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情報掲載期間:2024年5月21日~2024年7月15日

情報提供元:type

トライズ株式会社

正社員

自社サービス開発SE/英語・海外に興味がある方歓迎/100%自社内/月残業10h程度/長期休暇+有給で12連休OK

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
英語力を伸ばしたい方向けに英語教育事業を展開する当社。
これまではネイティブ講師と日本人講師によるコーチングスタイルを中心としてきましたが、Webアプリ事業を新たにスタート。今回ご入社いただく方には、自社Webアプリの企画~運用・改修までをお任せします!

【自社Webアプリをご紹介】
★AIを用いた音声処理システムで英語の発音を解析・採点し、ユーザーが直接コーチングを受けずとも英会話を学習できる『TORAbit』
★ユーザーが学習状況の進捗を入力し、当社の英語コンサルタントからの的確なサポートを実現する「TORAIZ学習報告システム」
※今後約1年間を目途にモバイルアプリ開発にも注力していきます

==自社サービスだからこそ、開発方法に裁量を持てます==
『TORAbit』の改修の際には、エンジニアの「実際の使用感を確認したい」という発案で、エンジニアでない社員にユーザーアンケートを実施。音声処理の採点基準にブレはないか、英語が苦手な人でも使いやすいかなど、利用者の声を想定しながらシステムを開発しました。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【スピード感ある開発で、ニーズに即したシステムを提供】
およそ30万人の従業員を抱える某通信企業で、社長室長の経歴を持つ代表・三木。代表自身の経験から、当社ではスピード感を持って結果を出すことにこだわり抜いています。エンジニアが自発的にMTGを行ったり、サービス向上のためにシステム改修を企画したりと、上司の指示でなく自分たちで仕事を推進。実際に自社サービス『TORAbit』は、制作が決定してから5ヶ月ほどでローンチしました。その後の機能追加やUI/UX向上に向けた仕様変更は、アイデアが出てから2~3日で開発に着手しています。また、システム改修の提案は、ほぼ100%エンジニアからのボトムアップ。英語学習のサポートになると思う機能があれば自ら提案し、開発・実装できます。


【仕事面でもプライベート面でも、働きやすさを実感できる会社制度】
★会社都合のキャリアアップはありません
マネージャー以上の役職は公募制を採用しているため、誰もがチャレンジ可能。一方で、現場で開発に注力したい方は、開発のスペシャリストとしてご活躍いただくこともできます。

★毎月のキャリア面談あり
5年後に叶えたい将来像と、それに向けた半年ごとの目標を設定。毎月のキャリア面談で各月の成果を確認し、半年ごとでの評価を行っています。

★業務は自分たちで調整できるため、大型連休取得も可能
これまでには、長期休暇+有給で12連休を取得した社員も。ヨーロッパ旅行を楽しんだり、タイにキックボクシングを習いに行ったりと、海外好きなメンバーがプライベートを満喫しています!

この求人のポイント

【英語×学習×IT】の分野に、
あなたが開発したシステムで価値を提供する。


海外在住経験者、語学専門学校での英語教授経験者といった
ハイレベルな英語力を持つ講師が多数在籍する当社。
主力の英語コーチングサービスは
累計受講生数1万人を突破&多数受賞を果たしています。

【これまでには…】
*オンライン英会話スクールランキング2024特集にて
「コーチング型」第1位&ベストバイ受賞
(晋遊舎『英会話完全ガイド2024年度版』)
*スピーキング・ケース部門/TOEIC L&R・ケース部門/留学対策・ケース部門
で2023年『JELCA Award』大賞を受賞
※JELCA(日本英語コーチング協会)

そして、培った膨大なノウハウを活かし、現在はWebサービス事業を強化中。
コーチングに通うことが難しい方も発音をチェックできるよう、
AIが音声を認識し、Web上で発音を採点する
自社Webアプリ『TORAbit』をリリースしました。
その後の改修では、サービス向上のために社内アンケートを実施し、
英語教育のプロである社員の意見を取り入れたことも。
開発方法は自由なため、どんな機能が英語学習に役立つのか、
あなた自身の経験も踏まえてサービスを作ることができます。

日本の英語教育を支えるITシステムを、企画・開発してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【実務経験は不問!スクールや独学で勉強した経験があればOK】
■HTML/CSS/JavaScript/Java/PHPのいずれかの基礎知識をお持ちの方
また、上記言語いずれかでの開発経験をお持ちの方
※簡単なWebサイトを作ったことがあるレベルでOK!自主制作のWebサイトなどでも構いません
※スクールや専門学校等で知識・スキルを習得した方を想定しています
■学歴不問

◆2種類のポートフォリオ提出をお願いします
簡単なものでOK!趣味など、業務外で制作したものでも構いません

★こんな方をお待ちしています★
・英語や海外が好きな方
・英語学習をサポートすることに興味がある方
・自社サービスの展開に興味がある方
・裁量が大きい環境で開発をしたい方

【歓迎する経験・スキル】
Pythonの基礎知識をお持ちの方は歓迎!

