正社員
事務系総合職◆*年休120日以上*定着率98.7％*賞与年2回*産休復帰率90％以上
語学
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
服装自由
情報掲載期間:2024年4月23日～2024年5月20日
情報提供元:
独立行政法人都市再生機構
仕事内容
＼ スケールの大きいやりがいに挑戦！ ／
★日本のミライをバックオフィスからサポート！
★幅広いスキルが身に付く充実の研修制度！
★3年の目安で行う部門転属で多彩なスキルを習得！
「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の3部門
いずれかに関する幅広い業務をお任せします!
＜具体的には！＞
■都市再生
地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、
税務、整備敷地譲渡、事業コスト管理、プロジェクトの企画選定 など
■賃貸住宅
UR賃貸の入居者募集、管理運営、
居住者対応、団地再生事業における説明 など
■災害復興
災害復興支援分野に係る総務経理、用地取得、
補償支援、物件管理 など
上記の他にも、経営管理や経理財務、広報人事、
海外展開支援等といった、多彩な事務業務をお任せ！
また各部門への理解を深めるため
3年を目安に配属を変えるジョブローテーションを実施中！
まちづくりや管理部門に関する
幅広いスキルを身につけることが可能です◎
充実の研修であなたのキャリアをサポート！
入社後はURや業界の基礎を学ぶことからスタート！
その後、実務を通じたOJTにて
実践的なスキルを習得しましょう♪
本社研修、採用時研修、中途一年目研修といった
段階的なプログラムに加えて
長期的な成長を支える資格取得支援
セルフマネジメント研修、定期研修など
豊富な教育体制であなたのキャリアをサポートします◎
こんなプロジェクトに携わります！
■大都市・地方都市の活性化を行なう「都市再生」
・大都市：品川駅周辺地区（東京）、うめきた地区（大阪）
・地方都市：長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島）
・安全安心なまちづくり：荒川（東京）、イケ・サンパーク（東京）
■UR賃貸住宅の商品力向上を図る「賃貸住宅」
・コンフォール柏豊四季台（千葉）
・ヌーヴェル赤羽台（東京）
・花見川団地（千葉）
■復興支援や防災機能を強化する「災害復興」
・復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島）など
この求人のポイント
あなたのアイデアがまちづくりを支える♪
ミライの形を彩る事務系総合職を募集！
＃土日祝休みで年休120日以上
＃豊富な研修制度でイチからサポート
＃3年を目安にした部門転属で多彩なスキルを習得
＃ライフイベントやプライベートも充実
「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」という
3つの柱から”まちづくり”に関する
総合的な事業を展開する私たち！
今回募集する事務系総合職では
URの事業を支える幅広いお仕事をお任せします。
あなたのアイデアを活かして
日本のミライを彩るような
「住環境」や「まちづくり」を創造する
やりがいに挑戦してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【業界未経験OK／特別な資格はいりません！】 ＜必須要件＞※以下共に必須 ■大学を卒業、又は大学院を修了されている方（短大卒は不可） ■2年以上の就業経験を有する方 ◎不動産業界や建築関連の経験者は大歓迎！ 【あると望ましい経験・能力】 ■不動産業界での実務経験をお持ちの方 ■金融機関又は財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■営業やサービス業での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 上記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！ 即戦力として活躍していただけます。 【ワーキングママ歓迎】 基本的な休日休暇に加えて 産育休や時短勤務制度などもしっかりと整っているため 結婚、出産、育児、家庭といった ご家庭の事情やライフイベントにも柔軟に対応できる環境が整っています! 同じ職場で長期的なキャリアを積みたい方は大歓迎♪ 【過去に採用した転職者例】 ＜こんな方にピッタリな環境です＞ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎目標に対して積極的にアプローチできる方 ◎根気強く業務に取り組める方 |
| 給与 | <修士卒> ■月給254,406円～＋各種手当＋賞与年2回 <学部卒> ■月給241,236円～＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間3か月（待遇などに変動はナシ） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ※時間外手当は別途全額支給。 ※扶養親族がいる場合は扶養手当（配偶者6,500円、子１人につき10,000円）を支給。 ※首都圏勤務の場合（ただし、管理職には扶養手当は不支給） 【給与例】 ■年収600万円／35歳／主査職 ※一都三県＋茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例 ■年収480万円／28歳／担当職 ※一都三県＋茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例 |
| 勤務地詳細 | 【 勤務地により住宅手当支給あり 】 日本全国もしくはシドニーにある拠点での勤務です。 ＜勤務地一覧＞ 北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、シドニー ※総合職のため、全国転勤が発生する可能性があります。 ※通勤交通費は全額支給します。 【転勤の可能性】 転勤あり ※育児中の場合など状況を考慮し決定します！ |
