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情報掲載期間:2021年1月18日~2021年2月14日

情報提供元:エン転職

フィクスコミュニケーションズ株式会社

正社員

人事スタッフ(教育制度担当) ◎大手クライアント多数/年間休日123日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

売上高数百億円~数兆円の大手メーカーに向け、店頭セールスプロモーションの企画から実行までを提供する専門アウトソーシング企業である当社。その人事部門にて、教育制度の企画・運営を中心にお任せします。社員の働きやすさにもこだわり、年間休日120日以上、育児・介護休業制度の充実なども推進してきた当社で、ぜひ末永くご活躍ください。

【お任せしたいミッション】
主な役割は、SVやラウンダー向けの研修制度構築。組織の拡大に合わせた、体制の充実に取り組んでいただきたいと考えています。

現状として、入社から2年目までの研修体制は充実している一方、3年目以降のメンバーでは実力のばらつきが大きくなりつつあります。長期的にキャリアを築いていくうえでのステップや、段階的な目標の設定、それに合わせた研修の企画と導入をリードしていってください。

◎裁量は最大限にお任せします。
新しい仕組みづくりをお任せするからこそ、枠組みや手法を限定したりはしません。これまで培ってきた人事経験や営業経験を活かして、あるいはこれまでに「こんなことをやってみたい」と温めていた発想をもとに、自由に取り組んでいただけます。人事評価などを担当するメンバーとも連携しながら、大きな裁量をもってあなたのアイデアを実現していってください。

【会社の特徴】
◆大手クライアントが多数
当社の取引先は、日用品や食品、医薬品、家電などの大手消費財メーカーが中心。店頭での売り上げを最大化する「売り場づくり」を請けおい、150社以上のお客様へサービスを提供しています。

◆働きやすい環境づくり
働きやすい環境づくりに創業から取り組み、年間休日120日以上、育児・介護休業制度などを充実。また、残業時間削減にも注力しており、管理職クラスでも定時で退社しているメンバーもいます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■下記いずれかの経験をお持ちの方 <業界は不問です>
・人事としての経験
→教育・評価制度のご経験のほかに採用業務の経験をお持ちの方を想定しています。
・無形領域での法人営業経験
→顧客へご自身で企画したものを提案していた方を想定しています。

※高卒以上
給与 月給31万7500円以上
※上記月給額には、月48.26時間分の固定残業代(8万7500円)を含みます。なお、超過分については別途追加支給いたします。
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は、380万円以上を想定しています。
勤務地詳細 東京都台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※1週間前の申請で、前後1時間の時差出勤が可能です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※産休育休実績多数あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎年数に応じて付与)
福利厚生 ■賞与:年1回(決算賞与)
■昇給:年1回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■産休・育休手当
■扶養手当(配偶者2万円、配偶者以外1人目1万円、2人目以降1人当たり5000円)
■永年勤続表彰
■退職金制度
■定期健康診断
■資格取得支援
■クールビズ導入(5月~10月)
■受動喫煙対策:有 ※屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
会社からの
メッセージ
-

会社について

フィクスコミュニケーションズ株式会社

事業内容 ■人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
■IT関連支援及びインストラクション業務請負
■販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
■イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
■広告、宣伝ツールの企画、制作
設立 2000年7月
代表者 代表取締役社長 森 晋一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

70,036,000円/
約450名(社員・契約社員・他スタッフ合計)

問い合わせ

フィクスコミュニケーションズ株式会社

https://www.fiks.co.jp/

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