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情報掲載期間:2024年5月20日~2024年6月16日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノクリエイティブ

正社員

製造スタッフ(管理者候補)◆残業月平均15時間/年間休日125日以上/U・I・Jターン支援制度あり!

Uターン 週休2日 年休120日

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仕事内容

プロジェクト先の工場にて、大手企業の製造業務をお任せします。5~10名程度のチームで、クライアントのものづくりを進めていきましょう。

――担当する開発プロジェクトは?
ICチップや二輪車、太陽光発電システム(制御盤)、半導体製造装置など、大小様々です。たとえば、手のひらにのる大きさの部品もあれば、両手で持つ大きさの装置パーツも。ドライバーや六角レンチ、スパナといった工具を使いながら、組立工程から稼働テスト工程、納品工程まで一貫して担います。

――まずお任せする仕事内容は?
▼組立工程
機械分野は図面にそって部品を組み立てし、取り付けます。電気分野は、配線の接続や確認が中心です。

▼テスト・検査工程
部品や装置が正常に動作するか、一定基準がクリアできているかを確認し、必要に応じて調整します。

――ゆくゆくお任せする仕事内容は?
▼管理者業務
工場の一角を担い、当社のチームで製造業務を請け負っている状況です。そのため、生産から出荷までの生産ラインを見直し、効率化を図ります。製造スタッフ20~30名のシフト管理やモチベーション管理も、管理者の仕事です。

>>管理者に昇進した後は、管理者業務を中心に取り組むイメージです(マネジメント経験をお持ちの方は、存分に活かせる環境です)。忙しいときなどは、組立工程や稼働テスト工程、納品工程のサポートに入ることもあります。

――仕事のポイントは?
◎快適な作業環境を整えています。
作業所には冷房や暖房を完備。機械の稼動音などの騒音はほとんどなく、静かな環境で集中して取り組むことが可能です。

◎メーカーとしての地位確立を目指しています。
将来的には、当社が新しくメーカーとして地位を確立したいと考えています。その目標に向かって一緒に頑張れるのも魅力です。

この求人のポイント

一般的に、製造職はキャリアアップがあまり望めない仕事と言われます。しかし、テクノクリエイティブなら、キャリアアップの機会が豊富です。

昇進のタイミングは毎年10月。今回は技術力のある経験者をお迎えするため、個人の力量によるところもありますが、スピーディーなキャリアアップが可能です。入社した最初の昇進タイミング、今年の10月から“管理者”として働ける可能性は十分にあります。

サブリーダーになれば、月収23万円~29万円。リーダーになれば、月収27万円~33万円。マネージャーになれば、月収31万円~37万円。キャリアも給与もアップできるのです。

テクノクリエイティブはこれまで人材派遣や請負に注力してきましたが、これからはメーカーとしての地位を確立できるように事業を展開していく方針。それに伴い、自社工場の開設を進めてきました。

それだけに、管理者のポジションが続々と誕生中。今回も8名以上の積極採用を行ないます。「ものづくりの経験を活かしてキャリアアップしたい」そう思うなら、ぜひテクノクリエイティブで。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/ブランクOK

■製造業でものづくりの経験をお持ちの方
┗経験年数や製造物は問いません。

◎上記に加え、マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方は優遇します。

――入社後のフォロー体制は?
経験をお持ちとはいえ、会社が変われば戸惑うこともあるはず。そこで当社では、スキルや知識を補ったり、磨いたりできる多彩な研修を用意しています。上司と相談のうえ、必要な研修を積極的に受けてください。
給与 月給20万円以上+職務手当(月最大6万円)+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。

<キャリアアップで、給与アップを実現>
サブリーダー/月収23万円+職務手当(月最大6万円)
リーダー/月収27万円+職務手当(月最大5万円)
マネージャー/月収31万円+職務手当(月最大5万円)
勤務地詳細 自社工場またはクライアント工場内
※転居を伴う転勤はありません。
※U・I・Jターン歓迎します。
<希望勤務地を考慮して決定>
(1)福岡県八女郡広川町日吉523-2/自社工場 ★開設したばかりのキレイな工場
(2)福岡県八女郡広川町日吉
(3)佐賀県鳥栖市藤木町若桜
(4)熊本県菊池郡大津町杉水684-1
(5)熊本県熊本市北区植木町
(6)熊本県玉名郡南関町大字下1494-1

