正社員
東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月26日～2024年10月6日
情報提供元:
株式会社東横イン
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北海道（ホテル）の新着転職・求人情報
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株式会社オーシャンホテルシステムズ
クルーズ客船のコンシェルジュ◆日本の各地や世界をめぐる/1～2ヶ月の連休有- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:◆月給19万円～月給30万6000円+各種手当+賞与年2回※経験・スキル等に応じて決定します。<収入を充実できます!>★月給とは別に、各種手当アリ(例:月13万8000円～22万6000円)★賞与年2...
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株式会社グリーンズ
ホテルフロントスタッフ(未経験歓迎)◆最大125%の住宅手当あり/ほぼ定時退勤/年2回7連休あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:〈未経験の方〉月給23万0000円～25万3800円※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します。〈ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)〉月給28万4400円～34万9500円...
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株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント
都市型ホテルのフロントスタッフ◆月給30万円～60万円/年休121日/連休可/駅徒歩5分- 勤務地:北海道,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
- 給与:■月給30万円～60万円◎上記は固定残業代7万7899円～15万5797円含む(45時間)※超過分別途支給◎年に1回昇給があります。※評価による◎月給は、経験・能力を考慮して決定します。
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株式会社三井不動産ホテルマネジメント
ホテルフロントスタッフ◆昨年度賞与4.8ヶ月分/4連休取得必須制度あり/接客経験を最高のおもてなしで- 勤務地:北海道,宮城県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,京都府,大阪府,岡山県,広島県,福岡県,熊本県
- 給与:■東京・千葉・神奈川/月給21.7万円以上+賞与年2回■大阪・京都/月給21.2万円以上+賞与年2回■名古屋/月給21万円以上+賞与年2回■札幌・仙台・広島・福岡/月給20.6万円以上+賞与年2回■金...
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株式会社東横イン
東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる/土日祝休みもOK/年間休日118日/未経験9割- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,福井県,山梨県,長野県,静岡県,滋賀県,大阪府,奈良県,鳥取県,広島県,徳島県,長崎県
- 給与:◆東京月給38万円～40万円◆神奈川・埼玉・大阪・奈良月給37万円～39万円◆その他エリア月給35万円～37万円◎別途、インセンティブ、資格手当などを支給。\子どもの学費も貯金できる!/大学や予備校の...
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株式会社伊東園ホテルズ
ホテルマネージャー(半年で支配人昇格想定)◆全国支配人月給42万円/インセン70万円可/年休114日- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県
- 給与:■統括支配人 インセン年最大194万円全国:月給46万円～■統括支配人候補全国:月給42万円～※固定残業代(月7万7040円～/30時間分)含む、超過分追加支給■支配人 インセン年最大70万円全国:月...
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株式会社東横イン
東横インのホテルマネージャー(業界未経験歓迎)◆約1年間の研修/中抜け・早上がり・土日休みも可能- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,福井県,山梨県,長野県,静岡県,滋賀県,大阪府,奈良県,鳥取県,広島県,徳島県,長崎県
- 給与:◆東京 月給38万円～40万円◆神奈川・埼玉・大阪・奈良月給37万円～39万円◆その他エリア月給35万円～37万円◎別途、インセンティブ、資格手当などを支給。\子どもの学費も貯金できる!/大学や予備校...
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大友観光開発株式会社
温泉旅館のフロントスタッフ(未経験歓迎)◆月4000円から住める寮完備/3食まかない付き/賞与年2回- 勤務地:北海道
- 給与:月給18万円～25万円+各種手当+賞与年2回※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。※上記は、固定残業代(22時間分・2万5300円～5万円)を含む。超過した場合は追加で全額支給します。...
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株式会社Recamp
キャンプ場の運営スタッフ(未経験歓迎)◆月最大12日休み/学歴不問・異業種出身9割!/賞与年2回- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,千葉県,神奈川県,山梨県,岐阜県,静岡県,大阪府,広島県,大分県
- 給与:〈未経験の方〉月給:22万円～32万円〈飲食・小売り・ホテルなどでのマネジメント経験者(施設マネージャー候補)〉月給:35万円～50万円※経験・スキルを考慮して金額を決定します。※時間外手当は全額支給...
