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情報掲載期間:2024年3月7日～2024年4月17日

情報提供元:エン転職

札幌アポロ株式会社

正社員

社内SE（未経験者歓迎）◆ほぼ定時退社／創業65年／札幌から転勤ナシ／マネジメント志向の方も歓迎！

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

システム管理部の社内SEとして、社内のDX化・IT化を進めるための業務システムやアプリ開発を中心に、ヘルプデスク業務や事務処理などをお任せします。

＜業務内容＞
【1】業務システム・アプリ開発
当社では多角的な事業を展開しており、社内は様々な事業部に分かれています。各部門の業務をよりスムーズに進めていけるように、業務システム・アプリ開発を積極的に行なっています。

年間の開発計画に沿って案件を担当し、2週間に1回Zoom会議で各部門担当者と「どんな機能を付けるか」などを打ち合わせ。実際の開発までを一貫して担当します。完成までは1件あたり3ヶ月ほど。開発言語をほぼ使用しないローコードやノーコードで開発しているため、未経験でも始めやすい環境です。
※開発実績：顧客管理アプリ、業務管理アプリなど

【2】ヘルプデスク業務
「ネットやシステムに繋がらない」といった社員から寄せられるITに関する質問・相談に応えます。基本的なトラブルについてはFAQを全社に公開しているため、1日の問合わせは平均5件ほどです。

【3】請求書発行業務
お客様への請求書発行を担当します。基幹システムからデータを抽出し、顧客区分に応じて処理します。マニュアルに沿って、作業を進めていけばOKです。

＜入社後の流れ＞
まずは請求書発行や月例の業務からスタート。並行して練習用のアプリ開発にチャレンジしながら、開発について学んでいきましょう。慣れてきたら、担当の案件をお任せします。習熟度に応じて入社1ヶ月～半年ほどで担当案件を持っていただく予定ですが、上司が打ち合わせに同席しますのでご安心ください。

この求人のポイント

需要の高まるITスキルを身につけたい。でも経験も知識もない。──そんな方でも社内SEとして活躍できるのが当社です。

LPガスや電気などのエネルギー事業を主軸に、札幌の人々の生活を支えてきた当社。創業から65年を迎えながらも、時代のニーズに対応し、毎年のように新規事業を展開して成長を続けています。

そんな当社では、現在社内のDX化・IT化を推進しており、各事業部の業務効率を高めるシステム・アプリ開発に積極的に取り組んでいます。

開発言語をほぼ使用しないローコードやノーコードで開発できるため、特別な専門知識や経験は必要ありません。入社後は先輩に教わりながら、まずは練習用のアプリ開発にチャレンジして作業方法をイチから学べるので、「ExcelやWordの基本操作しか分からない」という方でもOKです。

開発に慣れてきたら早期に担当案件をお任せするため、自分が手掛けたシステムやアプリに対して、「業務がラクになって嬉しい！」と多くの社員が喜ぶ姿を見ることができます。

この醍醐味をぜひ当社で味わってみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordの基本操作ができればOK）

☆IT関連の仕事の経験や、プログラミングの知識がなくても大丈夫です。未経験からでも始めやすい環境のため、「ITの知識を身につけたい」という意欲さえあればOK。安心してご応募ください！
☆社内SEとして実務経験がある方も歓迎します！
給与 月給19万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回
※給与額は、ご経験・スキルなどを考慮して決定します。
勤務地詳細 【本社】北海道札幌市中央区南5条西10丁目1015番地
※転勤はありません。
勤務時間 1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
└ 勤務時間例／8：45～17：30

☆1ヶ月の平均残業時間は3～5時間程度で、定時退社をする社員がほとんどです。残業はほぼありません！
休日 ＜年間休日112日＞
■週休2日制（土・日　※土曜は月1～2回交代で出勤しています）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（7月もしくは8月に計5日間）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■特別休暇（年次有給休暇とは別に、冠婚葬祭に合わせて取得できる有給制度あり）
福利厚生 ■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分
※昇給と賞与は会社・個人業績によって変動します。
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給（月2万8000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月2万円～2万5000円）
■家族手当（扶養親族1名あたり5000円）
■資格手当（資格の難易度により金額は異なる／上限1万5000円）
■燃料手当（世帯区分により年4万円～10万円を支給）※会社業績により変動の可能性あり
■役職手当
■出張手当

＜その他＞
■退職金制度
■奨学金返還制度（条件あり）
■資格取得支援制度（対象資格114種類の受験費用補助）
■借り上げ社宅制度（条件あり）
■社内分煙
■副業可
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

手厚い福利厚生あり ◎借り上げ社宅制度
20代独身者向けの制度です。好きな物件を選んでいただき、会社が契約手続きを行ないます。敷金・礼金も会社が負担し、家賃も給与天引きが可能です。また、家賃補助が月2万円支給されます。

◎奨学金の代理返還制度
卒業年から10年以内であれば、月7500円を会社が負担します。中途入社の方も対象です！

◎資格取得支援制度
取得にかかる費用などを、テキスト代も含めて全額負担しています。ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者の各種資格が取得できます。
システム管理部 責任者からのメッセージ 毎年のように新事業が誕生している当社。関わるお客様も個人から法人の方まで様々です。そのため、システム管理部では、様々な部門のデータベースを一元化して業務効率を高め、お客様に対してもスムーズな情報提供ができる体制を目指しています。

また、多角的な事業展開を行なっていく中で、スピード感を持って開発を進めるために、ローコードやノーコードを使ったSaaS系の開発手法を取り入れています。一般的な開発言語を用いた開発と比べて、作り変えなども簡単にできる上、ソースコードと呼ばれる開発言語をほとんど使用しないことで、専門知識がなくても開発できるメリットもあります。

未経験の方もぜひ安心して飛び込んできてください！

会社について

札幌アポロ株式会社

事業内容 ■LPガス事業
■石油製品販売事業
■ガソリンスタンド事業
■電力販売事業
■リフォーム事業
■不動産事業
ほか、快適な暮らしのご提案に関わる各種事業
設立 1959年
代表者 代表取締役社長　櫻井 茂雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
160名（2023年6月時点）
132億5889万円（2023年3月期実績）
110億9423万円（2022年3月期実績）
86億8422万円（2021年3月期実績）
問い合わせ

札幌アポロ株式会社

https://www.sapporo-apollo.co.jp

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