正社員
総合職（フロント・調理・ホールなど）◆リーダー候補／残業月10h程／賞与年2回／多彩な表彰制度アリ！
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月20日～2024年8月14日
情報提供元:
株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道
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北海道（ホテル）の新着転職・求人情報
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株式会社オーシャンホテルシステムズ
クルーズ客船のコンシェルジュ◆日本の各地や世界をめぐる/1～2ヶ月の連休有- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:◆月給19万円～月給30万6000円+各種手当+賞与年2回※経験・スキル等に応じて決定します。<収入を充実できます!>★月給とは別に、各種手当アリ(例:月13万8000円～22万6000円)★賞与年2...
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株式会社東横イン
東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる/土日祝休みもOK/年間休日118日/未経験9割- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,福井県,山梨県,長野県,静岡県,滋賀県,大阪府,奈良県,鳥取県,広島県,徳島県,長崎県
- 給与:◆東京月給38万円～40万円◆神奈川・埼玉・大阪・奈良月給37万円～39万円◆その他エリア月給35万円～37万円◎別途、インセンティブ、資格手当などを支給。\子どもの学費も貯金できる!/大学や予備校の...
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大友観光開発株式会社
温泉旅館のフロントスタッフ(未経験歓迎)◆月4000円から住める寮完備/3食まかない付き/賞与年2回- 勤務地:北海道
- 給与:月給18万円～25万円+各種手当+賞与年2回※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。※上記は、固定残業代(22時間分・2万5300円～5万円)を含む。超過した場合は追加で全額支給します。...
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株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント
都市型ホテルのフロントスタッフ◆月給30万円～60万円/年休121日/連休可/駅徒歩5分- 勤務地:北海道,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
- 給与:■月給30万円～60万円◎上記は固定残業代7万7899円～15万5797円含む(45時間)※超過分別途支給◎年に1回昇給があります。※評価による◎月給は、経験・能力を考慮して決定します。
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株式会社三井不動産ホテルマネジメント
ホテルフロントスタッフ◆昨年度賞与4.8ヶ月分/4連休取得必須制度あり/接客経験を最高のおもてなしで- 勤務地:北海道,宮城県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,京都府,大阪府,岡山県,広島県,福岡県,熊本県
- 給与:■東京・千葉・神奈川/月給21.7万円以上+賞与年2回■大阪・京都/月給21.2万円以上+賞与年2回■名古屋/月給21万円以上+賞与年2回■札幌・仙台・広島・福岡/月給20.6万円以上+賞与年2回■金...
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株式会社Recamp
キャンプ場の運営スタッフ(未経験歓迎)◆月最大12日休み/学歴不問・異業種出身9割!/賞与年2回- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,千葉県,神奈川県,山梨県,岐阜県,静岡県,大阪府,広島県,大分県
- 給与:〈未経験の方〉月給:22万円～32万円〈飲食・小売り・ホテルなどでのマネジメント経験者(施設マネージャー候補)〉月給:35万円～50万円※経験・スキルを考慮して金額を決定します。※時間外手当は全額支給...
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株式会社グリーンズ
ホテルフロントスタッフ(未経験歓迎)◆最大125%の住宅手当あり/ほぼ定時退勤/年2回7連休あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:〈未経験の方〉月給21万7000円～23万9400円※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します。〈ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)〉月給26万8400円～32万9600円...
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株式会社ナインアワーズ
ホテル・サウナの運営スタッフ(未経験歓迎)◆京都新店オープン!/残業月10時間以下/SNSで話題- 勤務地:北海道,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,京都府
- 給与:<東京・横浜・成田>月給23万5000円以上<金沢>月給20万4000円以上<札幌・名古屋・京都>月給22万3000円以上※時間外手当は全額支給・各種手当あり。※経験や能力を考慮して決定します。★夜間...
