インフラエンジニア/還元率75%/月給31万円～+賞与年3回/残業月8H程/有給取得率81%/リモート案件9割以上

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
《各種ITインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。》
サーバー、ソフトウェア、ネットワーク、
クラウド（AWS、GCP、Azure等）とインフラ領域を網羅し、
フェーズも要件定義から設計・構築まで案件は多彩です。
やりたい環境・工程・働き方に縛りはありません◎

＜100%専属の営業担当が二人三脚でサポートします。＞
希望のヒアリングから案件の選定、
配属後のフォローまで専任の営業が一貫して担当。
配属1ヶ月後に面談を取り入れ就業状況などを伺うとともに
何かあればすぐに連絡して対応する安心の体制です。

「頻繁に連絡を取って情報共有したい」
「普段はそっとしておいてほしい」
など、コミュニケーションの頻度もあなたに合わせるので
ご自身のペースで頼ってください。

【代表＆社員にインタビューしました！】
「無理なく働ける環境、何かあった時は親身なサポートが当社の特徴です。私が過去にいた会社では、長時間労働やハラスメントを相談しても「頑張れ！」の一言で片づけられたり、自身の単価がアップしたのに給与は下がる、みたいな理不尽なことがたくさんありました。そんな経験を糧に、労働環境改善に尽力しています！」（代表より）

「Twitterで代表を知り、この会社は違うなと思って。納得いく給与額、残業・ハラスメント禁止といった働きやすさと、技術者として専門性追求をしっかり後押ししたりと、社員を大切にしてくれるSESってあるんだと感心して入社しました。」（社員より）

【★当社の魅力をざっくりご紹介★】
◎稼働率100%！案件選択制を導入
◎会社都合のアサインは一切無し
◎一度に20件ご紹介できるなど案件数豊富
◎ハラスメント発生時は即日対応
◎フルリモート案件65%・リモート案件96%
◎実質還元率78.9%（給与+賞与で75%、福利厚生+交通費で3.9%）
◎賞与年3回（個人業績により年間300万円支給も可）
◎残業月8時間程度（高稼働の場合はすぐ是正調整）
◎土日祝休みの完全週休二日制＆年間休日120日
◎有給取得率81%！入社日からの有給取得OK
◎5日以上の連続休暇も取得可能

あなたに知ってほしいメリットがまだまだ沢山あり、
面接にて詳しくお話しさせていただければと思うので、
まずはご応募ください！

この求人のポイント

＊9割以上がSNS&社員などの紹介による入社！＊
エンジニア仲間に、大切な人に、紹介したい会社。

社員の9割がSNSまたはご家族を含むリファラル採用の当社。
エンジニアがエンジニアにおすすめできる会社だからこそ
なぜ人に紹介したくなるのか3つの理由をお伝えします！

【1】高還元率＆明確な給与体系
還元率は還元率は月給+賞与で
75%(交通費や福利厚生も合わせると実質78.9%)
と高水準を実現しており
単価に連動して年3回の賞与を通して還元します。
中には賞与だけで年300万円支給した実績も◎

【2】案件選択の自由と手厚いサポート
クラウドに初挑戦したい方に案件を数ヶ月かけて探したり
面談での話し方も細かくアドバイスや
案件終了後に成果と改善点を振り返りなど
各自の希望実現に向けてきめ細かくサポートします。

【3】私生活や健康面も考慮したアサイン
残業は月8時間程度で、リモートワーク併用案件が96%。
65%はフルリモートと、のびのびした働き方も可能です。
また、ハラスメント抑止にも積極的に取り組み
パワハラなどの相談があった際は即日対応もしています。
『長時間労働の放置』は絶対しません。

