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情報掲載期間:2021年1月21日~2021年2月17日

情報提供元:エン転職

株式会社ネクストビート

正社員

人事企画 (人事制度や評価制度策定) ◎CEOや役員直下のポジション/前年比170%の成長企業

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社の人事担当として、人事領域の制度や仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当いただきます。事業が成長し、第二創業期を迎える当社で、社内制度の整備を通して会社の成長を後押ししてください。

《具体的な仕事内容》
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計 など

《本ポジションの魅力》
◎社長および人事執行役員とともに新しい制度を企画・立案します。経営者と近い距離で働けることで、経営的観点も身につきます。
◎採用戦略を考えるところから実行までの一連の業務を経験することができるポジションです。大きな裁量をもって仕事に取り組めます。
◎平均年齢29歳と、若手が多く活躍しています。年齢や役員全社平均年齢が29.8歳、役員平均が35.6歳とフレッシュなメンバーで構成されていることもあり、役職や年齢にとらわれ過ぎず、建設的に意見交換ができる雰囲気です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
・大卒以上
・人事制度、組織設計のご経験(2年以上)
・組織コンサルティング・人事コンサルティング領域における実務経験(2年以上)

《こんな方はぜひご応募ください!》
・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
給与 月給30万円以上

※上記金額には固定残業代として40時間分・7万1430円以上が含まれています。超過分は別途お支払いいたします。
※試用期間中の給与は25万7145円以上(固定残業代として40時間分・6万1225円以上を含む)となります。超過分は別途お支払いいたします。
※給与額は、経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
勤務地詳細 <東京オフィス>
東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号
勤務時間 10:00~19:00(実働7時間30分)

★メリハリのある勤務スタイルを推奨しています。
残業は1日2時間まで!遅くとも21:00までには完全退社を徹底しています。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇(取得実績有り)
■年次有給休暇
■アニバーサリー休暇(毎年1回、ご自身や家族の誕生日や記念日に有給休暇を取得可能)
■9連休制度(年に1度、土日を含めた9連休の休暇を取得可能)
福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■単身赴任手当
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■昼活(社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に健康的な昼食を無料で提供)
■夜活(社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供)
■グロービスeMBA受講制度
■エンジニア書籍購入制度
■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
■チーム達成会・食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度(始業時間を最大2時間前倒しすることが可能 ※月に最大4回)
■長期在籍&貢献報奨金(勤続年数に応じて報奨金を支給)
■出産後の早期復帰を支援(女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)

※受動喫煙防止対策として、屋内を全面禁煙とし、屋外に喫煙場を設置しています。
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ネクストビート

事業内容 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
設立 2013年10月1日
代表者 CEO 三原誠司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3500万円/
316人(2020年4月1日現在)

問い合わせ

株式会社ネクストビート

https://www.nextbeat.co.jp/

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