研修教育企画（マネージャーポジション）◆森ビル株式会社100％出資企業｜月給35万以上

未経験／第二新卒歓迎

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東京都（労務）の新着転職・求人情報

株式会社ネクストビート
人事企画 (人事制度や評価制度策定) ◎CEOや役員直下のポジション/前年比170%の成長企業
- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上※上記金額には固定残業代として40時間分・7万1430円以上が含まれています。超過分は別途お支払いいたします。※試用期間中の給与は25万7145円以上(固定残業代として40時間分・6万...
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TDK株式会社
人事 ☆年間休日125日 ☆英語力活かせます!
- 勤務地:秋田県,千葉県,東京都
- 給与:月給37万5000円以上+時間外手当(全額支給)※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は570万円～650万円を想定しています。
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株式会社三友システムアプレイザル
人事企画(課長候補) ◎年間休日120日/残業ほとんどナシ
- 勤務地:東京都
- 給与:月給37万9310円以上+賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分程度)※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお初年度の年収は、550万円以上を想定しています。※上記月給額には、月20時間分の...
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株式会社日本M&Aセンター
人事◎時価総額1兆円超の優良企業
- 勤務地:東京都
- 給与:月給38万620円～+賞与(2回)+業績賞与+定性評価賞与※月給には、月20時間分(4万7280円)の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
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イオンディライトコネクト株式会社
人事◎イオングループの安定した経営基盤/月9～12休/賞与年2回/充実の福利厚生
- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万円～38万円※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。初年度の想定年収は、340万円～600万円です。
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泉メタル株式会社
管理部門スタッフ ◎フレックスタイム制/残業月5時間/昨年度賞与4ヶ月分/上場&大手企業の関連会社!
- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円～28万円 + 賞与年2回(昨年度賞与4ヶ月分)+ 定期昇給※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。<毎年給与がベースアップする定...
情報提供元:
インパック株式会社
総務人事 ◎土日祝休み/残業月20時間以下/賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)/住宅・家族手当あり
- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円～30万円※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。※上記金額には40時間分・6万円～8万円のみなし残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。
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ピクセルカンパニーズ株式会社
総務人事《残業月10～20時間程度・年間休日120日(土日祝休み)でワークライフバランス◎》
- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円～30万円+賞与年2回※上記金額には固定残業代(45時間分/4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。※経験やスキルを考慮し、決定します。初年度の年収は300万円～350万円を想定し...
情報提供元:
SBアットワーク株式会社
給与計算スタッフ ◎ソフトバンクグループ/残業ほぼナシ/年間休日123日
- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万円以上+賞与年2回※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は360万円～500万円を想定しています。※別途、時間外手当は100%支給いたします。
情報提供元:
株式会社コアテック
採用担当 ◎年間休日127日│残業月平均15h以下│健康経営優良法人ブライト500認定企業
- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円～30万円+業績賞与年1～2回※経験・スキルを考慮して決定します。※固定残業代(30時間分/5万900円～6万1300円)を含みます。超過分は別途支給。
情報提供元:

仕事内容

あなたには、当社全体の研修教育制度の企画を行なっていただきます。新卒・中途・階層別研修など「森ビルホスピタリティコーポレーション」として、必要な研修づくりを進めていきましょう。人材の「スタンダード」作りができる研修教育企画を行なうことがメインミッションとなります。

【業務内容】
・入社時研修（新卒・中途）
・フォローアップ研修
・各種研修の計画／実行～効果検証（現場とのスケジュール調整を含む）
・ハラスメント等、社員面談の実施
・外部研修業者選定および導入／実施
・インターンシップ生の受け入れ

※必要となった場合には、コンサルの導入も可能です
※CSなどの研修は各事業所で行ないます。
※外国籍のスタッフも就業しているため、英語を使用してコミュニケーションを取る機会もあります。

《配属部署》
人事部内に採用・教育研修のチームがあります。普段から教育・研修に関してのコミュニケーションを行なっており、他チームの意見をその企画に反映しています。

～メンバー～
■人事部長（50代半ば）／ホテル業界一筋で当社に約20年勤めています。人事だけでなく、過去にはホテルフロントの経験なども持っています。
■担当部長（40代前半）／労務管理を担当しています。キャビンアテンダントや外資系のたばこの会社など、ラグジュアリーマーケットでの経験が豊富。当社では約10年にわたりキャリアを積んでいます。
■副部長（50代半ば）／採用・育成を担当しています。ホテル以外の人事の経験もあり、その後ホテルでの人事部長を経験。その後当社に入社されています。

※そのほか、研修・労務を管轄しているチームリーダー2名、社員1名、派遣社員1名が所属しています。計7名で構成されている部署です。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上＜業界未経験OK！＞ ■高専・専門・短大卒以上 ■事業会社での人材開発、人材育成、研修、教育の経験 ■教育研修でのマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語スキル
給与	月給35万6000円以上+賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします。年収は550万～750万円を想定しています。 ※上記月給には一律支給の固定手当7万7000円～が含まれます。 ※管理監督者としての採用を予定しているため、時間外勤務手当は対象外（深夜手当は全額支給）となります。
勤務地詳細	アンダーズ東京（人事部オフィス）／東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ ◎転勤はありません。
勤務時間	変形労働時間制平均実働7時間45分 ◎原則9：00～17：45の時間帯で勤務している社員が多いです。
休日	■週休2日制（シフト制／月9日） ※基本的に土日祝休みとなりますが、業務に応じて土日の出勤日があります。 ■有給休暇（10日～20日） ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月　※過去実績約4ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続3年以上） ■食事手当（会社から月7000円の食事手当支給のほか、社員食堂利用時は半額を会社負担） ■当社運営施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引 ■社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等） ■定期健康診断、産業医医療相談 ■国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで ※入社から1年経過後に適用） ■社内分煙（屋内に喫煙可能室を設置しています）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

職場環境	人事部があるのは、虎ノ門ヒルズ「アンダーズ東京」。ロビーから高級感があり、開放感のある景色が広がっています。外国人のお客様の利用率も高いだけに、レストランでは外国人スタッフの方も就業されており、グローバルな雰囲気も感じます。バックヤードには従業員食堂もあり、福利厚生も整っている環境です。

会社について

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

事業内容	■ホテル事業／グランドハイアット東京・アンダーズ東京の運営 ■会員制クラブ事業／六本木ヒルズクラブ・アークヒルズクラブの運営 ■ウェルネス事業／赤坂・愛宕・六本木・元麻布・虎ノ門エリアに展開する会員制スパの運営 ■レジデンスフロント事業／高級レジデンスのフロント業務
設立	2001年9月26日
代表者	代表取締役社長　森浩生
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4億9000万円／ 1440名（2018年1月1日時点）
問い合わせ	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション https://www.mori-hospitality.com