情報掲載期間:2024年4月9日~2024年5月6日
株式会社シンメトリア
仕事内容
【仕事内容】
【働き方を自由に選ぶ】「成長を実現する」ことも「自由な働き方」も実現できる。
■当社について
最大手のIT企業からも評価される高い技術力を強みに、大規模プロジェクトの上流工程など実績多数。130~150%成長を続けています。
■キャリアアップを目指す
システム企画から要件定義、概要設計、詳細設計、開発、保守など、経験や希望に合った開発フェーズやポジションを担当できます。同規模の企業でメンバー構成まで任されているのは異例のこと。そのため、段違いのスピードで上流工程を手掛けるSEやPMへのキャリアアップが可能です。
■スペシャリストを目指す
PythonやAWSなどモダンな開発環境や、AI・IoT・RPA・クラウドなど最新領域の案件でスキルアップも実現できます。会社負担で外部研修を受講し、先端的な技術を習得することも可能です
■働き方は自由
「どんな働き方も叶えられる環境をつくりたい」というのが当社社長の想いです。そのため、どのような働き方を選択しても、居心地の悪さを感じることはありません。
★PythonやAWSなどモダンな開発環境や、
AI・IoT・RPA・クラウドなど最新領域の案件多数!
【キャリアアップ志向の方も、プライベート重視派の方も活躍可能】
「どんな働き方も叶えられる環境をつくりたい」というのが当社の社長の想いです。そのため、どのような働き方を選択しても理解されやすく、居心地の悪さを感じることはありません。将来に向けて積極的にキャリアアップ・スキルアップを狙ってもOK。プライベートを優先する働き方を選択してもOK。自分の理想を追求できる方こそ、当社で活躍できる人物像です。
【定着率95%!社員が「良い人ばかり」と自慢できる職場です!】
約80名のエンジニアが在籍していて、20代~50代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。女性エンジニアは20名で、現在3名が産休を取得中。育児休暇については男性も積極的に取得するなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。新しく入社していただいた方に「良い人ばかりで驚いた!」と言ってもらえるなど、人の良さは当社の自慢の一つです。
【手がける商品・サービス】
***自社製品の開発実績も***
■オンライン勤怠管理パッケージ「e勤怠」
勤怠情報・プロジェクト情報・週報・費用精算の入力・承認などがすべてWebで完結するオンラインシステムです。現地導入はもとよりASPにも対応しています。
★自社製品の開発に興味をお持ちの方であれば、新しい提案や企画も可能です。周囲を巻き込むコミュニケーション力を存分に発揮してください!
【案件例】
◆官公庁 医療保険電算システム開発
開発環境・言語:Java/Oracle
◆グローバルミュージックメーカー eコマース連携システム開発
開発環境・言語:TypeScript、C#/SQLServer
◆大手証券会社 株取引スマホアプリ構築
開発環境・言語:Angular、Java、アジャイル開発
◆モバイルアプリ開発 ユーザの位置情報により行動パターン分析
開発環境・言語:Python
★上記はあくまでも一例です
【開発環境・業務範囲】
★下記はあくまでも一例です。これ以外のスキル・得意領域をお持ちの方もまずはご相談ください
■開発環境例
【言語】Java、Perl、Delphi、PHP、PL/SQL、VBA、Shell、Python、SAP、Ajax、C、C++/VC++、C#、.NET、VBScript、JavaScript、COBOL、Pro*C など
【OS】Windows、Mac OS、Linux、Unix、Android、iOS など
【DB】Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、HiRDB、SQL Server など
■業務範囲例
公共、金融、産業、人事・経理、顧客管理・販売管理・在庫管理、BtoB、BtoC など
■営業の手厚いサポート
「エンジニアファースト」が起業から今に続く当社のカルチャーです。当社の営業は、その想いに共感し、実践してくれている優秀なスタッフばかり。そんな営業スタッフも、あなたが気持ちよく働けるように、結構ちょくちょくお声がけしています。
★リモートワークのケースが増えた今でも、オンラインツールを柔軟に活用してメンバー同士の強いつながりも保てています。中途入社の方でもすぐに馴染める雰囲気のチームです!
