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情報掲載期間:2020年2月24日~2020年3月29日

情報提供元:エン転職

株式会社ハーフ・センチュリー・モア

正社員

総務 ◎原則残業ゼロ◎月3日は希望日に休暇取得可能◎1食300円で施設内の食堂利用可能!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「サンシティ立川昭和記念公園」は、2018年に完成したばかりの住宅型有料老人ホームです。あなたには、当施設の総務として施設の円滑な運営に取り組んでいただきたいです。備品管理や環境整備など総務の仕事がメインですが、請求書作成など経理の業務もあります。

<仕事内容>
◎総務としての業務
・備品管理
・環境整備
 └ご入居者様の居室に不具合があれば、ちょっとした修理も行ないます。その他、食堂の給茶機の清掃なども行ないます。
・入退去手続き
・スタッフ勤怠管理
・契約書管理 など

◎経理としての業務
・請求書の作成と発行
・現金管理 など

<仕事のポイント>
◎これから新しい施設をつくる面白さがある
オープンしてまだ2年目の新しい施設です。請求書作成など年間を通した定期業務はありますが、これからご入居者様がどんどん増えていくため、お部屋の準備などの業務も増えてきます。できたばかりの施設を運営する楽しさが感じられるでしょう。

◎ご入居者様と会話を楽しむ機会もあります
フロントほど密接に関わるわけではありませんが、廊下ですれ違うときに話しかけられたり、居室の備品について相談を受けたりと、ご入居者様と直接話す機会もあります。「全員おもてなし係」の精神で、親身になって対応。ちょっとしたことでも感謝されることが多いです。

◎グループ会社や他施設などの問い合わせにも対応
レストランと清掃・設備はグループ会社が行なっており、スタッフ数は合計で120~130名。「消耗品がなくなった」「廊下の照明がついていない」などの問い合わせに対応することもあります。運営で分からないことがあれば、他施設に相談。情報共有も行ないます。

この求人のポイント

当社は、高齢者マンション「サンシティ」を運営する会社です。あなたにお任せしたいのは、当社が運営する施設の総務。「縁の下の力持ち」的存在ではありますが、決して事務室に缶詰めというわけではありません。

事務作業をしながらもご入居者様と交流する機会があり、直接感謝の言葉をいただくことができます。例えば備品の補充のために廊下を歩いているときや、食堂に向かっているときなど。仕事の合間に話しかけられることがあるんです。

特にご入居者様に関しては、「今日のメニューは何ですか?」というちょっとした質問に答えるだけで、非常に喜ばれます。日常会話を通し、役に立っている実感を得ることができるんです。

そんなやりがいを得られるのも「全員がおもてなし係」という考えが根づいているから。施設で働く社員全員がおもてなしの心を持ってご入居者様に接しています。担当業務以外の相談を受けたときも「分からない」で終わらず、確認して伝えるなど親身になって対応するのが私たちのやり方です。

あなたも、当施設でやりがいを持って働いてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
◎高卒以上<業種未経験者、社会人経験10年以上の方歓迎!>
※ブランクのある方も歓迎します。

■普通自動車運転免許(AT限定可)
 └買い出しなどで運転することもあります。
■パソコンスキル(書類作成ができるレベル)
■勘定科目の知識(実務経験は問いません。学校で勉強したレベルで大丈夫です)
給与 月給20万9183円以上
※残業手当は別途支給。
※能力・経験を考慮し決定します。
勤務地詳細 サンシティ立川昭和記念公園/東京都立川市砂川町2-71-1
※転勤なし
勤務時間 変形労働時間制 月平均160時間
シフト例…8:45~17:45(実働8時間)

※原則残業時間はゼロ。残業となるのは、自然災害など重大かつ緊急を要する案件が発生した場合のみです。
休日 <年間休日120日>
■シフト制(月10日休み)
└月10日中3日は、話し合いでシフトを調整。希望の日に休みを取得することができます。
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■給与改定年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員食堂・食事補助
└ご入居者様に提供しているメニューと同じものを、1食300円で味わえます。
 一流シェフが作るメニューを安価で食べられることもあり、好評です!
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■テーマパークチケット割引
■ベネフィットステーション加盟
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 まずは施設のレイアウトなど、基本的なことから指導していきます。業務に必要な知識をひととおり身につけたら、OJTで研修。先輩スタッフと一緒に仕事をしながら覚えていきます。最初は経理業務などのルーチンで行なう仕事から習得。慣れてきたらご入居者様やグループ会社スタッフからの問い合わせ対応など、イレギュラーな仕事もお任せします。ひとり立ちまでは、おおよそ3~4ヶ月。少しずつできることを増やしていく指導方法なので、ご安心ください。
配属部署 一緒に働くのは4名のスタッフ。入社20年以上のベテランが2名。残り2名が入社1年半で、当施設オープンから働くスタッフです。社内は女性が多く、年齢は30~50代と幅広い年代のスタッフが活躍中。お互い気兼ねなく会話できる関係を築いています。余裕があるときは雑談で盛り上がりますが、忙しいときは各自真剣に業務に取り組むメリハリのある環境です。

会社について

株式会社ハーフ・センチュリー・モア

事業内容 CCRC*をコンセプトに理想のシニアライフを追求。生涯明るく誇り高く充実した人生を送っていただくための新しい高齢者マンションを企画・運営。
*CCRCとはContinuing Care Retirement Communityの略で「リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まい」を意味しています。
設立 1979年
代表者 代表取締役社長 金澤 王生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

120億円(2019年4月末現在)/
1130名(2019年4月末現在)

問い合わせ

株式会社ハーフ・センチュリー・モア

https://www.hcm-suncity.jp/corporate/

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