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情報掲載期間:2021年4月22日~2021年5月19日

情報提供元:エン転職

オプテックス・エフエー株式会社

正社員

人事総務 ◎東証一部上場グループ/年間休日125日/賞与実績4ヶ月分

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

東証一部上場企業のオプテックスをバックボーンに誕生し、グループの中核を担う事業を展開している当社。ニーズの高まる「ファクトリーオートメーション(FA)」向けの光電センサ関連機器をグローバル市場へ供給しており、自己資本比率も76%という高水準を保っています。さらなる事業拡大を続ける当社で、人事関連領域を中心としたバックオフィス業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・社内教育、研修プログラムの企画、運営
・人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開/とりまとめ)
・労務管理(残業管理、メンタルヘルス)
・給与、社会保険事務(給与/賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務)

まずは前職で経験されてきた分野をメインに。徐々に業務の幅を拡げていただく予定です。年齢・役職・性別に関係なくフラットな風土もありますので、ぜひ積極的にキャリアに磨きをかけていってください。

【会社の特徴】
◆専門性の高いモノづくり
自社で工場や製造機能はもたず、提携先のOEMや製造外注により製品を提供するファブレスメーカーです。その分、研究・開発に力を入れていることが大きな特徴となっています。

◆安定&成長の事業基盤
自己資本比率は74%と高く、安定した経営基盤があります。海外での売上比率は約60%にのぼり、そのうち7割が欧州市場。成長著しい東南アジアやアメリカでの拡大の余地も大きく、業績は年々成長しています。

◆働きやすく、さらに進化する職場環境
残業時間は、平均で月23時間。年間休日数125日、勤続5年毎のリフレッシュ休暇など、健康的に働ける環境を大切にしています。また、若年層の意見もしっかりと吸い上げ、さらなる職場環境の改善にも取り組み続けています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業界経験は特に問いません>
・人事業務経験をお持ちの方
⇒専門領域に特化していくよりも、幅広い業務へとチャレンジしていただける方を求めています。

※高卒以上
給与 月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)、残業代全額支給
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、初年度の年収は400万円~600万円を想定しています。
勤務地詳細 本社/京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
※残業時間は、平均で月23時間
休日 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に手当金も支給)
■有給休暇(5日~40日)
福利厚生 ■賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
■昇給あり
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■家族手当(配偶者:1万5000円、扶養者1人毎:1万円)
■通勤手当(全額支給)
■退職金
■借上社宅(転勤者のみ)
■財形貯蓄
■会員制リゾートホテル法人契約
■誕生日・クリスマスプレゼント
■再雇用制度
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置)
 …など
会社からの
メッセージ
-

会社について

オプテックス・エフエー株式会社

事業内容 ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の企画開発・製造・販売等
設立 2002年1月7日
代表者 代表取締役社長 中島 達也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億8500万円〈2020年12月31日〉/
234名〈2020年12月31日現在〉 ※連結
73億700万円〈2020年12月期実績〉 ※連結

問い合わせ

オプテックス・エフエー株式会社

https://www.optex-fa.jp/

オプテックス・エフエー株式会社

人事総務 ◎東証一部上場グループ/年間休日125日/賞与実績4ヶ月分

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 京都府
  • 月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月…
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