この求人のポイント
【エンジニア一人ひとりの理想を大事にしている会社】
多様性を重視する社風で、自分らしい働き方を実現!
シンメトリアは、「多様な働き方を実現できる環境をつくりたい」という想いで設立した会社です。
エンジニアが成長できる環境は当たり前。「一括請負」にこだわっているので、PM/PLやリーダー、サブリーダーに挑戦できるチャンスが豊富にあります。資格取得支援や外部講師を招いた講習会などを行うことで、キャリアアップ支援も積極的に行っています。
そして、当社で活躍する上での特徴は、「あなたのペースで働いてOK」ということです。リモートやフレックスタイムでの働き方を選んだり、年間休日125日という業界随一の休みを満喫したり、仕事に追われることなくエンジニアライフを送れます。残業のない案件も選択可能。キャリアアップの無理強いもしないので、スキルの範囲内で開発に取り組んでもらって構いません。
★面接では社長の葛が直接お会いして、現状の悩みや今後の要望などを丁寧にお伺いします。まずは相談ベースでのご応募でも大歓迎です。
面接時、社員と話す場も設けることも可能なので、ぜひ色々とお話しましょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 【希望の案件をアサイン】 ■何かしらのシステム開発経験がある方(年数不問) あなたの経験・スキルをそのまま活かせる案件をご用意可能です! ※言語・業種は不問です ※ブランクのある方も大歓迎です ※学歴も不問です ※英語を活かすプロジェクトもあります(必須ではありません) ≪こんな方は特に大歓迎です≫ ◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎専門知識・スキルを高めたい方 【歓迎する経験・スキル】 【あなたの本音を聞かせてください】 「上流工程を手掛けるエンジニアになりたい」「自分の時間を大切にした働き方をしたい」など、どんな働き方も全力でサポートしますので、面接ではぜひ本音をお聞かせください。 |
給与 | 【想定給与】 ★収入UPした社員が多数!★前職年収保証★ 入社された方は、平均で70~80万円年収アップ。中には前職から収入が100万円アップした人も。スキルも収入もアップできる環境です! ■経験者 【年俸制】500万円~1000万円 ※年俸には月30時間分の固定残業代(月7万3600円~14万7200円)を含みます (残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) ■PM 年俸700万円以上(固定残業代含む) ※年俸には月30時間分の固定残業代(月10万3000円)含みます(残業の有無に関わらず必ず支給します/上記時間を超えた分は追加支給します) <共通> ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により加給・優遇します ※年俸を14分割して毎月1/14を支給(賞与として2/14を支給)します 【実際の給与例】 【転職者の年収例】 年収500万円(28歳・SE) 年収600万円(32歳・PL) 年収900万円(40歳・PM) |
勤務地詳細 | ★リモートワーク案件多数(現在、約8割が在宅勤務中) プロジェクト配属後はリモートワークまたは東京本社または都内近郊のお客様先での勤務となります。 ※お客様先は東京都内がメインです。 ※記載した以外の勤務地となることはございません。 【本社】 東京都中央区日本橋箱崎町5-4 アライズ第2ビル5F 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 【本社アクセス】 ・東京メトロ日比谷線・東西線『茅場町駅』より徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前駅』より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先により若干異なる場合があります ※在宅勤務、リモートワーク(フルリモート)案件も多数あり! <本社勤務の場合はフレックスタイム制の選択も可能です!> ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間/8時間 ・コアタイム/10:00~15:00 ・フレキシブルタイム/なし 【残業について】 ■残業ほぼなし/基本定時帰宅 繁閑の差はありますが、残業平均は月10時間以内。クライアントが官公庁や大手企業中心のため、働き方改革が進んだプロジェクトばかりです。業界的に長時間労働というイメージがある方も多いと思いますが、当社も「完全週休2日制」「残業削減」の徹底を推進しています。 |
休日 | ***年間休日125日以上*** ※5日以上の連続休暇の取得も可能です! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■メモリアル休暇 |
