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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月8日

情報提供元:エン転職

東洋ワークセキュリティ株式会社

正社員

総合職(人事、総務、労務管理、教育など管理系職種)◎未経験歓迎!新拠点の立ち上げメンバー!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

人事や総務、労務管理など、営業所における各種管理系の業務を担当します。現場社員の業務や気持ちを把握していただくため、警備の現場を経験するところからスタート。必須の資格を取得してから、営業所に配属されます。

<具体的な仕事内容>
■人事
人材(警備スタッフなど)の採用業務。求人媒体の選定から媒体の担当者との打ち合わせ、広告内容の企画、応募者への合否連絡、面接など、採用に関する一連の業務を担います。

■労務管理
各警備スタッフの勤務状況の管理、シフト調整。どのような現場かも考慮し、最適なメンバーを組んでいきます。

■総務
社員の入社手続き、出退勤の管理、警備スタッフに貸与する制服の在庫管理、給与計算など。

■教育
新入社員の入社の研修、警備現場での指導など。必要となる専門知識は、入社後の現場実習や資格取得を通して学ぶことができるので、ご安心ください。

◎まずは現場を知るところから
入社後は、警備スタッフとしての業務からスタート。実際、現場のスタッフがどのような仕事をしているのか、理解を深めましょう。また、警備の資格取得にも取り組んでいただきます。早くて入社から半年で営業所に配属され、上記の業務をひと通り経験していくことになります。

◎複数の国家資格を取得できます!
警備関係の国家資格や、総務系職種に必須の国家資格「衛生管理者」の取得を推進しています。社内勉強会を実施し、受験費用は会社が全額負担。合格率は高く、3年以上勤務している社員の90%が資格取得に成功しています。

◎キャリアアップも目指せます!
年齢や学歴、職歴ではなく、実力や意欲次第でキャリアアップも可能。年間2~3ヶ所ほど新しい拠点を開設しており、所長や副所長のポストも増えていきます。管理職として活躍するチャンスもあふれている環境です。

この求人のポイント

テナントビルや商業施設の警備、防犯システムの販売、建物の設備管理と、生活における「安心・安全」に関わる様々な事業を展開している当社。2009年の設立以来、着実に事業を拡大しており、現在は全国に42ヶ所の拠点を展開。

より多くのお客様のニーズに応えるべく、昨年8月に、関西に進出し今年9月には神戸市に営業所が新設されました。その新拠点の立ち上げメンバーとして、バックオフィスから支えていただける方をお迎えすることになりました。

現場で活躍する警備スタッフを採用する人事。社員の入社手続き等を行なう総務。社員がムリ無く働けるようにシフトを調整する労務管理。新入社員への業務の指導を担う教育…総合職なので、当社のあらゆるバックオフィス業務に取り組んでいただけます。

当社は、研修や育成体制が充実。ビジネスマナーから丁寧に指導しますし、現場でも1年以上の期間をかけてじっくり育てていきますので、未経験からでも安心して始められます。バックオフィスの多彩な経験を積んで、当社を支える貴重な人材へと成長しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎!>
■39歳以下の方
◎これまでの経験は不問。バックオフィス系の職種に興味のある方、お待ちしています!

※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けております。
給与 月給21万3000円~27万円

※上記はあくまで入社時の最低月給です。年1回、昇給のチャンスがあります。
※一律支給の地域手当2万円が含まれます。
※上記の金額には、固定残業手当(1万2000円~1万3000円/8時間分)が含まれます。超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-13 フラワーロード青山ビル8F
※2020年9月に開設された新しい営業所です!
※将来、キャリアアップを伴う近隣拠点への異動を提案することがあります。希望に沿わない異動はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※現場での実習および実地指導時の勤務時間
8:00~17:00、10:00~19:00、13:00~22:00 など

◎基本的に定時帰りで、月の残業は10時間ほど。さらなる残業の削減にも取り組んでいます。
休日 <年間休日116日>

■週休2日制(土、日/年数回程度の出社日あり)
└大型イベントの警備を担当する場合など、土日に出勤する可能性もあります。その場合は、振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休も可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、労災上積み)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格取得支援制度(勤務時間内での勉強会、受験費用補助)
■資格手当
■会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
■退職金制度
■親睦会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、警備実務に関わる資格の取得が必須。そのため、現場での警備業務からスタートします。商業施設や店舗、イベント会場での警備を担当しながら、業務の知識やサービスの理解を深めていきましょう。同時に、ビジネスマナーなどの基礎研修も本社で実施しますので、こちらにも参加していただきます。資格取得後は、営業所に配属。営業所での業務を含めた研修期間は、最短1~3年と長期的なサポートを行なっています。
転職者の声(未経験入社/女性) 未経験で警備業界に飛び込んだので、入社後1ヶ月は現場で「警備とは?」を知る期間でした。そこで知ったのは、私の考え以上に、警備は世の中で重要な役割を担っているということ。もちろん、やりがいも想像以上でした。それと、キャリアアップのスピード感も想像以上。私の場合は、入社半年で業務に必要な検定の資格も取得し、現場から内勤業務に昇格。キャリアの長さや年齢などに関係なく、みんな平等にチャンスがもらえます。

だからといって、頑張りすぎる必要はなくて。基本的に土日休みで、定時帰り。それに女性社員が増えている今、会社全体で女性が働きやすい環境づくりを推進中。転職先がここでよかったと、日々噛みしめています。

会社について

東洋ワークセキュリティ株式会社

事業内容 ■セキュリティ事業
■建物サービス事業
■防犯・監視機器製品販売事業
設立 2009年9月
代表者 代表取締役 石戸谷 隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
2300名(2020年1月時点)
73億円(2019年8月期実績)
66億円(2018年8月期実績)
59億円(2017年8月期実績)

問い合わせ

東洋ワークセキュリティ株式会社

http://www.tw-s.co.jp

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