情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
株式会社ケーワン・エンタープライズ
仕事内容
ナイトレジャー業界情報に特化した、自社開発のWebポータルサイトや求人情報サイトを運営している当社。あなたには、各サイトの画像制作やUI/UXデザインなどをお任せします。Photoshop・Illustratorの制作スキルがあれば、実務未経験でも大歓迎。こだわりのデザインを追求できます!
<具体的な仕事内容>
■自社サイトの画像制作・UI/UXデザイン
各種画像の制作・編集やUI/UXデザインをお任せします。数名のチームで動いていく中で、企画段階から「こんなデザインなら伝わりそう、使いやすそう!」といったアイデア出しも可能。制作して終わりではなく、掲載後もデザインのブラッシュアップができるのは、自社コンテンツならではです。
※その他、サービスの説明資料の作成などもご担当いただきます。
<入社後の流れ>
まずは、当社のサービスを知るところからはじめましょう。その後はバナー制作といったスケールの小さな業務からスタートし、徐々にページ制作やサイトデザインに挑戦。1~2年ほどかけて、じっくりと一人前のWebデザイナーを目指していければOKです◎
\ココがポイント!/
★あなたのアイデア、活かせます!
「こんな見せ方がよさそう」「こういう文言があれば、惹きになるかも?」といったアイデアは、どんどん発信可能。年齢・社歴に関係なく、いい案を採用する社風のため、入社後すぐに意見が採用されることも珍しくありません!
★理想のキャリアを描ける!
意欲・希望次第では、Webディレクター、部署のマネジメントにも挑戦可能。仕事に取り組んでいく中で「こんなことをやってみたい!」という想いが芽生えたら、実現に向けて動いていける環境です!
この求人のポイント
★アイデアが活かせます!
社歴や経験を問わず、良い意見は積極的に採用している当社。自社運営サイトのデザインとなるため、アイデア大歓迎です!入社後まもないメンバーの意見やデザイン案がすぐに採用される例も多々あります。
★制作がゴールではありません!
大規模サイトの制作から新規事業のサイトデザインまで幅広くデザインに携わって頂きます。また、自社制作だからこそできる「制作して終了ではなく、サービスの成長に直接携われる」といったやりがいも大きいです。PV数やお客様の反応を見てデザインをより良いものに改修するなど、一緒にサービスを育てていきましょう!
★働く環境も抜群!
年間休日は127日以上、完全週休2日制の土日祝休みで、有給も半休から取得OK!手当・休暇・社宅制度など福利厚生も充実しています。詳しくは【多彩な福利厚生制度】をチェックしてください!
バナー制作から始まり、徐々にページ制作やサイトデザインに挑戦できるのは自社サービスだからこそ。デザインに専念できる環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■Photoshop・Illustratorの制作スキルをお持ちの方 └実務経験は不問ですが、応募時にポートフォリオをご提出いただきます。 ★社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください! \必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は活かせます/ ◎Photoshop・Illustratorによるグラフィックデザインの実務経験 ◎UI/UXデザインの実務経験(Figmaなど) ◎HTML+CSSのコーディングスキル ◎大規模サイトの制作経験 ◎組織におけるリーダー経験 ◎WordPressの利用経験 ◎Web広告のクリエイティブ経験 |
給与 | 月給30万円~50万円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・6万690円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地詳細 | ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル12F ※転居を伴う転勤が発生する場合があります。 ※U・Iターン歓迎 |
勤務時間 | 11:00~20:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均30時間程度です。 |
休日 | <年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半休取得可) ■産前・産後休暇 ※取得実績多数あり ■育児休暇 ※取得実績多数あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇(5日) ■看護休暇 |
福利厚生 | ■給与改定年1回 ■報奨金制度有 ■社会保険完備 ■交通費支給(月4万円まで) ■家族手当(配偶者1万円・子5000円/月) ■単身赴任手当(上限5万円迄) ■出張手当 ■社宅制度 ◎25%負担します。 ■慶弔見舞金 ■社内表彰制度 ■財形貯蓄制度 <独自の福利厚生も充実> ◎トレーニングウエアプレゼント ◎ウォーターサーバー完備 ◎オーダースーツプレゼント <社内行事> #社員旅行研修 過去にはシンガポールや石垣島など行きました! #忘年会 全社員が集まり新年の豊富を語り合う忘年会です。 #社員総会 決算報告・事業報告などを行なう重要な総会です。 #サークル 趣味のあう仲間たちで企画したサークル活動を定期的に行なっています。 #ケーワン・エンタープライズStaffブログ 記事は有志で投稿でき、社員同士の交流ツールとして役立っています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
多彩な福利厚生制度(1) | #育児休暇 2歳未満のお子様の育児のために必要な場合は、育児休暇を取得することができます。 #看護休暇 小学校入学前のお子様が病気や怪我に見舞われた場合、看護のための休暇を取得することができます。 #社宅制度 借り上げ社宅への入居を希望され、一定の条件を満たした場合に入居可能です。敷金・礼金や仲介手数料などの初期費用や、毎月の家賃の25%を会社が負担。通勤による疲労やストレスを軽減させ、通勤時間短縮によるワークライフバランスの充実を応援します。 |
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多彩な福利厚生制度(2) | #オーダーメイドスーツ支給 ※1人1着までお好みの生地を選んで採寸を行なった「完全オーダーメイド」のスーツを支給。普段はオフィスカジュアルですが、会社行事の際などに着用することができます。 #勤労者財産形成貯蓄制度 事業主の協力で、計画的な財産形成を促進する制度です。給与からの天引で積立できるため、手間がかからず、着実に積立ができます。 |
会社について
株式会社ケーワン・エンタープライズ
事業内容 | ・Web制作事業(Webサイトの企画・制作) ・デザイン制作事業(グラフィックデザインの受注・発注) ・システム開発事業(各種システムの設計・開発・保守) ・撮影スタジオ事業(デザインワークに付随する写真撮影・スタジオ経営) ・映像制作事業(イベント映像、販促用映像等の映像制作) ・広告代理店事業(大規模ポータルサイトその他の広告代理業全般) ・情報ポータル事業(大規模ポータルサイトの運営及び広告代理業・広告物制作全般) ・マーケティング事業(大規模ポータルサイトの広告宣伝・販促施策) |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役 中摩 雅樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5,000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ケーワン・エンタープライズ http://www.k-1.ne.jp/ |
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