事務系総合職（未経験歓迎）◆平均勤続18年以上／賞与実績3.5ヶ月／残業月17hほど／各種手当

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、札幌を中心とした道央エリアで交通バスを運営する、北海道最大級のバス会社です。そんな当社を影から支えているのが事務スタッフ。あなたには、ジョブローテーションを通じ、総務や経理、人事、労務管理、観光ツアー企画、会社のPR企画など、多彩な業務をお任せします。

＜お任せする仕事内容＞
■本社、各事業部の場合
・ダイヤ改正に関わる運賃改定、編成改定
・社員研修や社員表彰式などの実施
・中途、新卒の採用
・給与支払いなどの経理、総務業務
・観光サイトの運営やツアーの企画
・自社物件の管理　など

■営業所の場合
・人員計画の調整
・問い合わせ対応
・運行管理
・乗務員や整備員の労務管理　など

＜ジョブローテーションの例＞
▼入社1～2年目：事業部にて庶務・施設管理
▼入社3年目：営業所にて労務管理・扶養手続き
▼入社4～5年目：営業所にて社員の指導・教育・管理（昇進）
▼入社6年目：労務部にて社員研修・採用担当

＜当社で働くポイント＞
★さまざまなスキルが身につく！
2～3年ごとにジョブローテーションを実施。運行管理、人事労務、総務、経理、事業開発、PR企画…というように、1つの会社にいながら豊富な経験を積むことができます。将来的に幹部を目指すこともでき、キャリアの幅を広げられます。

★北海道を支える存在として活躍できる！
当社が運営するバスがないと、移動に困る人はたくさんいます。ニュースなどで取り上げられることもあり、「地域の足として、人々の交通を支えている」と実感しながら働けます。

この求人のポイント

北海道の道央地域で交通バスを運営する当社。80年以上、道民の“交通”を支えてきました。他にも不動産や観光、飲食、介護福祉など、地域密着で幅広い事業を展開。グループ全体で“北海道の快適な暮らし”を支えています。

そんな当グループに欠かせないのが、今回募集する事務系総合職。2～3年ごとにジョブローテーションがあり、1社にいながら多彩な経験を積むことができます。

たとえば、現場の第一線で活躍する乗務員が働きやすい環境を整えたり、より多くのお客様にバスを利用してもらえるよう路線を計画・立案したり、北海道の魅力を伝える観光ツアーを企画したり…。

あらゆる仕事を経験しながら、会社や地域に貢献することができます。そのため、会社の中核を担う存在として活躍することが可能。将来的には幹部を目指すこともできます。実際に、今の代表や役員の一部も、このポジションからスタートしました。

このように、上場企業で多彩なスキルを磨くことができるため、平均勤続年数は約18年と長く働く社員が多数。ここで、新たな自分に出会いませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■35歳までの方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ）＼こんな方にピッタリです！／ □地域に貢献できる仕事がしたい □いろいろな仕事に挑戦してみたい □人とのコミュニケーションが好き
給与	月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（令和5年度実績3.5ヶ月分！） ◎能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は全額支給します。 ◎月給には、一律支給の住宅手当（3200円分）を含みます。
勤務地詳細	以下のいずれかの勤務先に配属となります。 ■本社／北海道小樽市色内1-8-6 ■各事業部／北海道札幌市中央区大通東1-3（中央バス札幌ターミナル内） ■札幌・札幌近郊・その他道央エリアの各営業所（札幌・小樽・空知） ◎リモートワーク相談可能 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）※営業所のみ＼U・Iターン支援あり／入社、異動時の引っ越し費用は全額会社負担。社宅斡旋制度や住宅手当もあるため、職場近くのマンションやアパート（家賃5～6万円）に、自己負担2～3万円程度で住むことができます！
勤務時間	■本社・事業部 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ■営業所シフト制（実働8時間／休憩1時間） ◎ワークライフバランスを重視しています！残業は月平均17時間ほど。プライベートを大切にしながら働けます。
休日	【本社・各事業部】 ■週休2日制（日、第2・4土曜） ■祝日 ■年末年始休暇【各営業所】 ■シフト制（月8日～10日）【共通】 ■年次有給休暇 ■育休・産休 ◎取得・復職実績あり ■介護休業 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日109日
福利厚生	【昇給・賞与・保険】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）◎令和5年度実績3.5ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【各種手当】 ■時間外手当（全額） ■住宅手当（3200円以上） ■家族手当（1人目：月1万7450円／2人目：月3300円／3人目：月2000円／4・5人目：月1000円） ■役職手当 ■出張手当 ■燃料手当年1回（10月）【その他の制度】 ■資格支援制度（業務に必要な資格取得に伴う講習、試験費などを全額負担） ■引っ越し補助制度（入社・異動時の引越し費用を全額負担） ■住宅斡旋制度（自己負担月2～3万円でアパートをご用意） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金 ■社員持株会 ■マイカー通勤可（駐車場完備）※営業所のみ ■オフィス内分煙＼バスの利用が無料／当社運営の路線バスや都市間高速バスを、無料で利用可能。ご家族にも乗車証を発行できるため、帰省や旅行時にも活用できます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

◎多彩なスキルを身につけられます。
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入社後は、各配属先でOJT研修を実施。仕事の進め方、他部署との関わり方、ツールの使い方などを先輩がイチから丁寧に教えていきます。また、毎月総合職入社の若手社員向けに、実務研修や教育研修も実施。着実にスキルを身につけることができます。

2～3年ごとにジョブローテーションがありますが、その都度配属先の上司がサポートするのでご安心を。仕事を通じ、さまざまなスキルを習得できます。将来的には、転籍や出向などでグループ会社の幹部になる可能性も。実際に事務スタッフから役員になった社員もいて、代表もその1人です。

配属先について

◎着実にキャリアアップしていけます。
――――――――――――――――――
配属先には、本社・各事業部だと5～20名ほど、各営業所だと3～4名ほどの先輩が在籍しています。年齢層は、事務スタッフ20～30代、主任・係長30～40代、所長40～50代がメインとなっており、幅広い層が活躍中です。

会社の安定性に惹かれて入社した社員が多く、平均勤続年数は18年9ヶ月。腰を据えて働ける環境があります。また、希望やスキル次第でキャリアアップすることができ、将来的に幹部を目指すことも可能！ジョブローテーションを通じてさまざまな知識を身につけながら、ステップアップできます。

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会社について

北海道中央バス株式会社

事業内容	■一般旅客自動車運送事業（乗合・貸切） ■不動産事業 ■ホテル業 ■飲食業 ■公衆浴場業 ■旅行業
設立	1944年
代表者	取締役社長　二階堂恭仁
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 21億円／ 1532名（2023年4月時点） 188億3800万円（2023年3月期実績） 156億4500万円（2022年3月期実績） 143億5900万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	北海道中央バス株式会社 https://www.chuo-bus.co.jp/

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事務系総合職（未経験歓迎）◆平均勤続18年以上／賞与実績3.5ヶ月／残業月17hほど／各種手当

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

北海道
月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（…

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