ITサポート（初級レベルからスタート）◆月給24.8万円～／残業月8.2時間／定着率92％

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

独自の育成カリキュラムで、ゼロからIT業界で活躍できる人を育てるプログラム『SODATEC』の募集。最初は手順が決まった「定型業務」から始められるので、未経験の方にピッタリです。

＜適性を踏まえ、ぴったりな配属先を提案＞
■システムの問い合わせに応えるITヘルプデスク（マニュアルがあるので安心！）
■システムの安定稼働を見守る運用・保守（決められた手順で進めていけます）

⇒ 現時点で「どんな道を歩みたいか」は決まっていなくて大丈夫。日々の業務を通して、ゆっくり考えていきましょう。適性を考慮し、無理のない業務からお任せします。

＜エンジニアデビューがしやすい環境＞
まずはオンライン講座で、ITの基礎を学べます（入社前から受講可）。配属後も、先輩のフォローや研修があるので安心。累計育成実績は1000名以上です。

＜未経験から大手で活躍＞
元請け企業や顧客と直接取引を行なう当社。未経験から世界最大級のIT企業や、有名コンサルティング企業などのプロジェクトで活躍するチャンスです。

＜様々なキャリアが描けます＞
ネットワークやサーバを設計するインフラエンジニア、最近需要が高まるセキュリティエンジニアなど、興味がある分野に進めます！技術力・ヒューマンスキルを高めて、システムを作る開発エンジニアなどへキャリアチェンジすることも可能です。

＜ライフイベントを迎えても安心＞
産休育休の取得・復職実績が多数あります。出産・育児・介護などがあっても長く活躍できます。また、全国規模で展開しているため、「将来は地元で活躍」「家族の転勤先で働く」といった希望も叶います。

この求人のポイント

□■定型業務から始められました。
まずは、決められた手順にそって進められる、簡単な業務から任せてもらえます。ときには、先輩エンジニアの業務補助を行なうことも。実際の業務を通して、自然と業界を理解することができました。eラーニングなど自己学習できる環境も整っているので、「基礎からじっくり学びたい」という私にもピッタリでした。

□■ムリな働き方にはなりません。
土日祝休み、残業月平均8.2時間、フレックスタイム制も導入されており、働きやすさはバツグン（就業先に応じて、働き方は若干異なります）。ここでなら、安心してデビューができそうだと思いました。累計育成実績は1000名以上。私以外にも多くの先輩たちが、"第一歩の場所"として選んでいます。

「エンジニアなんて私には……」そう言って躊躇するあなたに教えたい。"マンパワーグループこそ、ITデビューにピッタリの環境です"って。（先輩社員より）

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＜特別なスキルはいっさい必要ナシ！＞【先輩たちも未経験スタート！】未経験者育成に力を入れているので、スキルや知識がなくても安心して入社してください！ちなみに先輩の前職は、接客・販売・サービス職、事務職、営業職、クリエイティブ職などさまざま。こうした経験がある方は活かせます。【こんな方を歓迎します！】・ITのことは詳しく知らないけれど、興味はある・キャリアの相談に乗ってもらえる環境がいい・何かしらのスキルを身につけたいと思っている・デスクワークをするなら、将来性の高い仕事を選びたい →最初からITを目指そうと思っていた先輩は、実は少数派。たまたま当社の求人を見つけたのがきっかけだった、という人も多いです。今の時点では、ぼんやりとITに興味があればOKです！
給与	月給24万8156円～25万8646円＋業績賞与 ※固定残業代として月5万9120円～6万1600円（月40時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※とはいえ、残業平均は月8.2時間なのでご安心ください。【待機期間も、給与は満額支給！】配属先が決まるまでに待機期間が発生する場合も、給与は満額支給されます。この間に資格試験の勉強など、スキルアップを目指してください。
勤務地詳細	◎希望を考慮して配属、転勤なし！ ◎リモートワークで働けるプロジェクトもあり。 ◎U・Iターン歓迎！ ■首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） ■北海道（札幌市） ■関西（大阪府、京都府、兵庫県） ■愛知県（名古屋市など） ■広島県 ■福岡県 ☆首都圏、大阪府、名古屋、札幌市は特に積極採用中！
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし） →標準勤務時間 9：00～18：00／標準労働時間 1日8時間ゆくゆくは「金曜は午前中の4時間だけ働く」「水曜は時差出勤」といった調整もOK！ ※土日夜勤を含むシフト制（実働8時間）になる可能性あり／案件による ◎平均残業：月8.2時間（2023年ITエンジニア実績）
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ※就業先により異なる場合があります。 ※シフト勤務の場合は、シフト表に基づく勤務となります。 ■有給休暇（5日以上の連休取得もOK！） ■産前・産後休暇（2022年度ITエンジニア実績あり／復職率100%） ■育児休暇（2022年度ITエンジニア実績あり／復職率100%） ■子の看護休暇 ■積立休暇制度（万が一の時に備えて、最大50日の特別休暇を積み立てられます）
福利厚生	■昇給年1回 ■業績賞与 ■交通費（規定による） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■eラーニング利用可（無料） ■マンパワークラブオフ制度（各種レジャー・宿泊施設等を割引価格で利用OK！） ■退職金（前払い退職金） ■キャリアグレード制度（評価制度） └9段階の等級制を導入。会社からの期待値などを踏まえ、自分で設定した目標の達成度合いに応じて評価・昇給が実現します。 ■資格取得支援制度 └対象資格…ITパスポート、CCNA、LPIC（入社段階でこの3つの資格取得を目指せます） └支援内容…合格後、受験費用を支給 ※取得を目指す資格は、上長との目標面談で決定。資格取得や参加、受講する研修なども合わせ、どんなキャリアを、どう目指せば良いか、相談できます。【頑張りを表彰する場があります】 ■MVP制度（年2回／業績に大きく貢献した社員を表彰する報酬制度）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

