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情報掲載期間:2021年9月13日~2021年10月24日

情報提供元:エン転職

株式会社ベネフィット・ワン

契約・嘱託社員

人事労務★月給26万円以上!昨年度賞与3ヶ月分!福利厚生サービスポイント10万円分!正社員登用あり!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

人事や労務関連の業務をお任せします。社会保険に関する書類作成、入社・退職手続きといった基本的な業務に携わりながら、下記【1】~【4】のうちいずれかをメインに手がけていただきます。

【1】目標管理制度の運用サポート
半期に1度実施される社員の目標管理に関する業務です。各部署の上司による部下の評価結果をシステムに入力。また、入力した内容をもとに、経営層がチェックするための資料も作成します。

【2】健康経営に関する施策の企画・運用
社員の健康への配慮を通じて、生産性の向上を図っていくための施策を企画・運用。現状を把握するためのアンケートの実施、課題の発見、セミナーやイベントの企画などに携わります。

【3】人事制度の改善
現在の制度を法令やトレンドなどの観点から見直していきます。これまではあまり手をつけることができていませんでしたが、今後は抜本的に改善していきたいと思っています。

【4】労務関連の業務
社内の安全衛生の推進、健康診断の実施、社会保険に関する書類作成、入退社情報の管理などに携わります。

<入社後は…>
OJTを通じて業務の進め方などを覚えていきましょう。また、あなたの希望や適性などを考慮して、上記【1】~【4】のうち、どの業務をメインで担当していただくのかも決めていきます。

この求人のポイント

人事や労務の仕事をしているけど、今の会社では特定の業務にしか携われない。もっとスキルアップを目指したい。そんなあなたにこそこの求人をオススメします!

今回募集するのは、社会保険に関する書類作成や入社・退社手続きといった業務に携わりながら、健康経営に関する業務や人事制度の改善などを担当するポジション。人事、労務、評価など幅広い領域に携わるため、これまで以上にスキルアップが目指せる環境です。

社員アンケートを通じて課題を発見したり、法令や世の中のトレンドを踏まえて人事制度を企画したり…。ルーチンワークだけじゃないからこそ、人事労務としてのスキルや知識の幅を広げ、専門性を身につけていくことができます。

業界トップクラスのシェアを誇る福利厚生サービスを手がける当社。現在注目度が高まっているヘルスケア領域やDX化にも注力しているため、今後もさらなる事業拡大が見込まれます。成長を続ける東証一部上場企業で、新しいスタートを切りませんか?

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<業種未経験、第二新卒、歓迎します!>
■労務、評価、人事のうちいずれかの経験をお持ちの方(目安:1年以上)
※学歴やブランクは問いません。
給与 月給26万円以上+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※月給には、みなし残業代(15時間分・2万7273円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※上記に加え、カフェテリアポイントを年間10万円分支給します。初年度(初回)のみ、試用期間3ヶ月後に年間5000円分のカフェテリアポイントを支給します。
勤務地詳細 本社/東京都千代田区大手町二丁目6番2号 JOB HUB SQUARE 9F
◎転勤はありません!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20時間以内と少なめです。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■オリジナル休暇
■誕生日休暇
■フリーホリデー(年1回、連続3日以上の休みを取得できます)
福利厚生 ■昇給
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■交通費全額支給
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■副業OK(申請が必要)
■ベネフィット・ステーション
■正社員登用制度

◎カフェテリアプラン
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用可能(ポイントは年間最大10万円分)。
※初年度(初回)のみ、試用期間3ヶ月後に年間5千円分のカフェテリアポイントを支給。

★福利厚生
・保養所・リゾートホテルの利用
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、介護など)

★社内通貨(BIPo)
会社に対する貢献度や業績などに対して付与。2万超のアイテム(サービス)と交換可能。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 配属先の部署では9名(男性5名・女性4名)が活躍中。年齢は20代~60代と幅広く、中途入社者は3名です。現在は自粛中ですが、以前はランチ会などのイベントもよく行なっていました。風通しが良い雰囲気ということもあり、勤続年数は10年以上の社員がたくさんいます。

会社について

株式会社ベネフィット・ワン

事業内容 ※下記は主な事業内容です。

■福利厚生アウトソーシング事業
・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営
・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など

■インセンティブ事業
・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営
・ポイント交換サイト運営

■CRM(顧客ロイヤリティサービス)事業
・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他

■ヘルスケア事業
・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他
設立 1996年3月15日
代表者 代表取締役社長 白石 徳生
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

15億2700万円(2021年3月末現在)/
連結/1,104名、単体/1,024名(2020年3月末時点)
378億4100万円(2021年3月期実績)
372億7100万円(2020年3月期実績)
344億6100万円(2019年3月期実績)
320億8900万円(2018年3月期実績)
294億7800万円(2017年3月期実績)
260億5300万円(2016年3月期実績)
216億4200万円(2015年3月期実績)
203億5600万円(2014年3月期実績)
176億1000万円(2013年3月期実績)
149億5900万円(2012年3月期実績)
146億9000万円(2011年3月期実績)
133億8900万円(2010年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ベネフィット・ワン

https://corp.benefit-one.co.jp/

株式会社ベネフィット・ワン

人事労務★月給26万円以上!昨年度賞与3ヶ月分!福利厚生サービスポイント10万円分!正社員登用あり!

契約・嘱託社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
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  • 月給26万円以上+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ…
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