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仕事内容
【プレミアホテル-CABIN-について】
2016年に立ち上がったホテルです。会員様はビジネス層が中心で、全国で18万人以上が登録されています。旭川・帯広のお客様はビジネス利用がほとんどで、札幌では観光やインバウンドのお客様も増加中。リピート率は6～7割ほどと高めです。
【お任せする業務内容】
適性や能力、ご希望を考慮して以下いずれかの業務をお任せします。
■フロント
■レストランでの接客（ホール担当）
■レストランでの調理（キッチン担当）
★スキルや経験によっては副支配人・フロントマネージャー・レストランホールマネージャーなど、マネジメント職をお任せします。
※レストランの場合、朝食バイキングや宴会などを担当。メニュー考案、イベント企画、スタッフ管理、お客様への宴会の提案など、担当業務はさまざま。責任者の場合は、社内の本部との連携も手がけます。
【仕事のポイント】
★毎月のイベントは、職種に関係なく全員で企画・運営します！
各ホテルでは毎月、さまざまなイベントを開催しています。どんなイベントにするかは、各ホテルのスタッフみんなで企画から担当。当社が運営する3つのホテル全体での大規模なイベントを、本部の営業企画スタッフと一緒に手がけることも。地域の夏祭りや、公園や駅前でのイベントなどに、ホテルとして参加することもあります。
★仲間とのコミュニケーションやチームワークが大事です。
日頃から周囲と連携しながら仕事を進めます。こまめな報告・連絡・相談を心がけ、協力体制を築きましょう。
【入社後の流れ】
半年程度はOJTで、業務の流れを覚えていただきます。基礎研修後は、あなたの経験や得意分野、能力、適性などを踏まえて、担当業務を決定。例えばフロントの中でも、予約チームなど細かく業務を分けていく予定です。
この求人のポイント
★お子様向けに縁日を模したゲームの開催やお菓子の配布
★バレンタインにシェフの特製チョコレートケーキプレゼント
★人気の高いサウナにて、アロマキューゲルの導入
★レストランで月替わりの季節に応じたメニューの提供
…などなど、これらは当ホテルで実施しているイベントの一部です。当社が運営する「プレミアホテル-CABIN-」では会員の方々のために、毎月さまざまなイベントを企画・運営しているのです。
イベントの企画・運営は職種に関係なく全員で手がけます。みんなでアイデアを出し合って形になった時の嬉しさは格別。お客様の笑顔もやりがいにつながります。
もちろん入社後の研修でノウハウや仕事のコツはお教えするので、未経験の方もご安心を。さらに、独自の表彰制度で頑張りや成果を賞賛するため、モチベーションも維持できます。
今回はリーダー候補の募集につき、早期のキャリアアップも可能。実際に3年目で管理職に就いた先輩もいるほどです。
お客様の笑顔を見れる当ホテルで、あなたも腰を据えて活躍しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★意欲や人柄重視の採用です。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ★必須ではありませんが、ホテル業界での経験やレベニューマネジメントの経験がある方は優遇します！ |
| 給与 | 月給20万円～35万円＋残業代全額＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 下記ホテルのいずれか ※ご希望を考慮して決定いたします。 ※本人の意向を踏まえない一方的な転勤命令はございません。 ■プレミアホテル-CABIN-旭川 ★積極採用中！ 〒070-0031 北海道旭川市1条通7丁目 ■プレミアホテル-CABIN-札幌 〒064-0805 北海道札幌市中央区南5条西7丁目 ■プレミアホテル-CABIN-帯広 〒080-0011 北海道帯広市西1条南11丁目 |
| 勤務時間 | シフト制（1日実働8時間） ※残業は月10時間程度です。残業代は全額支給します。 |
| 休日 | 【年間休日108日】 ■月9日（シフト制） ■年次有給休暇 ■アニバーサリー休暇（好きなタイミングで取得できます！） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ★有給休暇の取得率は高め！ 最優先で取得する風土で、全員がほぼ消化しています。100％消化に向けて、従業員の組織強化を進めていく計画です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績／2ヶ月分～2.3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（月3万5000円まで） ■時間外手当全額 ■職能手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（転勤による単身赴任手当） ■資格手当（料飲部門にて調理師免許を取得の方） ■報奨金 【各種制度】 ■表彰制度（グッドコメント賞など ★詳しくは下記項目をご覧ください） ■自己啓発支援制度 ■資格取得報奨金制度（対象資格40種以上／業務に関係する資格検定に合格した場合、難易度により報奨金を支給） ・ホテルビジネス実務検定 マネジメント2級以上：2万円以上 ・TOEIC 600点以上：1万円以上 ・韓国語能力検定3級以上：1万5000円以上 ・北海道観光マスター検定：5000円 ・簿記検定 日商3級以上：5000円以上 など 【そのほか】 ■制服貸与 ■海外研修 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 研修制度とキャリアアップ | 社外講師を招いた研修などの制度も充実しています。着実にスキルアップできる環境です。 【これまでに実施した研修の一例】 ■ホテル交換研修（自社内の別ホテルでの業務を1～2週間ほど経験） ■レベニューマネジメント研修 ■CRM研修 ■新任管理職研修 ■初級役職者研修 ■ブランディング研修 ■優秀社員グアム研修旅行 など 【将来のキャリアアップ】 副支配人やフロントマネージャーなどへのステップアップが可能です。最近は3～7年目で昇進・昇格することが多く、実際に20代後半で副支配人に昇進した事例や、入社3年目で管理職・4年目で支配人に就いた事例もあります。 |
|---|---|
| 配属部署 | 近年は中途採用にも力を入れており、3割ほどが中途入社者です。ホテル業界からの転職も多く、中途入社でアシスタントマネージャーやマネージャーとして活躍する方も。未経験入社の場合、前職は自動車メーカーや工場勤務など、さまざまです。 【各ホテルの体制】 ■旭川 地元出身の方が多く、20代・30代の若手が中心。40代以上が全体の15％ほど。スタッフ数は50人くらいで、客室数は355部屋と一番大きなホテルとなっています。 ■札幌 県外出身の方も多く、年齢層は若手からベテランまで幅広い構成です。スタッフ数は30名ほど。 ■帯広 地元出身の方が多く、40代が中心。30代は少なめですが、20代も多くフランクな雰囲気です。 |
会社について
株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道
| 事業内容 | ■ホテルの運営 └プレミアホテル-CABIN-旭川 └プレミアホテル-CABIN-札幌 └プレミアホテル-CABIN-帯広 【各種認定等】 ■札幌市ワーク・ライフ・バランスplus 認定企業 ■協会けんぽ北海道支部 健康事業所宣言 認定企業 ■北海道働き方改革推進 認定企業 ■さっぽろ市民子育て支援宣言 認定企業 ■さっぽろエコメンバー「レベル2」認定企業 ■生物多様性さっぽろ応援宣言 企業 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤渡 孝幸 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道 https://www.cabin-hokkaido.com |
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