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情報掲載期間:2024年4月8日～2024年6月2日

情報提供元:エン転職

NPO法人いきば

正社員

重度訪問介護ヘルパー◆年間休日118日／喀痰吸引等研修1号・2号取得可能／オープニングメンバーの募集

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ご自宅へ訪問し、難病の方々や肢体不自由の方々の生活をサポートする仕事です。支援を通して、地域貢献が叶います。

……『ココレすてーしょん』とは……
ALSなどの難病と闘う方々、重度の肢体不自由の方々、重度行動障がいのある知的障がい者の方々などが、ご自宅で日常生活を送れるようサポートする重度訪問介護事業所です。ココレはイタリア語で“寄り添う”こと。その名の通り、利用者様1人ひとりと向き合い、障がい当事者とご家族に「家で過ごせるしあわせ」をお届けしたいと考えています。

……お任せする仕事について……
■移動支援・排泄介助・体位交換・食事介助
■喀痰吸引・経管栄養（胃ろう・腸ろう）
■介護記録の記入
■日常生活のサポート（料理など）

……仕事のポイント……
☆訪問するのは1日1件のみです。
重度訪問介護は“1件あたり6時間以上”と長時間にわたり支援します。利用者様とじっくりと向き合えるので、流動食でもできる限り美味しいものを提供する、念願の温泉旅行を叶えるなど、思い思いの支援を届けてください。

☆“変わらない安心感”を守るのが大切です。
たとえば、ALS患者様は体位変換が難しいため、少しでも座り方が違うと次のヘルパーが来るまで痛みに耐えなくてはいけません。そのため、「〇時に朝食を食べる」といったスケジュールから、「コップはこの位置にセットする」といった介助方法まで、利用者様のこだわりを把握するのが大切なのです。

☆サービス提供責任者があなたの味方です。
1対1で利用者様と向き合うため、ときには「ヘルパーを変えてほしい」という要望が入るかもしれません。そんなときは、利用者様と折り合いをつけられるよう、サービス提供責任者がフォローします。ずっと介護の仕事を続けられるよう、あなたのことも大切にします。

この求人のポイント

重い障がいをお持ちの方が、ご自宅で日常生活を送れるようサポートするのが『ココレすてーしょん』。2024年5月のオープンを予定しています。

当事業所を利用するのは、ALSなどの難病と闘う方々や、1人では生活が難しい知的障がい者の方々など。24時間365日つきっきりの介護を必要とされているので、ご家族の負担が大きいのが事実です。

なかには「ご飯もゆっくりと食べられない」というご家族もいます。そのため、ご家族の代わりに支援することで、数時間でも日常を過ごしていただくのが、ヘルパーの使命なのです。1日の訪問件数は1件のみ。1件あたり6時間以上という長時間の支援となるので、利用者様にとっての第二の家族として生活を支えてください。

重い障がいをお持ちの方は、思うように身体を動かせない、会話ができないという“もどかしさ”を感じています。だからこそ、自分が家族の重荷になっている苦しみまで味わわせてはいけません。

重度障がい者の方々も、そのご家族も笑って過ごせるように。我こそは、と思う方はぜひご応募ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

【必須】
■介護職員初任者研修の資格をお持ちの方
■障がい者を支援したいという想いがある方

＼下記の経験・資格をお持ちの方は歓迎！／
□障がい者と接した経験
□重度訪問介護従業者研修修了者の資格
□介護福祉士実務者研修修了者の資格
□重度障がい者介護、福祉に関わる資格

＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／
□1人ひとりとじっくり向き合いたい
□利用者様のご家族とも関係性を築きたい
□介護従事者としてステップアップしたい

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
給与 ＼給与は経験に応じて相談可能です！／
■正社員：月給28万2000円以上
※上記金額には、一律支給の初任者研修手当（5000円）、処遇改善手当、固定残業代（30時間分／6万4200円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

■正社員（試用期間中）：月給27万円以上
※上記金額には、一律支給の処遇改善手当、固定残業代（30時間分／6万2000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

■パート：時給1500円～2000円
勤務地詳細 ＼オープニングメンバーを募集！／
■『ココレすてーしょん』／東京都荒川区南千住（予定）
■本部／東京都荒川区荒川5-33-10

※転勤はありません。
※2024年5月のオープンまでは本部での勤務となります。
※基本的には利用者様へのサービスを優先していただきます。サービス提供責任者に昇格した場合、事務作業を行なう際はリモートワークも可能です（要相談）。
勤務時間 ■正社員：変形労働時間制（週平均実働40時間）
■パート：シフト制（1日6時間以上）

＜シフト例＞
9：00～18：00、18：00～翌9：00（夕食介助～朝食介助まで）

※公共の交通手段を使える時間帯に出勤・退勤できるようスケジュールを組んでいます。サービスが深夜1：00に終了するようなことはありません。
休日 ＜年間休日118日＞
■シフト制（月8～9日）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（半年後10日付与）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※パートは法定通り加入
■時間外手当
■交通費（全額支給）
■役職手当
■資格手当（介護福祉士：月1万円、介護福祉士実務者研修：月8000円）
■資格取得支援制度（喀痰吸引等研修1号・2号）
└取得にかかる費用は全額負担します。
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
■リモートワーク相談可

＜評価制度を導入予定！＞
開所後は「360度評価」を実施する予定です。また、利用者様から満足度アンケートを取り、現場での頑張りをしっかりと評価します。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ(1) ▼STEP1：「喀痰吸引等研修」の資格を取得しましょう
まずは外部で座学研修・実地研修を受講し、「喀痰吸引等研修1号・2号」の資格を取得しましょう。もちろん勤務時間内に受講していただきます。資格取得までは1ヶ月間ほどの見込みです。

▼STEP2：重度訪問介護について知りましょう
「喀痰吸引等研修」の取得を目指しながら、重度訪問介護について理解を深めます。「どんな事業を展開しているのか」「どんな方が重度訪問介護の対象になるのか」などを学びましょう。また、「○○のケースはこんな支援をするといい」など、経験豊富な先輩が支援のコツもお教えします。
入社後の流れ(2) ▼STEP3：現場で経験を積みましょう
サービス提供責任者と一緒に、利用者様のご自宅に訪問。サービス提供責任者に教わりながら、体位交換・食事介助などの支援をしていただきます。最初の1ヶ月間は2人でご自宅に訪問し、自信がついたら独り立ち。不安なことがあれば遠慮なく相談してくださいね。

▼STEP4：キャリアアップを目指しましょう
将来的にはサービス提供責任者、エリアマネージャー（エリア全体の売上を管理）へとステップアップできます。 サービス提供責任者に昇格すれば、最低でも月給は3万円以上アップ。評価次第でさらなる給与アップも可能なので、ぜひキャリアアップを目指してくださいね。

会社について

NPO法人いきば

事業内容 ◆こども食堂・パントリー事業
◆ランドセルリサイクル事業
◆重度訪問介護事業所『ココレすてーしょん』（2024年5月開所予定）
◆就労継続支援B型『ココレ』（開設準備中）
設立 2022年
代表者 理事長　南谷 素子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

※NPO法人のため資本金はありません。／
10名（2024年3月時点）
問い合わせ

NPO法人いきば

https://ikiba.org/

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