが叶います。
「HITOWA」に込めた想い 当グループは創業以来、お客さまの「家族とくらし」を支える、生活支援サービス、介護サービス、子育て支援サービス、給食サービス、人材サービスの5つの事業を展開し、「感動と満足」をお届けするため、日々努力を積み重ねてまいりました。「HITOWA」という社名には、私たち一人ひとりが、「人」の「和」を大切にし、さまざまな事業がつながり、ひとつの「輪」となって、人と暮らしを「永遠(とわ)」に支えつづけたい、という想いが込められています。

「HITOWA」 = 「HITO」(人) + 「WA」(和・輪) + 「TOWA」(永遠)

会社について

HITOWAライフパートナー株式会社

事業内容 ■「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業
■「靴専科」フランチャイズチェーン事業
■「マイスターコーティング」フランチャイズチェーン事業
■「KEiROW」フランチャイズチェーン事業
■「お直し職人」洋服のお直し&リメイク事業
■「家事の達人」事業
設立 1997年2月
代表者 代表取締役社長 見澤 直人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

<単体>
5000万円/
<単体>
230名

<グループ>
7558名
<グループ7社連結>
486億円(2018年9月期実績)
426億円(2017年9月期実績)
362億円(2016年9月期実績)
270億円(2015年9月期実績)
196億円(2014年9月期実績)
143億円(2013年9月期実績)
102億5023万円(2012年9月期実績)
83億7614万円(2011年9月期実績)
66億2235万円(2010年9月期実績)
53億6965万円(2009年9月期実績)

問い合わせ

HITOWAライフパートナー株式会社

https://www.hitowa.com/life-partner/

HITOWAライフパートナー株式会社

管理部門スタッフ(人事・総務・法務のゼネラリストに成長/オリコン1位のサービス/10年で売上10倍)

正社員 フレックス 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給23万円~51万円+賞与年2回※経験・能力…
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