ビル管理・ビル清掃・設備管理(サービス系/ビル管理・ビル清掃・設備管理)

フレックス

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仕事内容

■業務内容
大手企業工場施設内の当社事業所における施設管理業務
１．お客様とのコミュニケーション
２．協力会社（施工会社）との折衝
３．提案書（見積書含む）の作成
４．保守点検等の立ち合い
５．工事の立ち合い

【具体的には】
お客様のファシリティ（建物、施設、土地など）の維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務を担当していただきます。
お客様が所有している国内すべての建物（本社ビル・支店営業所・工場・製作所・福利厚生施設など）をファシリティマネジメントの観点から、適切に維持保全施設管理していく業務です。
具体的には、（清掃・設備・警備・オフィスサービス・修繕業務など）を同社が請け負い、それら業務を協力会社へアウトソーシングしながら業務の設計・立案・積算・立ち合い・指導・不具合対応などトータルマネジメントする施設管理業務を担当していただきます。
サービス内容は幅広く、豊富な資格や経験（清掃・電気・空調・防災・建築・施設管理・マネジメント）が有効であり、多様なコミュニケーション能力の発揮が重要なポジションとなります。
設備や建築などの専門的な知識を有する方、総務人事や保全の経験を有する方、幅広いマネジメント経験やコミュニケーション能力を有する方、これから実践を積んでいきたい方など研修制度も整備された環境にて、お客様の真のパートナーとなるべくキャリアプランを実現できるようサポートしていきますので安心してエントリーしてください。

【応募資格】
■下記いずれか当てはまる方
・建築物環境衛生管理技術者
・施設管理経験ある方

【勤務時間】
8:30～17:30 休憩時間：60分

【勤務時間補足】
フレックスタイム制※標準労働時間／8時間
コアタイム：10：00～15：00
※?残業はほとんどありません。

【休日・休暇】
■休日?＜年間休日日数120日＞
・週休2日制（休日は土日のみ。年1日土曜日出勤あり※3月経営方針発表会。）
・大型連休あり！（2023年：GW9日、夏季9日、年末年始11日）
・産休育休、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、コロナワクチン副反応休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）

この求人のポイント

施設管理スタッフ/年間休日120日/福利厚生充実/年収3730000円～/秦野市

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	□日本語ネイティブレベルの方に限る □高卒または大学・短大・専門学校卒に限る □下記いずれか当てはまる方、建築物環境衛生管理技術者、施設管理経験ある方
給与	年収 373万円～ 474万円
勤務地詳細	神奈川県秦野市
勤務時間	詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日	詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください
福利厚生	詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください
会社からのメッセージ	テーマは人と企業のベストサポート、大末テクノサービスは建設・不動産業を中心とした総合サービス企業です。当社コンサルタントがあなたのご希望や不安をしっかりとお伺いします。派遣という雇用形態が初めての方でも安心して働いていただけるように、しっかりとご説明をさせて頂きますので、エントリー後は、安心してお越しください。各種技術職、事務職、派遣～正社員紹介まで幅広く東京・大阪の2拠点で取扱いしております。

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PR・特記事項

■勤務地（最寄り駅）	小田急電鉄小田原線秦野
■勤務地（アクセス）	秦野駅徒歩4分
■特記事項	【待遇】 ◇?社会保険完備 ◇?交通費支給?上限10万円／月 ◇?資格取得推進制度あり ◇?退職金制度あり（勤務3年以上） ◇?再雇用制度あり（定年60歳　65歳まで再雇用可） ◇?iDeCo ◇?定期健康診断 ◇?ストレスチェック ◇?インフルエンザ予防接種 ◇?産業医による各種相談 ◇?福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 ◇?時短勤務制度 ◇?リモートワーク制度 ◇?時短勤務制度 ◇?育児支援 ■教育制度・Welcome研修　会社について座学講義を一週間実施・OJT研修・定期研修・オンライン研修（新卒社員からマネージメントクラスまで数十種類） ■健康促進制度・歩数チャレンジ・社内プチ運動会など、社員の健康につながるイベントを実施。※賞金付きイベントです！ ■ベネフィットステーション会員・旅行・グルメ・アミューズメント施設などをお得に利用できます。 ■バースデーフラワー制度・一人一人に社長からメッセージ付のフラワーアレンジメントが届きます。 ■その他・iPhone全社員支給・通信手当・育児休業（取得実績あり）・コロナワクチン副反応時の休暇は特別有給休暇扱い・子供看護休暇（一部有給）・介護休暇制度・ストレスチェック制度【給与補足】【報酬欄補足】想定年収／373万円?～?474万円月給／234,600円?～?302,200円 ★想定年収は月給を14回、一律支給で固定支払となります。 ※人事評価：年2回、現場での売上、提案内容（先方の予算都合もあるので提案の採用有無よりは内容）、勤怠状況を加味 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性【昇給・賞与】 ◇期末賞与（昨年実績：基本給1か月分。業績による） ◇昇給?年間2回（人事評価により）【諸手当】 ◇資格保有手当（下記参照） ◇通勤手当別途支給：支給上限?100,000円（規程あり） ◇時間外手当別途支給【資格保有手当】??※90種類上、重複可建築物衛生管理技術者?120,000円／年? 1級建築施工管理技士?120,000円／年宅地建物取引士?60,000円／年ファシリティマネージャー?60,000円／年 2級電気施工管理技士?60,000円／年管理業務主任者?60,000円／年日商簿記検定?2級?60,000円／年ビジネス文書技能検定1級?36,000円／年秘書技能検定?2級?12,000円／年など? ※年間60万円を超える社員もおります。 ◎推薦資格受験料全額補助
■応募受付	現在受付中（採用者が決まり次第終了）

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会社について

大末テクノサービス株式会社本社・大阪店

事業内容	一般労働者派遣事業有料職業紹介事業　　建設工事請負事業警備事業　建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務宅地建物取引業
設立	1989年2月
代表者	西川雅友
上場分類	非公開
従業員数	64人
問い合わせ	大末テクノサービス株式会社本社・大阪店【住所】〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18　朝日生命道修町ビル2階・6階