SE/自社内開発8割以上/大手取引案件多数/残業月平均7h以下/充実した評価制度/フレックス制

仕事内容

【仕事内容】
【自社内開発がメインとなります】
当社が手掛ける案件はほとんどが自社内開発。
システムの開発、運用に関する業務をチームで実施します。
経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに参画していただきます。
・要件定義、基本設計、開発管理
・生産性および品質向上に対する提案、実行
・品質管理および顧客調整(GM管理の下)

【大手企業との直接取引案件多数】
大手企業のWebシステム開発やスマホアプリ開発をご担当いただきます。

＊＊＊プロジェクト例＊＊＊
◆大手企業のWebシステム開発
◆スマホアプリやプラットフォームシステムの開発・運用・管理
◆フロントエンド、サーバサイドの開発、保守
◆ワールドワイドに使われているWEBシステムの維持管理・保守開発
◆顧客情報管理システムの開発
◆各種研究システムの開発

【スキルアップ項目が明確】
当社ではエンジニアの評価を“見える化”し、
エンジニアとしてのスキル向上・目標設定を明確に行える環境です！

「役職」「能力」「年齢等級」の3つのテーブルで評価を行い、
年4回実施される面談にて目標達成度を毎回すり合わせています。

評価内容も上長評価と自己評価を照らし合わせ、
一方的に評価を下すことはありません。

納得感のある明確な評価基準があるからこそ、
先輩社員の中には年収100万円もアップした人も！

スキル評価については約60項目を5段階で評価するといった“加点式”を採用しており、
得意を伸ばしたい、苦手を克服したりという詳細な目標設定も可能となっています。

【メリハリある働き方ができます】
～私たちのON～
過去3～4年間の【月平均残業時間は7時間以下】の当社！
■無理のある業務量を詰め込むことはしない
■毎朝・毎夕のミーティングで業務進捗報告
■業務がたまってしまえばチームで協力　など
確実に1日のタスクをこなせるよう、各々がしっかりとした管理をし、
効率よく働けるようにチーム一丸となって取り組んでいます。

～私たちのOFF～
フレックスタイム制を使用して…
「有休をとらずに役所の手続きに行く」
「朝はゆっくり業務をスタートする」
「子供の送り迎えをする」「平日に見たい映画を観る」など
プライベートに合わせて働く時間を調整しやすい環境が整っています。

【案件例】
【開発環境例】
◆言語：Swift、Kotolin、C#、Java、Ruby、JavaScript、PHP など
◆プラットフォーム：AWS、GCP など
◆OS：Linuxベース など
◆その他：Jenkins、CircleCI、GitHub、Bitbucket、SVN、Git など