無資格（ホームヘルパー資格不要）(介護職（ケアワーカー）系/ホームヘルパー)

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

特養でのお仕事です

特別養護老人ホームにおける食事の準備・後片付け、食事・入浴・排泄介助、その他生活支援になります。

※当施設では個別ケアを大切にしており、高齢であっても、認知症があっても一人の人として、一人の大人として、少しでも自分らしい生活が送れるように支援しています。
※初めての方でも丁寧に指導させていただきますので、未経験・無資格の方でも安心して働けます。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

【勤務時間】
07:00-16:00
11:00-20:00
13:00-22:00
21:30-07:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日）

【給与詳細】

給与下限：月給　195,744円～
給与上限：月給　232,020円

基本給　169,344円～199,020円
夜勤手当　6,600円／回・4～5回／月
早出手当　500円／回
遅出手当　300円／回
年末年始手当　3,000円／日（12／29～1／3）
扶養手当（配偶者）6,000円（子）10,000円
住居手当　8,000円～10,000円
給与支払日　毎月末日締　当月21日支払い

昇給あり　年1回（（前年度実績）1,200円～）
賞与あり　前年度実績年2回・3.75ヶ月分

この求人のポイント

【正社員】京都市中京区[京都福祉サービス協会　京都市本能]のケアワーカーのお仕事です/月給195744円～［求人ID：20824］

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問 □日本語ネイティブレベルの方に限る
給与	月給 19万5744円～ 23万2020円
勤務地詳細	京都府京都市中京区蛸薬師通油小路東入元本能寺南町346
勤務時間	07:00-16:00　11:00-20:00　13:00-22:00　21:30-07:30
休日	シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇あり
福利厚生	詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
会社からのメッセージ	社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 ■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。 ■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。 ■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート！ ■非公開の特別求人もございます。 ■LINEでの転職相談も行っております。

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PR・特記事項

■勤務地（最寄り駅）	阪急電鉄京都線烏丸
■勤務地（アクセス）	阪急京都本線烏丸駅【烏丸】徒歩10分【大宮（京都府）】徒歩10分
■特記事項	ここ本能のまちは、住民活動が活発で、毎月のように行事や活動があり、ご入居者様だけではなく、職員も積極的に地域の行事や活動に参加・参画しています。このような関係作りが、施設のご入居者様たちの地域参加を促し、慣れ親しんだ普通の生活を実現することに寄与しているものと感じています。【無資格OK！】社会保険完備！交通費支給！育児休暇取得実績あり！各種手当充実です☆ 無資格可,未経験OK,住宅手当あり,短時間勤務OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備学歴不問【待遇】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険定年　60歳再雇用　65歳まで退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし家族用住宅の有無　なし車通勤　不可通勤手当　定額まで支給　月上限45000円育児休暇取得実績　あり利用可能な託児所　なし【福利厚生】 1．京都福祉サービス協会職員等厚生会 2．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員共済会 3．その他（1）政府管掌健康保険・厚生年金保険（2）労働者災害補償保険（3）雇用保険（4）健康保険※年1回の健康診断実施（夜勤従事者は年2回）（5）自己啓発・法人主催研修受講割引制度（初任者研修無料、実務者研修一部補助）・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全16回無料・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。受講期間は職務免除。【研修制度】新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制度があります。また、入職後一定期間、各事業所でのプリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも参加していただけます。【両立支援の内容】［育児］・産前産後休暇（産前8週間以内及び産後8週間以内） ※母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げています。・育児休業（3歳まで）・育児短時間勤務制度（1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生の末まで） ※契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）［看護・介護］・子の看護休暇（5日取得可）・介護休業（最大93日間取得可）・介護休暇（5日取得可）・介護短時間勤務制度［病気欠勤］・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。累計30日相当分まで給与補償【事業所に関する特記事項】・市バス・四条堀川バス停下車　徒歩3分
■応募受付	現在受付中（採用者が決まり次第終了）

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会社について

ライフワンズ株式会社

事業内容	人材紹介事業介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立	2008年9月
代表者	野村大介
上場分類	非公開
従業員数	-
問い合わせ	ライフワンズ株式会社【住所】〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F