情報掲載期間:2024年5月27日~2024年7月21日
![エン転職](/renew2016/images/iplogo/enjapan.png)
株式会社創建
仕事内容
住宅の点検サービスを利用している会員様への電話対応や入退会手続きなどをお任せ。内勤のお仕事です。先輩もみんな未経験から始めていますので、未経験の方もご安心ください!
【携わるサービス】
住宅の安心・安全と資産価値を守るための点検サービス『家ドック』に携わります。創建で住宅を建てたお客様のほか、ほかのハウスメーカーで住宅を建てたお客様にも利用いただいているサービスです!
【具体的な仕事内容】
■点検日時の設定
点検サービスを利用されている会員様に、点検日時を決めるためのご連絡を電話でします。基本的には点検の開始時間として固定している「10時~」か「14時~」どちらがよいか選んでいただく形になるため、難しくありません!点検に伺う点検スタッフのスケジュールを確認しながら調整していきます。
※点検時期の2ヶ月ほど前におこないます。
※1日あたり10件ほど対応します。
■入退会手続き
点検サービスに入会される会員様のデータを社内システムに登録したり、資料を送付したり、退会される会員様の事務処理をおこなったりします。
■契約書作成・送付
ご依頼をくださるハウスメーカーなど、取引企業に対して契約書を作成・送付します。
■そのほか
点検スタッフがまとめた点検報告書を会員様に送付するなど、臨機応変に仕事を進めていきます。
【ここがポイント!仕事の魅力】
★働きやすさが整っています!
完全週休2日制の土日祝休みで、残業も月5~10時間以下。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。
★お話しするのはすでに契約をしている会員様のみ!
営業の電話ではなく、ご契約いただいているサービスについての電話となるため、点検日の設定もスムーズに進みます。点検が不要と言われた場合は、無理にアポイントを取る必要はありません。
この求人のポイント
働きやすさが整った事務の仕事に憧れるけど、黙々とPCに向き合うより人と話すほうが好きなんだよなぁ。という方にピッタリなのが、創建の事務スタッフです。
年間休日は126日で土日祝休み。残業は月5~10時間以下とほとんどなし。事業拡大に向けて前もって増員募集するなど、働きやすい環境を整えています。それだけでなく、会員様とのコミュニケーションが多く、退屈しないのがお仕事の特徴。
主にお任せするのは、住宅点検サービス『家ドック』をご利用中の会員様にお電話をし、点検の日時を決めるお仕事。会員様と話しながら希望日時と点検スタッフの予定を調整していると、あっという間に1日が過ぎていきます。
会員様自身、点検を実施することは把握しているので「点検の日を決めるためにお電話しました」と言えば、やり取りもスムーズ。点検が不要という場合は、無理に設定する必要もないので、会話はいつも和やかです。
働きやすさをしっかり確保しながら、心穏やかにコミュニケーションを楽しめる。どっちも揃った事務のお仕事はいかがでしょうか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングやExcelなどの操作に極端な苦手意識がなければOKです! ★教育期間は1ヶ月~3ヶ月を想定。その後もあなたに合わせてサポートしますのでご安心ください。 ★販売や接客の経験があれば活かせます(必須ではありません)。 |
給与 | 月給24万円~26万円+賞与年3回 ※上記金額には固定残業代(45時間分/6万3000円以上)が含まれています。万が一超過した場合は時間外手当を別途支給いたします。 ※固定残業代は職種に関わらず月45時間に統一していますが、事務スタッフの実際の残業時間は月5~10時間以下です。 |
勤務地詳細 | 大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル5F ★転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:50~18:00(実働8時間/休憩1時間10分) ★残業は月5~10時間以下とほとんどありません。 |
休日 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■GW ■夏季休暇(4日) ■有給休暇(半日単位の取得もOK!) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ★5日以上の連休が取得できます(実績あり)。 |
福利厚生 | ■昇給年2回(6月、12月) ■賞与年3回(6月、9月、12月)※9月は決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■業務手当 ■役職手当 ■資格手当 └宅地建物取引士/月3万円 ■報奨金 ■オフィス内分煙 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オフィスカジュアルOK ■社内表彰制度 ■勉強会、食事会 ■社員旅行 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) └最近導入した制度です!従業員満足度向上につながるよう、働き方改革や福利厚生の拡充をおこなっています。 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は、会社や事業について知る研修を実施。その後、先輩のサポートのもと、徐々にお客様との点検日時決めから始めていただきます。仕事には1ヶ月以内で慣れていただけるはずです。マニュアルも用意しているため、安心して始めることができますよ。わからないことがあれば何でも気軽に聞いてください! ―――定期的に勉強会もご用意!――― 『家ドック』サービスや、住宅業界の動向などについて、社内の勉強会で学ぶことができます。営業のメンバーも参加している研修です!業界を取り巻く環境は変化も多く、サービス内容が一部変わることもあるため、知識をアップデートする機会を定期的に設けています。 |
---|---|
一緒に働くメンバー | 20~30代の女性3名が活躍しています。前職は2名が証券会社の営業、1名が銀行の窓口担当でした(たまたま全員が金融業界出身ですが、必須条件ということではまったくありません!笑)。事務の仕事は全員が初めてでスタートしていますのでご安心ください。 職場で誕生日会をしたり、みんなで水草の栽培をしたりと雰囲気が和やかで、コミュニケーションがとりやすい環境です。みんなでサポートしますので、気軽に頼ってくださいね! |
会社について
株式会社創建
事業内容 | 建売住宅・マンション等の販売、オフィスビル商業施設等の賃貸、建築総合請負、設計管理に関する業務 宅地建物取引業者免許/国土交通大臣(4)第6848号 建設業許可/国土交通大臣許可(特-2)第23281号 一級建築士事務所登録/大阪府知事登録(ト)第13668号、東京都知事登録 第59802号 |
---|---|
設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役会長 吉村 孝文 代表取締役社長 吉村 卓也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円/ |
問い合わせ |
株式会社創建 https://www.k-skn.com/ |
「事務スタッフ◆創業41年の住宅メーカー/年間休日126日/土日祝休/残業ほぼなし/髪色・ネイル自由」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |