介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）(介護職（ケアワーカー）系/ホームヘルパー)

車通勤可

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仕事内容

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

【応募資格】
介護福祉士
介護職員初任者研修
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方

【勤務時間】
［1］7:30～16:30
［2］10:00～19:00
［3］11:00～20:00
［4］12:00～21:00
［5］13:00～22:00
［6］17:00～翌10:00(2h休憩)

深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号)

【休日】
月9日公休（希望公休2日）
年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）

この求人のポイント

特別養護老人ホーム陽光苑の介護職の正社員のお仕事／月給209000円～（芦屋市）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	□日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 □詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
給与	月給 20万9000円～ 23万9000円
勤務地詳細	兵庫県芦屋市陽光町3-75
勤務時間	詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日	シフト制／月9日公休（希望公休2日）年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
福利厚生	詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください
会社からのメッセージ	フィールドの3つの特徴 1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。 2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。 3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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PR・特記事項

■勤務地（最寄り駅）	-
■勤務地（アクセス）	〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町3-75
■特記事項	【芦屋市】◆昇給賞与あり！◆社会保険完備！◆交通費支給！◆経験を活かして働けます【待遇】 ■交通費支給（上限30,000円） ■社会保険完備 ■昇給（年1回、5,000円 ※2020年度実績） ■賞与（年3回、計4ヶ月分 ※2020年度実績） ※昇給、賞与は法人実績になります。 ■退職金制度あり（勤続4年以上） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（要駐車場代） ■給食費（300円/食※希望者のみ） ■定年制あり（一律65歳） ■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり ■社内預金制度　100万円まで5％、200万円まで4％、1,000万円まで3％（金利最大33万円／年（税引き前）コツコツ貯金する習慣を身につけ、人生のゆとりを支援） ■資格取得支援制度　初任者研修・実務者研修法人負担：介護福祉士〈5万円〉、社会福祉士〈10万円〉、介護支援専門員〈10万円〉 ■外部研修：ユニットリーダー研修・認知症実践者研修など ■資格表彰制度＜ウエルのキャリアアッププラン＞働きながら実務研修や講座を受講してスキルアップ！自分の成長をいつも感じられるウエルのキャリアアップコースは介護の資格をはじめ、ケアマネジャー・社会福祉士も取得できます。さらに先のキャリアアップも用意しています。もっとも標準的なキャリアアップは、介護職員初任者研修→実務者研修→介護福祉士→介護支援専門員→社会福祉士試用期間については入社までに決定受動喫煙対策：屋内禁煙【給与備考】月給209,000円～239000円＋別途支給手当 ※経験・能力による【年収】316.8万円～362.8万円＋別途支給手当【内訳】・基本給：165,000円～190,000円（経験により上乗せあり）・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円・処遇改善手当：7,000円・調整手当：10,000円・夜勤手当：22,000円（5,500円/回、4回分）【別途支給手当】・住宅手当：上限20,000円/月　　※家賃の半額（上限20,000円）本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合・年末年始手当（12/31～1/3）：3,000円/日
■応募受付	現在受付中（採用者が決まり次第終了）

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会社について

株式会社FIELD

事業内容	介護医療に特化した人材紹介事業
設立	2016年10月
代表者	西野篤志
上場分類	非公開
資本金	10,000,000円
従業員数	6人
問い合わせ	株式会社FIELD 【住所】〒651-0085 兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４サンシポートビル 6F