正社員
動画コンテンツ制作/リモートも可*残業ほぼなし*土日休み*ママ活躍
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月26日～2024年5月23日
情報提供元:
株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】
仕事内容
■建設業界の教育研修で使われる動画教材の制作をお任せ
■残業基本なし！有給消化率約70％
■1週間の座学＆OJT研修あり！
■育休取得率100％
■土日祝休み・年間休日120日以上
《具体的には》
・教材動画の制作
・教材内で使用するイラスト制作 等
★研修について
入社後は、1週間程度の全体研修をご用意。
会社のことや人材派遣、建設業界についての
理解を深めていただきます。
その後はOJTで研修を実施。
動画の監修を担当する同僚やプロジェクトメンバーに聞きながら
動画の作成をしていただきます。
私たちについて
大手ゼネコンをはじめとする上場企業をメインクライアントに持ち、人手を求める建設現場に技術者を派遣したり、未経験者を当社オリジナルの研修で現場で活躍できるように育成したりと、建設業界への人的貢献を行っています。
また、ベトナムとミャンマーの大学ともアライアンスを結び、現地の優秀な人材を採用できるルートも持ち合わせています。
中でも当社は技術者の教育を特に強みとしており、2020年9月に実施された建設技術者派遣グループ上場会社大手５社を対象とした日本マーケティングリサーチ機構の調査では、未経験者向け研修カリキュラム「期間No.１（60日間）」「総時間No.１（326時間）」にも認定されるほど。クライアント企業から社員研修を委託されるなど、社会の「働きたいニーズ」と「働き手ニーズ」を繋ぎとめるために日々取り組んでいます。
革新的で社会貢献性の高いコンテンツ制作に携われるやりがい
当社が作成を手掛ける動画は、建設業界の育成現場で視聴されるもの。
属人的な研修ではなく、どの場所でも質の高い研修を均一に届けられる教育コンテンツを創り上げられるのが当社の魅力です。
1本あたり5分程度の動画を作成。その後は設備・土木分野の動画作成や研修動画の海外展開も行う予定です。
創業当初から代表が考案していた代表直下のプロジェクトのため、普段から直接代表とコミュニケーションを取ることのできるフラットな雰囲気もアリ！
少数精鋭の作成チームのコアメンバーとして、協力しながら創るやりがいも十分です◎
この求人のポイント
あなたが作った動画コンテンツが、教育研修で使われる！
そんな社会貢献度の高い制作のお仕事です
あなたにお任せするのは、建設業界の育成現場で
理解を深めるための『研修動画』制作のお仕事。
建設業界では、長年eラーニングの需要がありながらも、
実際の現場での動画撮影が難しいなどの懸念から
研修動画制作ができていない状況でした。
しかし今回、大手ゼネコンのご協力のもと、
当社が先駆けとなり2025年4月より映像コンテンツのローンチが決定！
業界に革命をもたらすような需要も注目度も高い動画制作を、
今後急ピッチで進める予定です。
あなたの映像制作スキルを存分に発揮できる環境は整っています。
建設業界の知識は一切問いませんので、
少しでも興味を持っていただけた方は
詳細をご覧ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆業界未経験OK ◆学歴不問 ◆Premiere Proの実務経験のある方（年数不問） 【あると望ましい経験・能力】 ◆PhotoshopやIllustratorの経験 |
| 給与 | 月給25万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ☆残業代＆交通費全額支給！ ☆昇給年1回あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月（その間の待遇に差異なし） |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町 3F ★業務に慣れたあとは週1～2回程度リモートワークが可能です！ 【詳細・交通】 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅徒歩5分 JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆介護休暇 ◆時短勤務可能(17時まで) |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険) ◆通勤交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆残業代全額支給 ◆管理職手当 ◆赴任手当（赴任に伴う引越し手当もあり） ◆全国のリゾート施設やゴルフ場などを会員価格で利用可能 ◆メンタルケア・カウンセリングサービス ◆火災共済、自動車共済など割安で利用できる共済制度あり ◆敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「技術者の、技術者による、技術者のための会社」を理念に。 当社は2003年の設立以来、CADオペレーターや施工管理などの技術者の育成やマネジメントに注力。異業種からのキャリアチェンジを考える若者に向けた、自社研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を運営しています。女性技術者をはじめとして、様々なポジションにおける女性社員が増えている現在、女性の働きやすい環境を整えると共に、建設業界におけるさらなる発展を目指します。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 社会貢献度も、スキルアップの幅の広さも魅力です！ このポジションは、映像編集ツールやCAD・BIM、3D-CGなど多岐に亘るアプリを段階的に習得可能です。制作する動画も増やしていく予定のため、成長やスキルアップのフェーズが多いのも特徴です。 習得した技術は観る方の感動を呼ぶような教育映像コンテンツに直接反映されるため、継続的な貢献性とモチベーションを感じながら業務に携わることができ、日本産業の根幹である建設業界への貢献を強く意識できる仕事だと感じています！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 残業基本なし＆有給消化率約70％と働きやすい環境です 定時内で効率良く働くことを大切にしており、残業はほとんどなし。 残業が発生した場合には残業代を全額支給しています。 また有給消化率も全社で約70％、年間平均取得日数は9日と高め。 さらに業務に慣れたあとはリモートワークも可能なため、ワークライフバランスを大切にでき、家庭との両立も可能です。 「制作の仕事は稼働が多いのが当たり前」――。そんな常識を覆す働きやすさも当社の魅力です！ |
| 女の転職！取材レポート | 建設業界における人材事業を幅広く展開している同社。人材のカウンセリング業務や企業への人材紹介に加え、外国人技術者の日本企業受け入れ支援や、研修カリキュラムの制作・研修運営など、様々な活躍の場は広がっています。 『新しいことにチャレンジしたい！』という想いをお持ちの方にとって、新しい取り組みを始めている同社であれば、活躍できるチャンスがたくさんあるのではないでしょうか！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 現在はプロジェクトマネージャーである代表、営業担当の課長、長年技術者として現場で活躍していた監修担当、映像編集2名のメンバーがワンチームで活躍しています。 |
会社について
株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】
| 事業内容 | 【事業内容】 ◆建設技術者の人材派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ◆建設技術研修事業 ◆建築・建築設備の設計・積算受託事業 ◆建築・建築設備の工事請負事業 【主要取引先】 鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、西松建設、鴻池組、飛鳥建設、東急建設、フジタ、安藤ハザマ、他ゼネコン・サブコン各社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年（平成15年）4月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／水谷 辰雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 852名（2023年4月）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 |
| 問い合わせ |
株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】 【住所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-10-14 FORCAST茅場町3F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5542-3956 |
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| 特徴 |