フォロー体制について	＜現場経験のある上司がキャリアのアドバイスを行ないます＞四半期に一度、目標面談を行ないます。担当するのは所属組織の上司。客先プロジェクトで働いていた経験があるため、「PCに慣れるために資料作成からはじめようか」「この資格をとってITエンジニアの一歩を踏み出そう」など、キャリアの計画を立てるところから、キャリアのアドバイスができます。＜キャリア以外の相談も歓迎です＞「なかなか現場に馴染めなくて…」といった相談事もOK。気持ちを受け止めつつ、どうすべきか一緒に考えます。面談のない時期でも、気軽にメールやチャットで連絡して構いません。もちろん、同じ現場で働く先輩も頼ってくださいね。
組織について	＜たくさんの同期がいる心強い環境です！＞ IT業界デビューする方の採用・育成に注力している事業部です。研修などはオンラインで行なっていますが、社内のコミュニケーションツール上で、気軽に相談できるグループを作成OK。仕事のことや、趣味の話題で盛り上がれる交流の場もあります。離れていても、一緒に頑張っている仲間の声が届く環境です。

フォロー体制について

＜現場経験のある上司がキャリアのアドバイスを行ないます＞
四半期に一度、目標面談を行ないます。担当するのは所属組織の上司。客先プロジェクトで働いていた経験があるため、「PCに慣れるために資料作成からはじめようか」「この資格をとってITエンジニアの一歩を踏み出そう」など、キャリアの計画を立てるところから、キャリアのアドバイスができます。

＜キャリア以外の相談も歓迎です＞
「なかなか現場に馴染めなくて…」といった相談事もOK。気持ちを受け止めつつ、どうすべきか一緒に考えます。面談のない時期でも、気軽にメールやチャットで連絡して構いません。もちろん、同じ現場で働く先輩も頼ってくださいね。

組織について

＜たくさんの同期がいる心強い環境です！＞
IT業界デビューする方の採用・育成に注力している事業部です。研修などはオンラインで行なっていますが、社内のコミュニケーションツール上で、気軽に相談できるグループを作成OK。仕事のことや、趣味の話題で盛り上がれる交流の場もあります。離れていても、一緒に頑張っている仲間の声が届く環境です。

会社について

マンパワーグループ株式会社

事業内容	■総合人材サービス全般・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業【派遣】派13-315642 【有料職業紹介】13-ユ-313561 ※世界第3位の事業規模を持つ総合人材企業です！ ※アメリカの人材業界専門メディア（Staffing Industry Analysts）が2021年12月に発表した調査による
設立	1966年
代表者	代表取締役社長　池田匡弥
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 40億円／ 3,100人（子会社含む）（2023年4月現在） ※登録者数　70万514人（2023年4月現在）
問い合わせ	マンパワーグループ株式会社 https://www.experis.jp/

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ITサポート(初級レベルからスタート)◆月給24.8万円～/残業月8.2時間/定着率92%/在宅あり正社員

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