給与 【想定給与】
★月給29万9千円~38万9千円

※これまでの経験・スキルを考慮し決定します
※残業代は1分単位で全額支給
※試用期間3ヶ月間(待遇・雇用形態に差異はありません)



勤務地詳細 ★ハイブリッド勤務!★六本木駅から徒歩1分の好アクセス!複数路線利用可能

東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル5F

※(変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地

東京23区

【交通・詳細】
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」から徒歩1分

勤務時間 9:15~18:00 (実働7時間45分/休憩1時間)

【残業について】
月の残業時間は10時間程度です。

休日 ★年末年始や夏季の長期休暇と有給を組み合わせ、12連休を取得した社員も在籍

【年間休日:昨年実績122日】
*完全週休2日制(土日祝)
*年末年始休暇
*有給休暇(入社時にも3日付与いたします)
*慶弔休暇
*介護休暇
*産前産後休暇(取得実績あり)
*育児休暇
┗男女問わず取得実績あり!最大1年間の休暇取得が可能です。
 今年取得する男性社員は2名は、それぞれ2ヶ月・半年の取得予定です。
*ボランティア休暇
*バースデー休暇
┗誕生月の好きなタイミングで1日休暇を取得可能
福利厚生 *賞与年2回(1月、7月)
*昇給年2回(1月、7月)
*各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
*交通費支給(月上限5万円)
*確定給付企業年金
*企業型確定拠出年金
*社員持株会
*健康診断
*予防接種補助
*時短制度あり
*資格試験サポート制度
┗受験料を会社が負担
*各種研修制度
┗入社研修、マネジメント研修等
*社内表彰制度
*屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
今年育休取得する男性社員2名は、それぞれ2ヶ月間・半年間の取得予定です。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 「日本の英会話を抜本的に変える」ことを目標に、コーチングスタイルによってビジネスマンの英語力向上に携わってきた当社。これまでに培ったノウハウを活かし、2023年11月からWebアプリ「TORAbit」を開始しました。さらなるシステム向上のために、自社サービスの開発に取り組みたい方をお待ちしています!
取材担当者より 同社の主力サービスであるコーチングスタイルの学習プログラム『TORAIZ』は、累計1万人以上の生徒数を誇り、同社は英語学習における膨大な知識を積み上げてきた。今回エンジニアにお任せする学習システム『TORAbit』や『TORAIZ学習報告システム』も、機能や仕様は英語学習の確かなノウハウに基づいて作られており、英語を学習する利用者を効率的にサポートできる。開発の際にも、どういう機能があれば利用者に喜んでもらえるかなど、悩むことがあれば、自らも英語の習得に努力を費やしてきた英語コンサルタントにアドバイスをもらいに行くこともあるそう。開発に対するサポート体制も万全なため、自信と誇りを持ってシステムを世の中に送り出せるはずだ。自分の仕事が日本の英語教育を支えている実感を得られるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

トライズ株式会社

事業内容 事業内容
◎残業月10時間程度
◎有給を使用して12連休の取得もOK!
◎男女問わず育休取得実績あり(最大1年間)
今年取得する男性社員2名は、それぞれ2ヶ月・半年取得予定です。

■語学教育事業
┗個人向け・英語コーチングプログラム
┗法人向け・英語研修コンサルティング
■デジタル教育事業

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
【コーチング型英語教育プログラム『TORAIZ』の受賞歴】
★オンライン英会話スクールランキング2024特集にて
「コーチング型」第1位&ベストバイ受賞
(晋遊舎『英会話完全ガイド2024年度版』)
★スピーキング・ケース部門/TOEIC L&R・ケース部門/留学対策・ケース部門
で2023年『JELCA Award』大賞を受賞
※JELCA(日本英語コーチング協会)



資本金:1億6,250万円(2023年11月現在)
設立 2006年12月20日
代表者 代表取締役社長 三木 雄信

【代表者略歴】
東京大学経済学部卒業。某通信企業社長室長経験を持つ。外資系企業とのジョイントベンチャーや、金融機関の買収、ブロードバンド事業のPMを務める。2015年に英語コーチング・プログラム『TORAIZ』を開始。

上場分類 非公開
従業員数 108名(2024年2月時点)

【平均年齢】
33歳(全社平均)

問い合わせ

トライズ株式会社

https://toraiz.co.jp/

【住所】

東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル5階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

050-5497-7742


【メールアドレス】

saiyo_toraiz@toraiz.co.jp

トライズ株式会社

自社サービス開発SE/英語・海外に興味がある方歓迎/100%自社内/月残業10h程度/長期休暇+有給で12連休OK

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由
  • 東京都
  • 【想定給与】★月給29万9千円~38万9千円※…
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