正社員
ヘルプデスク◆土日祝休み／年間休日127日／入社日休暇・リフレッシュルームなど充実の福利厚生あり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月25日～2024年5月29日
情報提供元:
株式会社DIGITAL EYES
仕事内容
Webコンテンツの企画や制作、配信などの事業を展開している当社。あなたには情報システムチームの一員として、ネットワーク環境の整備や情報機器の管理などをお任せします。
■ヘルプデスク
PCのキッティングや新拠点でのLANの設置など、オフィス・機材に関わる幅広い業務を担当していただきます。また、「電源がつかない」「ネットワークに繋がらない」など、社員から寄せられる質問・相談にも対応していきます。
■ネットワークの管理
オフィスのネットワーク機器のソフトウェアアップデート、セキュリティ対策、トラブル発生時の復旧対応などを行ないます。社員数や拠点数は徐々に増えており、今後も定期的なニーズのある業務です。
■資産管理
PCや撮影機材の購入、セットアップ、アカウントの管理、不具合対応などをお任せします。セットアップは多い月で5台ほど、不具合対応は1日5～6件ほど。すぐに対応できるものがほとんどです。
※請求書の作成などをお任せすることも。基本的にはExcelのフォーマットに沿って作成できますので、すぐに覚えられます。
＜仕事のポイント＞
◎各種業務の改善提案も担当します！
「新しい回線を導入しませんか？」「パスワード管理の方法を変えましょう」など、提案は大歓迎。グループ全体のセキュリティやシステム構築を担っているため、あなたの提案が多くの人の役に立ちます。
◎事業拡大に貢献できます！
社員は毎年20名⇒50名⇒80名⇒約100名と増え、4年で5倍になっています。事業拡大が進む現在、ネットワーク環境の整備やPC管理を行なう情報システムチームは、社内で重要なポジション。今後も多くの社員の採用を計画しているため、あなたには情報システム関連の業務から、当社の拡大を支えていただきたいです。
この求人のポイント
Webコンテンツの企画・制作・配信を一貫して行なう当社。ソフトウェア開発やインターネット広告・ウェブサイトの作成などを行なうグループ企業の一員としてスタートしたことで、着実に事業を拡大。
設立4年目ながら売上高は2年で4.6倍に、社員数は4年間で20名から100名近くに増え、急成長を遂げています。これからも事業は拡大していく見込み。そのため現在は、社内のネットワーク環境の強化や、新しいPC・機材の導入を進めています。
そこであなたには、新しく立ち上げる情報システムチームの一員となり、事業拡大を支えていただきたいのです。ネットワーク環境などを整えるための、新しいアイデアは大歓迎。
たとえば「オフィスに集まる社員数が増えたので、新しい回線を導入しませんか？」「安全性を高めるためにパスワード管理の方法を変えましょう」など積極的に提案してください。
あなたの手で社員が働きやすい環境をつくり、会社の成長に拍車をかける。そんなやりがいある仕事に挑戦してみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ■ヘルプデスクの実務経験がある方 └キッティング対応、機器の不具合対応の経験がある方を想定しています。 ◎リーダー経験のある方、歓迎します！ ＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください＞ □人の役に立つことが好きな方 □コミュニケーションを取ることが得意な方 □主体的に行動できる方 |
| 給与 | 月給25万円～33万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して金額を決定します。 ※上記の月給は、月30時間分の固定残業代（4万2600円以上）を含みます。超過分は追加支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー19F ◎転勤はありません。 ＜POINT＞ ◎快適なオフィスです！ 白を基調としたオフィスです。仕事の合間にひと息つけるリフレッシュルームがあるほか、ウォーターサーバーや自動販売機なども完備。喫煙ルームもあり、分煙もできています。 ◎他部署と交流できます！ 社内はワンフロアのため、近くのデスクには同僚や上司が常にいます。困った時には相談もしやすいので、ぜひ積極的に質問してくださいね！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり取れます！ ◎月に1回、早上がりデーあり！ |
| 休日 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ★有休消化率80％以上！0.5日単位で取得可能！ ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■入社日休暇 ■リフレッシュ休暇 ★入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与 |
| 福利厚生 | ■昇給 年2回（4月・10月）※個人の能力と業績による ■賞与 年2回（7月・12月）※業績賞与 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■報奨金 ■家族手当（子ども1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ＜ユニークな福利厚生もご用意しています！＞ ■月1早上がりデー ■お誕生日にギフトカードをプレゼント ■セミナー参加費 ■書籍購入費負担 ■定期健康診断 ■出産祝金（社員やその配偶者の出産時に、1万円～3万円の祝金を支給！） ■有名テーマパーク優待制度 ■ベネフィットステーション ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー完備 ■ノートPC貸与 ■定期健康診断 ■完全分煙（喫煙ルーム完備） ■服装・髪型・ネイル自由！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後は、当社独自のシステムの使い方や、現在のPC・パスワードの管理方法などが記載されたマニュアルを参照しながら、業務を進めていただきます。まずは2週間ほどかけて、PCのセッティングなどのルーティーン業務から覚えていきましょう。 3週目からはヘルプデスクも担当していただきます。社員とのやり取りなどでわからないことがあれば気軽に質問してくださいね。約2ヶ月でひとり立ちの想定。その後は、あなたの経験・スキルを活かして、社内環境を改善する提案をしていただきたいです。 当社は現在急成長を遂げており、社内環境を整えている真っ只中。あなたの意見がグループ全体で導入され、標準システムになる可能性もあります！ |
|---|---|
| 社内環境について | ＜主な社内環境について＞ ■PC: Windows / mac (基本的にはノートパソコン) ■ソフト: Microsoft 365製品 / Adobe 製品 ■グループウェアなど：Google Workspace / Chatwork ■ネットワーク：基本はWi-Fi |
会社について
株式会社DIGITAL EYES
| 事業内容 | ■Webコンテンツの企画、制作、運用、分析業務 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 今井 貴則 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社DIGITAL EYES https://digitaleyes.jp/ |
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| 業種 | |
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