介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）(介護職（ケアワーカー）系/ホームヘルパー)

仕事内容

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：サービス付き高齢者向け住宅
定員：28名
開設：2018年6月

【おすすめポイント】
・研修制度や資格取得支援制度でスタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポート
・毎年定期昇給あり。長く働きたい方におすすめです。
・定期健康診断や特定健診など、働く方をサポートする体制が整っています。
・家族手当など各種手当あり。忘年会や社員旅行なども充実しています。
・車通勤可。駐車場あり

【応募資格】
【応募資格／経験】
・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士いずれかお持ちの方

【歓迎条件】
・新しいことや未知なことについて学ぶことが好きな方
・とことん仕事に打ち込める方
・物事に対して素直でプラス発想できる方
・人の役に立ちたいと考えている方

【勤務時間】
・早番：7：00～16：00
・日勤：9：00～18：00
・遅番：10：00～19：00
※実働8時間/休憩60分
・夜勤：15：30～翌9：30
※実働16時間/休憩120分

【給与詳細】
【月給】
初任者研修：183,920円～283,140円
実務者研修：187,280円～283,140円
介護福祉士：190,640円～283,140円
※一律の地域手当（9,240円）を含む
・勤続給（毎年34,560円の定期昇給）
・夜勤手当：5,000円（規定）
・家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円
・アニバーサリー手当：5,000円/年
・リフレッシュ手当：30,000円（3年）50,000円（5年）100,000円（10年）
・お正月手当：3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）
・昇給年1回
・賞与年2回

※試用期間あり：3ヶ月（同条件）
※雇用期間の定め：なし

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【営業担当のおすすめコメント】
・充実した研修制度や資格取得支援制度が用意されています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをしっかりサポート
・勤続給として毎年定期昇給があります。確実に収入アップが見込めるため、長く働きたい方におすすめです。
・家族手当など各種手当の他、忘年会や社員旅行なども充実しています。
・定期健康診断、特定健診や会社負担で医療保険に加入可能など、働く方をサポートする体制が整っています。

【勤務条件】
未経験者歓迎,ブランク歓迎,車通勤OK,各種保険完備,ママさん活躍中,フルタイム勤務,年齢不問,学歴不問,退職金あり,交通費支給,昇給あり,賞与あり,研修制度あり,4週8休以上,即日勤務OK