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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月12日

情報提供元:エン転職

りらいあコミュニケーションズ株式会社

正社員

人事労務 ◎月10日のリモート勤務可能 ◎WEB面接OK ◎退職金制度あり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

人事労務の部門において経験や適性に応じて業務を担当いただきます。主に部署のメンバーが実務を担当するため、数名のチーム管理やマネジメントが中心です。社員からの労務相談やトラブルへの対応などもお任せします。

★下記(1)(2)いずれかの業務を適性や経験に応じてお任せします。

(1)給与保険室
■専用システムを使用した雇用契約締結などに関する運用管理および企画推進
■社会保険に係わる運用管理
■法対応や運用整備

※入社時期や業務状況をみて、3~6ヶ月程度、沖縄への出張をお任せする予定です。出張時には沖縄の実務担当者と連携して業務をすすめていきます。

(2)労務厚生室
■安全衛生、健診関連、コンプライアンスなどの研修立案・実施
■証明書発行関連の業務

グループあわせて正社員は1万3000名超、契約社員は2万2000名を超える社員が在籍しています。効率化のために、沖縄の社員が給与計算の実務を担当しており、本社のメンバーは、AccessやVBAを活用した管理業務を行なっています。

【配属部署について】
配属となる人事労務は15名(東京9名、沖縄6名)の組織です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業種未経験OK!>
労務実務経験をお持ちの方
給与 月給28万7000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※なお、初年度の想定年収は330万円~550万円です。
勤務地詳細 本社:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F

★申請により、月10日間リモートワークも可能です。
勤務時間 9:00~17:30(実働:7時間30分)
月の残業時間は月平均20~30時間です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■地域手当
■退職金制度(退職一時金制度あり)
■確定給付型・確定拠出型年金併用(定年:60歳)
■入社時研修
■階層別研修
■自己啓発支援制度
■社員向け研修制度「りらいあカレッジ」
■社員持株会
■保養所(ハワイ・東京・京都)※三井物産連合健保組合の提携施設
■MBK連合健保組合提携施設
■LTD制度(長期障害所得補償制度)
■受動喫煙防止策あり(屋内に喫煙可能室設置)
会社からの
メッセージ
-

会社について

りらいあコミュニケーションズ株式会社

事業内容 ■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■フィールドオペレーション事業(対面・訪問)
設立 1987年6月
代表者 代表取締役社長 網野 孝
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9億9800万円(2022年3月末現在)
純資産:463億円(22年3月期)※連結/
正社員:1万5078名
契約社員:2万901名
(2022年3月末現在)※連結
【単独】
889億100万円(2022年3月期実績)

【連結】
1178億8400万円(2022年3月期実績)

問い合わせ

りらいあコミュニケーションズ株式会社

https://www.relia-group.com/

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