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情報掲載期間:2024年2月26日～2024年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社スターダストプロモーション

正社員

アイドルのマネージャー（未経験歓迎）◆『ももいろクローバーZ』や『私立恵比寿中学』などが所属！

フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『ももいろクローバーZ』『私立恵比寿中学』をはじめ、10組以上のアイドルグループが所属する当社。まずは現場マネージャーとして、女性アイドルのサポートをお任せ。テレビ局や出版会社への営業も担当します。適性次第では3年未満でチーフマネージャーへ昇格することも！

＼アイドルの成功を見届けられます／
アイドルグループを、チーフマネージャー1名と現場マネージャー複数名で担当。担当グループはアイドルやマネージャーチームとの相性を考慮して決定。最初から人気グループを担当することもあります。
苦楽を共にするからこそ、ライブ会場が大きくなると自分事のように嬉しくなります。

【具体的な業務】
■イベント会場への同行
■レッスン室の準備や片付け
■レッスン用のドリンクづくり
■レッスン着や衣装の運搬・洗濯
■グッズの梱包　など

※ワンボックス車を運転することも、公共交通機関を利用して移動することもあります。
※シングルのリリースイベントがあると、各地への同行が多くなります。

★アイドルのプロデュースにも挑戦できます。
プロデュースをメインに手がけるのはチーフマネージャーですが、現場マネージャーも一部関わることが可能です。

★第二のももクロを生み出すチャンスがあります。
ももクロのように国民的人気を誇るアイドルを生み出したいと考えています。「こんな曲を歌わせたら人気が出そう」「この人とタイアップさせたらどうか」など、役職や年次に関係なく提案を歓迎。現場の裁量が大きく、日々の雑談からカタチになることもあります。

この求人のポイント

ももクロとそのマネージャーも、かつて多くの苦労を経験しました。舞台照明を用意できず、日没後は車のヘッドライトでライブ。中高生の彼女たちを小さなワゴンに乗せ運転した距離は1万キロ以上。街ゆく人に声をかけ、路上ライブのビラを一緒に配ってきました。

担当するアイドルと苦楽を共にするのが、スターダストプロモーションのマネージャー。通常とは異なり一人で何役もこなします。運転手として現場へ送迎をしたり、衣装さんの代わりに洗濯したり、ライブ中のドリンクもスタッフさんに代わって準備する。マネージャーもまた、夢に向かうアイドルと一緒に闘っているのです。

最初はキャパの小さいハコですらチケットを捌けない。数時間かけて梱包したグッズが売れ残る。それでも「また頑張ろうよ」「いつか笑い話になるさ」と励まし合う。だからこそ、彼女たちが憧れのステージに立てた時、喜びを分かち合えるのです。

笑顔で卒業を迎えるその日まで、彼女たちとの夢は続きます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
└ワンボックス車を運転し、現場への送迎や衣装などの運搬を行ないます。

＼こんな方を歓迎します！／
□ファンの気持ちを汲み取り、運営目線で企画ができる方
□エンタメの世界に身を置きたい方
□ライブやイベントに行くことが多い方
給与 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験や能力などを考慮して決定します。
※固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。
※通勤手当は別途全額支給します。
勤務地詳細 本社／東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南1階
勤務時間 フルフレックスタイム制（標準労働時間7時間）
※残業は月平均30時間です。

＼働き方改革を実施中！／
労働時間は1分単位で計算。労働時間の可視化を行なうことで、長時間労働を防止しています。
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（火・水)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇

◎休日・祝日にイベントなどで出勤が発生する場合は、振休を取得します。
福利厚生 ■給与改定 年1回（10月）
■賞与 年2回（夏・冬／業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当

【その他】
■報奨金
■社内禁煙
■健康診断
■予防接種
■服装自由（私服可）
■カフェエリアにフリードリンクあり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社初日は、会社や勤怠システムについての説明、PCのセッティング、ビジネスマナー研修などを実施。入社2日目以降は同じチームの先輩からOJT形式で業務を学んでいただきます。まずは、先輩のアシスタント業務をしながら、仕事を覚えてください。

1年目は現場マネージャーの先輩の業務をサポートし、2年目は先輩にサポートをしてもらいながら自分で業務を担当。3年目はサポートなしで業務を担当していくイメージです。

適性次第では3年未満でチーフマネージャーに昇格することも。もちろん、現場マネージャーでも「こんな楽曲を歌わせたい」「タイアップをさせたい」などの提案は歓迎。状況次第では挑戦することも可能です。
配属部署 部署全体で40名程度が活躍中。20代の社員が多く、社員同士やアイドルとの距離が近いことが特徴です。

社員はほぼ全員が中途入社。異業種から転職してきた社員も、地下アイドルのマネージャーやテレビ番組のADをしていた社員もいます。「アイドルに人生を支えられた分、今度は自分が支えたい」という理由で当社を志望する人が多いです。

職場は和気あいあいとした雰囲気です。同じチームのマネージャーと食事に行くこともあります。チーフマネージャー1名と現場マネージャー複数名でチームを組んでおり、仕事の悩みがあれば共有して助け合っていることも特徴です。

会社について

株式会社スターダストプロモーション

事業内容 ■タレント・歌手・俳優のマネージメント他
設立 1979年
代表者 代表取締役　細野 義朗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
340名（2024年2月時点）
問い合わせ

株式会社スターダストプロモーション

https://www.stardust.co.jp/

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