福利厚生 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月 ※年俸の2/14を支給) 【各種手当】 ■交通費(上限月3万円) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■業務手当 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金 ■社員旅行 ■新年会 ■海外研修、出張あり ■関東IT保養施設 ■資格支援制度(受験費用などを会社負担、受かった場合は一時金支給) ■資格取得お祝い金(Java関係、基本情報技術者試験など) ■関東ITソフトウェア組合加入 ■PC、携帯電話貸与 ■優秀社員表彰 ■永年勤続表彰 ■出産・結婚祝い ■屋内禁煙 コロナ禍が落ち着いた後は… ■文化・体育・レクリエーション制度 (社員旅行、忘年会、新年会、社員親睦会、スキー、釣り、スポーツなど、その他にもイベントだくさん) ※最近は少しずつイベントが行えるようになってきました! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 中央省庁などの公共案件をはじめ、AI、IoT、RPA、クラウドなど、最新&多彩な案件を手掛けている当社。一括受託でプロジェクトを担える技術力を武器に、130~150%成長を続けています。今後も多くの依頼が見込まれているため、安定した組織運営に向けた積極増員を行います。 |
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取材担当者より | 「エンジニアのため」を考えた環境をつくり続けている株式会社シンメトリア。一人ひとりがゆとりを持って働ける環境なので、納品物の質の高さにつながっている。品質を重視する取り組みと、利益を社員に還元する姿勢は、「エンジニア/クライアント/自社」の三方良しとなり、多角的に価値を創出。クライアントから新規企業を紹介される機会も多く、年間20~30社ほど新規クライアントが拡大していることも特徴だ。取材では、代表・葛氏をはじめ、社員の方々が自身や会社、仲間たちのことを笑顔で話されており、雰囲気の良さを感じる機会となった。「リラックスして働きたい」という方には最良の選択肢となりそうである。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | ■キャリアアップの機会が豊富 チームのメンバー構成、人数、ポジション、それぞれの担当フェーズなども自社内で調整可能ですので、マネジメント層へのチャレンジ意欲や取得した資格を無駄にすることがありません。 ■数字にはしづらいような頑張りもしっかり評価! 案件単価の80%超を還元する方針がありつつ、チームやお客様への貢献も考慮して昇給・昇格の評価を行っています。お客様との距離感を縮めるようなコミュニケーションや、後輩への指導、チームの雰囲気を明るくする提案など、頑張ったことをしっかりとお給料アップに繋げていきます! |
入社後の成長サポート | ***継続したスキルアップをしっかりサポート*** 元エンジニアでもある代表の葛。そんな代表の「これからの時代にも活躍するエンジニアとなって欲しい」という思いから、スキルアップ支援制度の整備にも注力しています。 ***スキルアップサポートの例*** ■資格取得支援 取得のためにかかる費用を会社が負担しますし、合格時にはお祝い金も支給します。 ■外部の講師をお呼びしての講習会 SalesforceやAWSについて学ぶ講習会(社員は無料で受講可能)をセッティングするなど、会社としてエンジニアのスキルアップを支援しています。 |
会社について
株式会社シンメトリア
事業内容 | 事業内容 【当社のポイント】 ◎多彩な案件/案件の決定権はあなた/在宅勤務8割超 ◎直近でも120~150%の成長継続中 ◎一括請負での受注に力を入れ、人員配置や予算管理など裁量の大きなプロジェクト多数 ◎社員それぞれの働きやすさと向き合い、理想のワークライフバランスを整備 ◎新人向けに実績のある研修もご用意 【事業内容】 ■システム開発、保守、システムコンサルティング・システムインテグレーション業務 ■システムエンジニアリングサービス ■労働者派遣事業(派13-307833) 資本金:5000万円 |
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設立 | 2015(平成27年)1月 |
代表者 | 代表取締役 葛 昕(カツ シン) |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 85名(2024年4月時点) 【平均年齢】 35歳 人 |
問い合わせ |
株式会社シンメトリア https://www.symmetria.co.jp【住所】 東京都中央区日本橋箱崎町5-4 アライズ第2ビル5F 【電話番号】 03-5829-8171 |
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