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株式会社共立メンテナンス
ホテリエ(未経験可)◆お客様の一日を彩る仕事/食事補助・寮・社宅あり/10名以上の採用/書類選考免除- 勤務地:北海道,宮城県,秋田県,栃木県,群馬県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,三重県,京都府,兵庫県,和歌山県,島根県,香川県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【グローバル社員】■月給231,000円～276,800円+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当※全国転勤を希望しない場合(エリア社員)■月給201,000円～246,800円(東京・神...
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仕事内容
『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。
【支配人＝“社長業”】
当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食のメニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。
【家事や子育ての経験が活かせる仕事】
◆スタッフマネジメント
スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼などを担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当など30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だね」「風邪気味みたいだけど、大丈夫？」など声をかけ、イキイキ働ける雰囲気をつくっていきましょう。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃
客室や館内の設備チェックのほか、我が家の掃除同様、「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。
◆お客様対応
混み合う時間帯は、チェックインフォローや電話対応なども自ら実施。お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためたりすることも。
◆予算・売上管理
家計をやりくりするように、備品購入や設備修繕など“いつ・どんな出費が見込まれるか”を考えます。
◆地域交流活動
近隣企業へのご挨拶や町内会のお祭りに参加。ご近所付き合いのように地域との関係性を深めてください。
※内勤中心で基本的に外出業務ナシ
【仕事の流れ】
▼出勤／各スタッフとのコミュニケーションをとりながらお手伝い
▼10時／清掃スタッフの朝礼
▼11時／フロントスタッフの朝礼
▼11時半／スタッフへの声かけなど
▼15時／清掃完了のチェック
▼19時／売上管理が終われば、帰宅！
この求人のポイント
――支配人 掛水（入社3年目）が語る、私が東横インを【人生最後の転職先】に決めた理由。
◆今までの人生経験が、丸ごと活きる場所。
「3人の子どものために、しっかり稼ぎたい」そう思っていたときに見つけたのが、東横インの支配人募集。40代でホテル業界は未経験でしたが、"もう一つの我が家のように安心できるホテル"がテーマと知り、家事や子育ての経験が活かせそうだと感じて転職を決めました。
◆頼れる先輩方のお陰で、安心してチャレンジできる。
入社して驚いたのが面倒見の良い先輩が多いこと。「自分が助けてもらったから、今度は後輩に…」という風土が根付いています。ひとり立ち後も困りごとがあれば先輩方に電話で相談。1日で10回も電話しちゃうことも（笑）。
◆支配人は女性が95％。だから働きやすい。
学校行事の日はお休みをもらうなど、本部承認を取らずに自分で調整できるのは嬉しいポイントです。未経験から月給は35万円以上。入社5年を過ぎると、年収が1000万円に届く先輩も。ぜひ先輩方に続いて、長く働きたいと思っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 ◎支配人の90％以上が、未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。未経験でも安心して活躍できる環境です。 ◎ブランクがある方、社会人歴10年以上も歓迎！ 「結婚や子育てを経てブランクがある」という方も大歓迎。必須ではありませんが、マネジメントやリーダー経験がある方は活かせます。 ＼先輩の志望動機をご紹介！／ □人生経験を大事にしてくれる会社だと思ったから □学生時代、ホテルの仕事に憧れていたことを思い出したから □もう一度、正社員としてより裁量をもって働きたいと思ったから □子どもが成長し、これまでの経験を活かして責任のある仕事がしたいから □店長と同じく、支配人もスタッフの成長を感じられる仕事だと思ったから |
| 給与 | ◆東京 月給38万円～40万円 ◆神奈川・埼玉・大阪・奈良 月給37万円～39万円 ◆その他エリア 月給35万円～37万円 ◎別途、インセンティブ、資格手当などを支給。 ＼子どもの学費も貯金できる！／ 大学や予備校の費用などもたっぷり貯金できます。実際に、母子家庭でも“私立大学に通いたい”という子どもの希望を叶えた先輩も。貯金に加え、美容院に行ったり高価な化粧品を買ったり…自身の贅沢にお金を使える余裕もできます。 |