エンジニアとして1番大切にしたいことを
着実に実現できるようサポートするので
まずはお話しだけでもしてみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■IT業界での実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランク有歓迎＜こんな希望を叶えたい方も歓迎です◎＞ ★残業を減らして、休日もしっかり休みたい ★スキル感や成果に見合った給与をもらいたい ★上流工程やクラウドなどの新技術に挑戦したい ★コミュニケーション面と技術面両方サポートしてほしい【歓迎する経験・スキル】 □何らかのインフラ実務経験
給与	【想定給与】 ★エンジニアへの還元率75%(実質78.9%) ★平均昇給額3万円 ★年間300万円の賞与支給実績あり月給31万円～＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代30時間分（5万3,200円～）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）【実際の給与例】年収500万円(26歳/入社1年) 年収630万円(30歳/入社2年) 年収750万円(41歳/入社3年)
勤務地詳細	《9割以上の案件がリモートワーク！フルリモート案件65%》首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）、大阪、名古屋、福岡のプロジェクト先での勤務となります。 ※飲み会無し＆帰社日は自由。社内業務は月1回システム上での勤怠表提出時のみ、不要な出社をさせることはありません。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません ■本社／東京都立川市錦町2-3-3 オリンピック錦町ビル3階 ■大阪拠点／大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 1-1-1号室 ■福岡拠点／福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市愛知県大阪府(大阪市を除く) 大阪市福岡県【交通・詳細】 ■本社／JR「立川駅」より徒歩6分 ■大阪拠点／大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ■福岡拠点／「祇園駅」より徒歩4分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）【残業について】残業は月平均8時間。会社として残業時間も含めた案件交渉を行っており、残業過多の場合は是正交渉や撤退も視野に入れて対応するため、無理なく働ける環境を実現できています。
休日	《年間休日120日／5日以上の連休取得OK》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始（5日） ■有給休暇（入社半年以内でも有給前借りOK！取得率81%） ■慶弔休暇 ■特別休暇（健康診断受診日、ワクチン接種日・副反応など） ■出産・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（4月/平均昇給額3万円） ■賞与年3回（2月・6月・12月/個人の業績による） ■各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（超過分） ■報奨金制度 ■社員紹介手当 ■資格取得支援制度（合格時に参考書や受験料を会社が負担） ■備品貸与（ディスプレイ、キーボード等） ■U・Iターン支援制度 ■弁護士・産業医への相談制度 ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■医師による健康相談サービス ■副業OK ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	◆応募から内定まで1週間のスピード選考◆ 設立5年弱で社員数147名、取引先1000社以上と順調に成長している当社。よりよい労働環境を実現すべく、今回は東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点で増員募集中です！エンジニア仲間や大切な人にもオススメできる当社。一緒に働ける日を楽しみにしております！
取材担当者より	リファラル採用66名、なかには夫婦や交際相手からの紹介で入社された方も多数いる同社。代表は「待遇や環境面以上に、営業のきめ細かなサポート体制がエンジニアからの信頼獲得に繋がったのではないか」と分析している。同社では、案件ごとではなくエンジニアごとに営業担当を配置。トラブル対処や悩み相談だけではなく、積極的に単価を上げたり、より良い案件に入るためのブラッシュアップ面談などを通して継続的にフォローする。こうした根気強いサポートはSESでは特に珍しいと感じる人も多く、なかには「こんなに親身になってくれる会社は初めて」と、感激するエンジニアもいるそうだ。社員1人ひとりにとことん寄り添いながら業績200%UPと社員定着率約9割という数字を両立できる同社なら、どんな時代も必要とされるエンジニアへと自分らしく成長できると感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人	【この仕事に向いている人】 ◎希望や目標が明確で、頑張る姿勢のある方サポート体制が整っているため、今はスキル面やコミュニケーション面に自信が無くても、成長するために何事も意欲的に取り組んでいる方であれば大歓迎です。キャリアや働き方などどんなことを1番実現したいのか、大まかでも軸が定まっている方はより働きやすく感じると思います。【この仕事に向いていない人】 ▲自己利益や自己実現だけに固執する方当社の強みは、エンジニアの質が高いこと。社会人としての責任に無頓着な方は続かないでしょう。業務上のチームワークも求められるので、自己中心的過ぎると勤続が辛くなり、キャリア実現も難しくなります。
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

株式会社リンク

事業内容	事業内容＼エンジニアがエンジニアに紹介したい会社／ ★還元率78.9%＋賞与年3回 ★会社都合のアサイン無しで100%稼働 ★残業月8時間程度！ハラスメント・高稼働は即対応 ★入社半年以内でも有給前借りOK＆消化率82.6%(2023年度) ・システムエンジニアリングサービス事業・開発（Webアプリ、基幹システム、組み込み・制御システム、CMS構築等）・インフラ（基盤設計・構築、ネットワーク設計・構築等）・ITコンサル（ERPパッケージ導入支援等）業務・品質保証資本金：1億円
設立	2018年11月1日
代表者	代表取締役　榎本直貴
上場分類	非公開
従業員数	191名（2024年4月時点) 【男女比】男性8：女性2 【中途入社者の割合】 100% 人
問い合わせ	株式会社リンク https://corp-link.main.jp/ 【住所】東京都立川市錦町2丁目3番3号オリンピック錦町ビル3階【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 050-7128-5590

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開発エンジニア*稼働率100%*月給31万円以上+賞与年3回*残業月8H程*リモート案件96%*社員定着率約9割正社員

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪…
【想定給与】★エンジニアへの還元率75%(実質…

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