| 勤務時間 | ■9:15～17:40（実働7時間25分） |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(※直近5年平均復帰率90%以上) ■育児休暇(※取得復職実績アリ) ■介護休暇 |
| 福利厚生 | 【昇給・賞与】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【手当】 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■企業年金 ■財形貯蓄 ■部分休業制度(時短勤務制度) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■企業年金 ■財形貯蓄 ■部分休業制度(時短勤務制度) ■ジョブローテーション制度 |
| 会社からの メッセージ |
「人が輝く都市」を目指す、私たち。美しく安全で快適な“まちづくり”をプロデュースしています。 国土交通省の所管法人として、多方面から社会に貢献し続けている都市再生機構。 都市再生事業の推進や賃貸住宅エリアの開発、被災地の復興支援など、大規模プロジェクトを幅広く手掛けています。 そんな私たちが目指す理想は、「人が輝く都市」です。 「すべての人が生き生きと輝くことが出来る、活力ある都市を再生したい」 ―そんな想いに共感して頂ける方との出会いに期待しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方へ。 やりがいや就業環境など、将来の事を考え直し転職を決意。まちづくりに関する多角的なアプローチやジョブローテーション、研修制度などを通じて自分自身も、URと共に成長できると感じたのが入社の決め手。 また転属した際は、イチから業務について教えてもらえるため学べることも非常に多いです！基礎研修や部門ごとでのOJTに加えて、役職ごとに育成・指導の研修などキャリア形成に必要なスキルを一通り学ぶことができます。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | やりがいを実感しながら成長できる環境です！ 総合職のため全国転勤はあるものの、各種手当や年間休日も充実しており定着率も98.7%と非常に高いです。公平・中立な立場でまちづくりを担う独立行政法人としての安定基盤も抜群で、安心して長期キャリアを築けます。 行政や民間企業と協力し、半世紀以上にわたってまちづくりを手掛けてきた実績とノウハウはもちろん、メディアにも取り上げられるような大規模プロジェクトを通じて、地図に載るやりがいを実感できる点です。 |
| 女の転職！取材レポート | 大手メディアに取り上げられ、地図にも載るようなプロジェクトに携われるやりがいこそが、URの大きな魅力。しかし、URが向き合ってきたのはまちづくりだけではありません。職員一人ひとりの成長が事業の発展につながり、ゆくゆくは日本都市の再生につながると考えているからこそ、個々の人生にもしっかりと向き合って来ました。職員が安心して成長できる環境で、未来をカタチにするようなプロジェクトを担っています。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【語学を活かせる】 外国語スキルをお持ちの方は 海外展開支援業務にて スキルや経験を活かして働くことが可能です！ ※TOEIC730点以上が目安ですが もちろん必須ではありません。 【例】 オーストラリア、ロシア、中国、ベトナム、 タイ、ミャンマー、インド、インドネシア など 【教育制度について】 ■職場内研修／OJT ・各部門の職場でスキルアップのための指導、育成 ・人事評価制度を通じた指導、育成 ■職場外研修/OffJT ・業務別専門研修 ・資格試験受験対策講座 ・通信教育講座 ・ビジネススキル研修 ・セルフマネジメント研修 など ※上記の他、自己啓発を支援する諸制度も完備。 ▼さらにURについて知りたい方は下記HPをご覧ください！ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 上司や同僚との距離感も近く なんでも相談できる環境がURの魅力！ 職員同士も、年齢や役職に関係なく 積極的にコミュニケーションを取り合い チームで協力しながら業務を担っています。 |
会社について
独立行政法人都市再生機構
| 事業内容 | 〒231-8315 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー ◆都市再生 ・国際競争力と都市の魅力を高める都市再生の推進 ・地域経済の活性化やコンパクトシティの実現 ・防災性向上による安全・安心なまちづくり ◆賃貸住宅 ・多世代が安心して居住可能な環境整備 ・持続可能で活力ある地域・まちづくりの推進 ・多様化するニーズに対応した賃貸住宅の提供 ◆災害復興 ・震災等の被災地の復興事業 ・都市の防災機能の強化支援 ・災害に強いまちづくりの推進 |
|---|---|
| 設立 | 2004年7月1日 |
| 代表者 | 理事長 石田 優 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 3,210人（2024年4月1日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
独立行政法人都市再生機構 【住所】 〒231-8315 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー 【採用担当部署・担当者名】 人事部企画課 採用担当 【電話番号】 045-650-0256 |
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