電気設備工事の積算スタッフ（未経験歓迎）◆残業月10h程度／年間休日125日／住宅手当・家族手当あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

現場担当者の頼れるパートナーとして、バックオフィス業務を幅広くお任せします。まずは業界のことや業務に用いるシステムの使い方など基本的な部分を学ぶことからスタートし、徐々にできる業務を増やしていきましょう！

＜具体的な業務＞
■積算
施工計画書をもとに、工事に必要な期間や人員数、資材の数量などを計算。専用ソフトを使って工事の見積を作成します。（提出準備や製本などをお願いする可能性もあります。）

■資材購買
作成した見積をもとに、工事に必要な資材を発注します。

■現場管理
会社に請求書が届いたら、各現場別に振り分けます。正しい利益管理ができるようにするための、重要な業務です。

■お客様対応
お客様先への請求書送付や、メールや電話でのお問い合わせ対応、お客様や協力会社に提出する各種書類作成などを行ないます。

※その他、お客様先への請求書送付、提出書類の作成、建設サイトや各種システムへのデータ入力、現場の数値管理なども担当します。

＜仕事のポイント＞
◎単調ではない、“飽きの来ない” オフィスワーク！
ルーチンワークとは異なり、臨機応変に幅広い業務をお任せ。工事に必要なあらゆる工程に関わりながら、ぜひ裁量を持って活躍してください。

◎日々周囲から頼られ、感謝されるポジション！
現場のメンバーがスムーズに工事を進められるよう、バックオフィスからサポート。仲間から「ありがとう」といった感謝の言葉をもらえる場面も多いです。「この書類の入力を済ませておこうかな？」といった気づかいが喜ばれます！

この求人のポイント

コツコツ続ける事務作業。自分には向いていると感じる一方で、「ずっとこの仕事で、将来大丈夫かな…？」と、ふと考えたことがある方へ。あなたにピッタリの仕事が、ここにあるんです。

お任せするのは、工事に必要な費用を算出する「積算」業務。あまり馴染みがないかもしれませんが実はこれ、どんな工事にも欠かせない重要な仕事なんです。

どの工事も、積算で金額を算出しお客様に提案しなければ受注をもらえません。設計図があったとしても、積算なしに工事はできないんです。工事のニーズは今後も絶えないため、何十年先もなくならない仕事だと言えます。

ポイントは、積算スキルを働きながら身に付けられること。未経験からはじめた先輩も、今では積算スタッフとして活躍中。未経験でも問題ありません。

残業は月10時間程度と少なく、年間休日が125日と働きやすい環境があるからこそ、無理なくじっくりとスキルを伸ばしていけます。この先も求められるスキルを身に付け、自信を手に入れませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎業界で重宝される専門スキルを、イチから習得したい方 ◎周囲に頼られる存在として、裁量を持って活躍したい方 ◎電気工事業界・建築業界での経験を活かし、さらなるスキルアップを図りたい方
給与	月給23万円～35万円 ※入社時の月給は、経験やスキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※入社後は実力に応じて早期昇給や昇進があります！（職域に対しての状態目標に応じて昇給・昇進）
勤務地詳細	本社／東京都品川区東五反田1-7-6　藤和東五反田ビル4階 ※転勤はありません。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。
休日	＼年間休日125日！／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	＼”もっと”働きやすい環境にすべく、随時待遇の見直しも実施中！／ ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・12月・3月／昨年度実績：3～5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（本人名義の賃貸契約に限り入社時より賃料の50%を支給／単身者:限度額5万円・扶養家族のある者:限度額7万円） ■資格支援制度（合格した場合は受験料を全額支給の上、月額の資格手当を支給／最大3万円） ■退職金制度（入社して3年を経過した月に、退職金共済契約を締結） ■オフィス内禁煙＼あなたのスキルアップをサポート！／資格手当は以下の通りです。 ■第2種電気工事士／月1万円 ■第1種電気工事士／月2万円 ■建設業経理士2級／月1万円 ■建設業経理士1級／月2万円
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入社後の流れ	入社後は、先輩2名がOJTで業務の進め方をレクチャー。まずは材料の種類や電気設備工事の概要などを学びます。こうした基礎知識は、1ヶ月ほどで覚えられるイメージ。1年ほどあれば一通りの見積を作成できるようになると想定しています。ひとり立ちの期間は特に設けておらず、あなたの習熟度などを見て決定。業務がマスターできるまで、丁寧に教えていくのでじっくり成長していってください。「こんな資格を取得したい」や「この外部研修を受講したい」といった要望は大歓迎！資格講座や研修の受講費などは会社が負担します。 ※社外のCAD研修に参加するなど、会社から自己研鑽を提案する場合もあります！
一緒に働く仲間	業務部には4名が所属。積算部門には、積算スタッフが2名います。部署の雰囲気は穏やか。面倒見の良い社員が多いです。メインで業務を教える先輩社員は30代。中途入社で勤続年数は4年目です。「背中を見て学ぶ」風潮はなく、分からない点はすぐに相談できる環境です！

入社後の流れ

入社後は、先輩2名がOJTで業務の進め方をレクチャー。まずは材料の種類や電気設備工事の概要などを学びます。こうした基礎知識は、1ヶ月ほどで覚えられるイメージ。1年ほどあれば一通りの見積を作成できるようになると想定しています。ひとり立ちの期間は特に設けておらず、あなたの習熟度などを見て決定。業務がマスターできるまで、丁寧に教えていくのでじっくり成長していってください。

「こんな資格を取得したい」や「この外部研修を受講したい」といった要望は大歓迎！資格講座や研修の受講費などは会社が負担します。

※社外のCAD研修に参加するなど、会社から自己研鑽を提案する場合もあります！

一緒に働く仲間

業務部には4名が所属。積算部門には、積算スタッフが2名います。部署の雰囲気は穏やか。面倒見の良い社員が多いです。メインで業務を教える先輩社員は30代。中途入社で勤続年数は4年目です。「背中を見て学ぶ」風潮はなく、分からない点はすぐに相談できる環境です！

会社について

株式会社マスミ電設

事業内容	電気設備工事 ■官公庁新築・改修工事（福祉施設・支援学校・小中学校改築・公共住宅・区民ホール） ■民間新築・改修工事（高層オフィスビル・物流倉庫・商業施設・空港施設・工場など）
設立	1983年
代表者	代表取締役　渡部弘太郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 38名（2024年9月時点） 15億6000万円（2024年3月期実績） 11億2000万円（2023年3月期実績） 10億3000万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社マスミ電設 https://www.masumi-ee.co.jp/

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電気工事の施工管理◆年間休日125日/官公庁との取引実績多数/創業41年目/過去6年連続・賞与年3回正社員

年休120日