自社サービス開発SE/完全自社内開発/月給29万9千円～/月残業10h程度/昇給年2回/長期休暇＋有給で12連休OK

仕事内容

【仕事内容】
英語力を伸ばしたいビジネスマン向けに英語教育事業を展開する当社。
これまではネイティブ講師と日本人講師によるコーチングスタイルを中心としてきましたが、Webアプリ事業を新たにスタート。今回ご入社いただく方には、自社Webアプリの企画～運用・改修までをお任せします！

【自社Webアプリをご紹介】
★AIを用いた音声処理システムで英語の発音を解析・採点し、ユーザーが直接コーチングを受けずとも英会話を学習できる『TORAbit』
★ユーザーが学習状況の進捗を入力し、当社の英語コンサルタントからの的確なサポートを実現する『TORAIZ学習報告システム』
※今後約1年間を目途にモバイルアプリ開発にも注力していきます

＝＝自社サービスだからこそ、開発方法に裁量を持てます＝＝
『TORAbit』の改修の際には、エンジニアの「実際の使用感を確認したい」という発案で、エンジニアでない社員にユーザーアンケートを実施。音声処理の採点基準にブレはないか、英語が苦手な人でも使いやすいかなど、利用者の声を想定しながらシステムを開発しました。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【英語学習における確かな実績を積み上げてきました。】
主力サービスであるコーチング型プログラム「TORAIZ」は、講師やプログラムのレベルの高さが認められ、多数の受賞を果たしています。
★オンライン英会話スクールランキング2024特集にて「コーチング型」第1位&ベストバイ受賞
（晋遊舎『英会話完全ガイド2024年度版』）
★スピーキング・ケース部門/TOEIC L&R・ケース部門/留学対策・ケース部門で2023年『JELCA Award』大賞を受賞
※JELCA（日本英語コーチング協会）

システム改修の企画やテストの際には、講師をはじめとした社内の英語学習のプロの意見を取り入れることも可能。「英語学習のプロも納得したサービス」を作っていけます。

【会社都合のキャリアアップはありません！】
マネージャー以上の役職は公募制で決定。これまでにマネジメント経験がない方でも、希望があれば挑戦できます。一方で、現場で開発に注力したい方は、開発のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能。キャリアを強制することはありませんので、自分の理想の将来像に合わせて道を決定できます。また、上司とのキャリア面談は毎月実施。社内のコミュニケーションは、役職問わず○○さんと呼び合っており距離が近いため、「将来このポジションに就きたい」などの希望があれば気兼ねなく相談してください！