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情報掲載期間:2024年3月4日～2024年4月14日

情報提供元:エン転職

株式会社STAGEON

正社員

YouTubeディレクター（企画から制作・効果分析を担当）◆未経験歓迎／年4回報酬役職UPのチャンス

フレックス 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

YouTubeチャンネルの企画立案や撮影・編集ディレクション、効果分析などを担当。まずは、既存チャンネルからお任せします。研修では「再生回数400万回」「半年で登録者数10万人突破」などの実績を持つ、当社独自のノウハウが学ぶことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
▼チャンネルの企画・クライアント対応
まずはクライアントが望む成果は何か、詳しくヒアリング。その上で、過去の事例や自社開発のマーケティングツールを使いながら、最もヒットしそうなチャンネルのコンセプトなどをチームで考えていきます。

▼撮影ディレクション
方向性が決まったら撮影へ。基本的に撮影はクライアント側で対応するので、撮影方法などを詳しく指示していきます。

▼編集ディレクション
撮影いただいた動画をもとに社内で編集。専属の編集スタッフに指示を出し、サムネイルなども決めていきます。

▼効果分析
動画が完成したら、YouTubeへアップ。当社が開発したツールを活用してクリック率や再生回数を調べ、1週間に1回レポートを提出。その上で、次の企画を考えます。

＜仕事のポイント＞
◎1チーム（4～5名）で4～5チャンネルを担当。メンバー同士で協力しあえるため、毎日動画をアップする場合も無理なく働けます。

◎クライアントには、税理士や医者などの専門家が多くいます。専門性の高い内容を伝えるため、視聴者が何を知りたいか、何を求めているかをリサーチして提案することが大切です。「集客率UP」など、クライアントの目指すゴールの達成には欠かせません。

◎「企業の認知度を上げたい」といった理由で、YouTubeチャンネルを開設する企業や個人事業主の方が増えています。

※動画編集やディレクションに使用するため、ノートパソコンやPhotoshopをご用意ください。

この求人のポイント

Q.株式会社STAGEONは何の会社ですか？
法人向けYouTubeマーケティングソリューションを提供しており、今回の募集部署は、YouTubeチャンネルの運営代行事業を担っています。

Q.事業の強みは何ですか？
YouTubeチャンネルの運用のマーケティング戦略やコンセプト設計、動画編集やデータ分析など、そのすべてをサポートし、企業のYouTubeチャンネルを成功へと導きます。動画を「バズらせる」だけでなく、「認知度の向上」や「売上の拡大」といった企業の目指すゴールを叶える実行力が強みです。

Q.未経験から挑戦できますか？
もちろんです。実際に社員の前職は、コンサルや営業、美容師、スーパーの店員など様々。研修では、基本知識から分析ツールの使い方、クライアントの対応方法などを学べます。

Q.入社される方に一言お願いします。
経歴ではなく成長意欲を大切にしています。また、成果重視のため、26歳でYouTube運営事業部の統括になったメンバーもいます。当社であなたの可能性を試してみませんか？
（代表軽米）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■基本的なPCスキルがある方（Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる程度）
┗職種経験・業種経験は問いません。動画コンテンツや動画マーケティング、Webマーケティング、YouTube、ユーチューバーなどに興味がある方、ぜひご応募ください。

＼下記の経験・スキルがある方は活かせます！／
□営業や接客などの経験
└お客様対応が丁寧だとスムーズにやりとりを進められます。
□Photoshopのスキル
└写真の加工・文字入れなど、サムネイルの作成に活かせます。
□動画作成・編集の工程に関する知識やAdobe premiere proのスキル
└撮影・編集ディレクションのほか、必要な工数が分かることで納期調整にも活かせます。
□マーケティングの経験
└的確なターゲットの設定が、動画の企画・チャンネルのコンセプト立案に役立ちます。
給与 月給20万円以上

◎月収イメージ：月23万円～50万円
◎経験やスキルを考慮して、決定します。
◎年齢や勤続年数問わず、頑張り次第で稼げます！1年目で年収400万円稼ぐことも可能です。
◎月給の査定は3ヶ月に1回行なうので、1年で月給を上げるチャンスが4回もあります！