| 勤務地詳細 | 以下の東横INN店舗 ◎希望を最大限考慮。転居を伴う転勤なし。 ◎U・Iターン歓迎！ 北海道：函館駅前大門 福島：会津若松駅前 東京：日本橋人形町、京王線東府中駅北口、蒲田東口 神奈川：海老名駅東口、横浜鶴見駅東口 千葉：千葉駅前 埼玉：さいたま岩槻駅前、和光市駅前、大宮駅東口 茨城：研究学園駅前、土浦駅東口 石川：金沢駅東口 福井：福井駅前 山梨：甲府駅南口1 長野：松本駅東口、松本駅前本町 静岡：富士山沼津駅北口1、静岡駅北口 大阪：新大阪駅東口、新大阪東三国駅前、大阪谷四交差点、 新大阪中央口本館、新大阪中央口新館、大阪鶴橋駅前 滋賀：京都琵琶湖大津 奈良：奈良新大宮駅前 鳥取：鳥取駅南口 広島：広島駅南口右 徳島：徳島駅前 長崎：対馬比田勝 ※研修出張7泊8日など宿泊を伴う出張あり |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎夜勤・深夜勤務はありません。 ＼中抜け・早上がりもOK！／ 子どもの行事や自身の状況に応じて【8時～17時】や【11時～20時】など時間調整ができます。仕事の管理ができていれば、スタッフと協力して、自分の裁量で業務をコントロールし、ワークライフバランスを保てます。 |
| 休日 | 【年間休日118日！プライベートも大切にできます】 ◆週休2日制（月8日） └比較的落ち着いている日曜＋他1日で休む支配人がほとんど。土日で連休を取得することも可能です！ ◆祝日 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇（3年以上勤続いただいた方は、連続5日以上の休暇を取得可能） ◆慶弔休暇 ◆育休・産休（取得実績・復帰実績あり） ＼ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めてOK！／ たとえば「子どもの三者面談や体育祭、入学式などの行事がある」という場合は、自由に休みを取ってOK。土日祝に休みを取ることも可能です。支配人として、自分のことは自分でマネジメント。自由な分だけ責任もありますが、それが面白い仕事です。 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（業績による） ◆賞与年2回（店舗評価・業績による）※昨年度実績2ヶ月分 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆各種社会保険完備 ◆定年制度（60歳から65歳に変更）※2024年4月～ ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆定年後の再雇用制度 ◆制服貸与 ◆国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度 ◆各種資格手当（簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給 ※入社後に取得したものに限ります） ◆稼働率奨励金 ◆ベネフィット・ステーション ◆FUJIYAMA倶楽部 ＼キャリアアップも目指せます／ 当社は管理職の96％が女性で、78％が既婚者。子どもがいる社員も67％と、仕事と家庭を両立している先輩が多く在籍中です。また、社長をはじめ女性役員も数多くおり、誰でも活躍できる環境が整っています。今後も働き方改革に取り組んでいきます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 自由な働き方／評価制度 | 【自由な働き方】 勤務は10時～19時ですが、状況に応じて自由に調整OK。たとえば「朝8時に出勤して早上がり」「子どもの三者面談のため中抜け」…フレックスのような柔軟な働き方です。 【明確な評価制度】 「適切に人員の配置ができているか」「人材育成ができているか」など、評価項目は明確。役職が支配人のままでも、等級が上がれば給与も上がります。評価のフィードバックも受けられるので、キャリアアップしやすい環境です。 ＼頼れる人がいるから安心／ 20～30の支配人と月1回会議を実施。支配人は設備担当・人事担当…など分かれており、「誰に何を聞けばいいのか」が明確です。気軽に質問しやすいので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 研修の流れ | ＼研修期間は1年2ヶ月とたっぷりご用意！／ ▼最初の2ヶ月間：支配人候補期間 スタートアップ研修として、約1ヶ月半、ホテルに宿泊しながら研修を実施。フロント、朝食準備、清掃、事務など業務全般を学びます。別途、座学研修を前半7日間・後半4日間に分けて実施します。 ▼次の6ヶ月間：ひよこクラブ期間 いよいよ支配人として着任。とはいえ、分からないことは先輩支配に電話で随時質問できます。また月に1回、全国から新人が本社に集合。先輩講師に悩みを相談し、仲間と励ましあいながら1歩ずつ成長できます。 ▼6ヶ月間：ベーシック研修期間 月1回本社や店舗にて業務理解を更に深める研修を受講。簿記検定3級取得などスキルアップも！ |
会社について
株式会社東横イン
| 事業内容 | ビジネスホテル『東横INN』の運営 ※2024年10月現在 355店舗・78,113室のビジネスホテルを運営しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表執行役社長 黒田 麻衣子 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社東横イン https://www.toyoko-inn.com |
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