※研修は各勤務地で実施。
※広川工場勤務の場合、開設までは熊本or佐賀での研修を実施(最長5ヶ月・現地での勤務開始は2024年6月の見込み)。研修は社宅の用意が可能(家具家電付き/初期費用全額・研修時のみ家賃・光熱費会社負担/その他規定有)。移動手段についてはご準備をお願いしております。自家用車・バイク・自転車、リース車契約など。
勤務時間 8:00~18:00(内実働7時間45分~8時間・勤務する工場により異なります。)
例)8:00~16:30、8:30~17:00、9:00~18:00

※残業は月平均15時間。状況に応じて、月20時間程度の残業が発生する可能性もあります。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■その他(感染症による臨時休業)

◎5日以上の連続休暇が取得可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■資格手当(ITパスポート試験:月1000円他)
■技術手当
■単身赴任手当
■退職金
■副業OK
■社内禁煙・分煙
■制服貸与
■U・I・Jターン支援制度(関東圏からの場合、単身60万円、世帯100万円)※熊本勤務の場合のみ適用
■社内・社外研修(費用会社負担)

◎社宅あり!
⇒単身者向けに1Rの社宅準備可能です。(既定あり)家具家電付きで敷金・礼金ゼロです。

◎U・I・Jターン支援制度は以下をご覧ください!
⇒【https://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/21/50449.html】
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ◎意欲さえあれば、1年以内に管理者への昇進が可能!

▼まずは
先輩から教えてもらいつつ、実際に組立工程や稼働テスト工程を担当して作業の進め方やコツを覚えます。作業内容や進め方、ルールなどはマニュアル化されているため、「ものづくりは初めて」という方も安心です。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。

▼ゆくゆくは
作業をひと通り覚えたり、外部セミナーを受講したりして、「管理者を任せて大丈夫」と判断されれば、管理者へ昇進となります。意欲次第で積極的に昇進する方針ですので、スピーディーなキャリアアップを叶えてください。
先輩インタビュー ▼技術力があるAさん
製造業でものづくりの経験に加え、海外での立ち上げ経験もあります。「もっと頑張りが評価される環境で働きたい」と思い、転職しようと。そんなときに見つけたのが、テクノクリエイティブ。「メーカーとしての地位確立を目指す」というビジョンに共感し、自社に愛着を持って働けそうだと思ったのが入社の決め手です。

▼技術力とマネジメント能力があるBさん
中小製造業にて、半導体製造の経験と、課長の経験も積んでいました。「今より条件のいい会社に転職したい」と、ハローワークを利用。「条件がいいのはもちろん、メーカーとしての地位確立を目指す中で誇りを持って仕事ができそう」と思い、入社を決めましたね。

会社について

株式会社テクノクリエイティブ

事業内容 システムインテグレーション事業
エンジニアリングソリューション事業
ファクトリーアウトソーシング事業
BPO事業
R&D事業
製品開発事業

プライバシーマーク認定番号:第18860046(09)号
製造請負優良適正事業者認定番号:第2016002(03)号
優良派遣事業者認定番号:2114023(02)
ブライト企業認定 認定番号:19006

<許認可番号>
労働者派遣事業許可番号 派43-010037
有料職業紹介事業許可番号 43-ユ-300014
設立 1999年
代表者 代表取締役 三嶋 一秀
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1400名(2023年9月時点)
57億5700万円(2022年9月期実績)
48億9100万円(2021年9月期実績)
39億1800万円(2020年9月期実績)
36億1600万円(2019年9月期実績)
27億7900万円(2018年9月期実績)
21億9500万円(2017年9月期実績)

問い合わせ

株式会社テクノクリエイティブ

http://www.techno-creative.co.jp

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