★契約後、1ヶ月間はインターン（YouTubeに関するノウハウを学ぶ期間）とみなし、終了後に15万円の報酬を支給しています。プロから学べて報酬ももらえるということで好評です！
勤務地詳細 本社／東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル5F

◎転勤はありません。
勤務時間 13：00～22：00（実働8時間）

※評価基準を満たした方は、柔軟に「フルフレックスタイム制度（標準労働時間8時間）」での稼働を行なっていただける環境にしております。
休日 ＜正社員・契約社員＞
■週休2日制（シフト制／月8～10日休み）
└基本的に土日にお休みを取得するメンバーが多いです。土日に出勤した場合は、平日に代休を取得していただきます。
■年末年始休暇
■有休休暇

※業務委託の場合、契約内容に準じます。勤務していただく日数は基本的に週5日、休日は週2日です。詳しい内容につきましては、面接の際にご相談ください！

＼仕事もプライベートも充実させられる環境です！／
フレックス制度の活用事例や女性管理職の活躍事例もあります。また、長期休暇には家族で海外旅行をしたり、メンバー同士でBBQをしたりとプライベートも最高に楽しめる会社です！
福利厚生 ＜正社員・契約社員＞
■報酬、役職アップ年4回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）（※）
■外部講座制度
└会社負担でYouTubeやマーケティング関係の外部講座に参加可能
■服装髪型自由
■オフィス内禁煙
■表彰制度（月1回）
■副業OK
■来社交通費（上限2万円／月）

（※）業務委託の場合、上記各種社会保険の手続きはございません。

＼社員の挑戦を会社全体で応援！／
毎月、新たな成長と成果にコミットしたメンバーを讃える「アンケート表彰」を実施。年齢や学歴に関係なく「ビジョンに共感して行動しているか」「相手の気持ちを汲み取って動いているか」など仕事の中身を評価しています。（表彰者にはインセンティブを付与）

＼社員の主体的な意見を歓迎！／
「研修を手厚くすれば、即戦力を育てられるのではないか？」という声から研修部署を設置するなど、社員の意見から制度化することが多くあります。主体的な意見や行動は大歓迎です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 最初の1ヶ月は、座学研修を実施。YouTubeの基本知識から分析ツールの使い方、クライアントへの対応方法などをイチから学びます。その後は先輩とタッグを組んで、OJTを受けながら少しずつ実務を覚えていきましょう。

さらに社内には50本以上の研修動画を用意。「再生回数を伸ばすテクニック」「登録者数を増やす方法」「YouTubeの新機能やアップデートへの対処方法」なども自由に学べます。

◎業務は4～5名のチーム体制で進めるので、不明点があればすぐに相談や質問ができます。また社内での成功事例は積極的に共有。当社で働くだけで、YouTubeに関する最新のノウハウをキャッチアップできます。
一緒に働くメンバー ■全員、未経験からのスタートでした。
現在、43名のメンバーがディレクターとして在籍。20～30代の若手が中心となって活躍しています。前職は美容師、ミュージシャン、漫画家、フォトグラファー、マーケター、理学療法士…と実にさまざま。全員当社でYouTubeに関する知識やスキルをイチから学び、成果を上げています。最初はできることから挑戦し、徐々にスキルを上げていきましょう。

■志望動機はさまざまです。
「もっとマーケティングについて学びたい」という思いで転職した元金融業界の営業。「私生活も大切にしたい」という思いで転職した元テレビ業界のスタッフなど、経験問わず当社に魅力を感じて入社しています。

会社について

株式会社STAGEON

事業内容 ■映像制作事業
・映像制作
・広告動画制作

■デジタルマーケティング事業
・YouTubeチャンネルの動画制作／運用代行
・広告運用
・YouTuberサポート

■エンタテインメント事業
・楽曲制作
・音楽著作権／原盤の管理／運用
・アーティストの養成／マネジメント
・イベント企画／運営
設立 2017年
代表者 代表取締役　軽米 昇平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円／
100名（2024年4月）
問い合わせ

株式会社STAGEON

https://stageon.jp/

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