情報掲載期間:2024年3月20日~2024年5月11日
セントスタッフ株式会社 東京支店
仕事内容
【業務内容】
【必見!おすすめポイント】
■小規模な施設なので、入居者様との関係性をつくりやすい
■イベント・アクティビティを多数用意
入居者様の生活を彩っています
■駅から徒歩6分
新宿まで電車で5分弱という好立地
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■定員36名のとっても小規模な介護付有料老人ホーム
2~3Fが入居フロアとなります
■医療依存度の高い方の受け入れをしています
かかりつけ医や訪問看護、訪問診療との連携を密に取りながら対応いたします。
■大手法人が運営
【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。
【応募資格】
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
【求人内容の条件に沿った方を募集します】
【勤務時間】
①7:00~15:30
②8:30~17:00
③11:30~20:00
④16:30~翌9:30
①~③実働8時間 休憩60分
④実働15時間 休憩120分
【休日】
■年間休日105日
■夏季休暇あり(入社年次により、1~4日付与)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
【給与詳細】
月収例:215,000円(夜勤月5回の場合)
賞与年2回(計3.0ヶ月分)
昇給年1回
<月給内訳>
基本給:149,500円~172,500円
資格手当:(初任者研修・実務者研修)3,000円
(介護福祉士)5,000円
地域手当:25,000円
処遇改善手当:16,500円
<その他手当>
夜勤手当:6,000円/回
扶養手当:(配偶者)8,000円 (子)5,000~7,000円
交通費:上限なし
※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
この求人のポイント
【渋谷区・幡ケ谷駅】介護付有料老人ホーム/正社員/ 駅から徒歩圏内の好立地/小規模/株式会社ケアネット徳洲会グランレーヴ渋谷/(幡ヶ谷駅)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | □日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可 □学歴不問 □詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
給与 | 月給 21万5000円 ~ 26万9000円 詳細は仕事内容欄【給与詳細】をご参照ください |
勤務地詳細 | 東京都渋谷区西原1丁目328 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
休日 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■有給休暇 ■退職金制度 ■定年63歳 ■再雇用65歳まで ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください) |
会社からの メッセージ |
【あなたの為に全力サポート】 ※すべて無料 専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!! 面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪ 【ミサワホームグループでのお仕事♪】 派遣先はミサワホームグループがメインです!グループ会社だからこそ伝えられる情報がございます♪ グループ会社の目線からあなたにとって最適な職場をご紹介させて頂きます。 【職場の雰囲気・仕事内容を詳細にお伝えします♪】 就職活動において一番不安な点は何ですか? 仕事内容、待遇面、人間関係など。聞きたくても聞けない●●は私たちコーディネーターにお任せください!! ホームページや求人サイトには載っていない活きた情報を余すことなくお伝え致します。 |
PR・特記事項
■勤務地(最寄り駅) | 京王電鉄京王線幡ヶ谷 |
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■勤務地(アクセス) | 幡ヶ谷駅 京王新線より徒歩6分♪ |
■特記事項 | △▼小規模▲▽ △▼大手企業▲▽ △▼駅から徒歩6分▲▽(夜勤あり 定員36名の有料老人ホームの常勤介護職) 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、 いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、 人生の質(QOL)の向上にも繋がります。 【主な業務内容】 ・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」 ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・ そんな経験ができるのは介護業界の特権です。 ※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます 【勤務条件】 ブランク歓迎,各種保険完備,フルタイム勤務,4月スタート,新卒可,年収300万円以上可能,交通費支給,昇給あり,賞与あり,資格取得サポート,研修制度あり,4週8休以上,即日勤務OK |
■応募受付 | 現在受付中(採用者が決まり次第終了) |
会社について
セントスタッフ株式会社 東京支店
事業内容 | 人材サービス事業 |
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設立 | 1999年10月 |
代表者 | 片山 直樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
問い合わせ |
セントスタッフ株式会社 東京支店 【住所】 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル 2階 |
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