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情報掲載期間:2021年7月26日~2021年8月22日

情報提供元:エン転職

株式会社GOESWELL

正社員

人材戦略担当◆裁量が大きい!私服勤務OK!在宅ワークOK!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営を手がけている当社。あなたには、経験や希望などを考慮して、人材採用、社員研修コンテンツの企画・制作のいずれかを中心にお任せします。

<人材採用>
◎「保険見直し本舗」で働くアルバイト・パートの中途採用を担当。募集職種は営業や事務スタッフです。媒体選定や応募者対応、面接の設定など、採用活動を一貫して担当。応募効果の分析や測定などにも携わり、次に活かしていきます。
※面接は各店舗の社員が担当します。あなたが面接をすることはありません。

◎携わる業務の幅が広く、たとえば、求人を掲載する媒体は自由に決めることができます。「失敗しても次に活かせばいい」という社風なので、結果を恐れずにチャレンジしてください!

<社員研修コンテンツの企画・制作・運営>
◎営業職向けのオンライン研修コンテンツの企画~運営に携わります。現場のニーズを把握し、問題点の抽出、その問題点をもとにコンテンツのテーマや撮影内容などを決めていきます。そして、カメラを使って自分たちで動画を作成。完成後は社内のプラットフォームにアップします。制作した研修コンテンツを元に営業向けにトレーナーとして運営にも携わってもらいます。

◎研修コンテンツの内容は、たとえば、「保険の基礎知識」「金融の基礎知識」「資産運用」「損害保険」など。現在は約200のコンテンツがプラットフォームにアップされています。また、アップ後も、コンテンツの内容をブラッシュアップしています。

◎コンテンツのテーマや撮影内容などは、部署のみんなでいろんな意見を出し合いながら決めていくことができます。営業からのコンテンツへの感想が良くなければブラッシュアップすればいいので、どんなアイデアでもとにかく発信してくれると嬉しいです。

この求人のポイント

「株式会社保険見直し本舗」から独立するかたちで昨年誕生した当社。来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営を手がけています。現在は全国に約300店舗ありますが、今期は新たに新店舗もオープンを計画中。さらなる事業拡大を進めていくために、人材戦略部門も強化します!

あなたにお任せしたいのは、人材採用や研修コンテンツの企画・制作・運営。現場の声を尊重する風土や、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジする社風が、当社の良さ。トライ&エラーを繰り返しできる環境で仕事に取り組むことができます。

たとえば、人材採用は媒体の選定から一貫して担当。すべてを自分で考えて進めていけるので、企画力が磨かれます。また、研修コンテンツはテーマや内容から考え、動画の場合は配役などまでこだわることが可能。幅広いアイデアを発信する力を養っていくことができます。

会社のルールややり方が決まっているから、新しいことに挑戦することが難しい。そんなあなたにこそ、当社をオススメします。裁量の大きな環境で、キャリアの幅を広げていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種未経験、歓迎します!>
■人材採用または社員研修いずれかに関する経験をお持ちの方
※学歴不問
給与 月給25万円~30万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には30時間分のみなし残業代(5万円)が含まれます。超過分は追加支給します。
勤務地詳細 本社/東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F
※転勤はありません。
※入社して最初のうちは、上司が出社する日とリモートワークをする日を決めていきます。
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
※1ヶ月の残業は約30時間です。
休日 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(5日)
■産休(取得・復職実績あり)
■育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■業績連動インセンティブ年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■従業員持株会制度
■退職金制度(選択型確定拠出年金)
■社内禁煙
■私服勤務OK
■慶弔金制度
■出産育児一時金
■出産手当金
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■出産後復職支援金制度
■資格取得支援制度
■紹介入社謝礼金制度
■健康診断無料
■時短勤務
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 配属先の部署では現在、7名(男性2名・女性5名)が活躍中。平均年齢は30代半ばで、全員が中途入社。先輩たちの前職は、企業の採用担当、保険の営業、求人広告の営業、進学塾の講師などさまざまです。
教育制度 入社後は約2ヵ月のOJTを通じて仕事を覚えていきましょう。保険に関する基礎知識を学ぶ研修もご用意しているので、業界未経験でもご安心ください。また、研修コンテンツを作成するためのツール(カメラや編集ソフトなど)の使い方もイチからレクチャーします。

会社について

株式会社GOESWELL

事業内容 ・保険代理店事業
・「保険見直し本舗」店舗運営事業
・集客、マーケテイング事業
★数多くのMDRT会員が所属しています!
★全国280ヶ所以上に店舗を展開中!
★取扱い保険会社数約40社!
設立 2020年12月4日
代表者 代表取締役社長 藤森 武志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1,000万円/
1329名(2021年5月1日現在)

問い合わせ

株式会社GOESWELL

https://www.hokepon.com/info/philosophy/

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